ETH联合创始人、Consensys首席执行官约瑟夫·卢宾(Joseph Lubin)面临27名早期员工的诉讼，指控卢宾违反了关于股权的合同协议。
根据提交给纽约最高法院的诉讼，鲁宾向员工承诺了Consensis的股份，这意味着拥有各种产品和子公司的Consensis实体的股份。
股权是作为公司早期以低于市场水平的薪酬入职的补偿而提供的。Lubin表示，员工将成为共同的利益相关者，分享ConsenSys增长的潜在优势。
然而，2020年8月，ConsenSys进行了重组，其中包括MetaMask、Infura和Codefi在内的核心资产被转移到位于特拉华州的新实体ConsenSys Software Inc. (CSI)，这使得原瑞士实体ConsenSys AG持有的资产价值更低。
Lubin收购了中证52.5%的股份，而早期的员工大多没有。该雇员声称，这违反了有关承诺的中央股权的合同。
根据该文件，资产转移是在没有通知、股东投票或向员工提供参与机会的情况下进行的。它声称它的价值是为了鲁邦的个人利益。
它还声称，鲁邦在职位、权利和公司计划方面误导了员工。员工正在寻求损害赔偿，因为ConsenSys的增长使他们失去了利益，他们说这剥夺了他们因早期冒险和贡献而承诺的奖励。
向纽约最高法院提交了诉状，要求陪审团审判，并寻求审判期间确定的损害赔偿金额，包括但不限于原告的预期损害赔偿、没收赃物、原告如鲁宾等人的行为以及原告法院认为公正和适当的其他和进一步的补救措施。
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原文地址"Joseph Lubin、Consensys因2020年重组而被早期员工起诉，joseph robinson"：http://www.guoyinggangguan.com/qkl/136350.html。
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