MarsBit消息，知情人士称，4月26日至5月10日进行的Meta公司内部调查显示，只有26%的员工对首席执行官马克·扎克伯格(Mark Zuckerberg)和公司领导层有信心。这一数字比去年10月下降了5个百分点，可见Meta员工士气之低。
过去几个月，Meta经历了几轮裁员、削减开支和战略调整，扎克伯格称之为“效率之年”。
此外，只有43%参与内部调查的员工表示他们感觉受到了重视，而去年10月份这一比例为58%。
自去年11月以来，Meta宣布将裁员1.1万人，约占员工总数的13%，并冻结* *和削减开支。今年3月，又有1万名员工受到第二轮裁员的影响。
这些变化让很多员工感到不安和不满。第二轮裁员后，一名员工在内部论坛上发帖说:“你打击了领导层中许多高绩效者的士气和信心。为什么要留在Meta？”
尽管内部萧条，华尔街仍然看好Meta，该公司股价今年上涨了112%。一些分析师认为，Meta在人工智能方面的投资已经开始获得回报，吸引了更多的广告主使用其人工智能营销工具。
然而，据* * *，该公司也放缓了对Metauniverse的投资，这使得一些员工怀疑扎克伯格的领导能力。Meta的发言人否认了这一说法，并在最近的财报电话会议上引用了扎克伯格的话:“除了人工智能，我们关注的另一个主要技术浪潮是元宇宙。有一种说法是我们正在放弃关注元宇宙的眼光，所以我想先说清楚，这是不准确的。我们已经投资人工智能和元宇宙多年，并将继续这样做。”
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