原作者:润生，链捕手
熊市期间，在多家加密公司裁员降薪之际，顶级VC基金Paradigm的人事变动引人关注。据Block报道，Paradigm最近将风险合伙人查理诺伊斯(Charlie Noyes)和研究合伙人丹罗宾逊(Dan Robinson)提升为普通合伙人，后者也是研究总监。
在此之前，范式没有设置普通合伙人的称谓。除了创始人Fred Ehrsam和Matt Huang，其他成员都是投资合伙人或合伙人。普通合伙人(简称GP)是指股权投资基金的管理机构或自然人。对基金事务拥有完全的管理和控制权，在利润分享和年度管理费方面享有特殊权利，但对合伙企业的债务也承担无限连带责任。
熟悉Paradigm的人都知道，这只诞生于2018年熊市的创投基金，已经投资了Uniswap、FTX、dYdX等数十款顶级加密产品五年内，福利丰厚。
丹·罗宾逊和查理·诺伊斯的晋升会给Paradigm带来哪些改变？需要时间来验证。不过，目前至少可以从他们的背景资料中了解一二。
律师出身的程序员丹·罗宾逊(Dan Robinson)于2019年1月加入Paradigm。在晋升为普通合伙人之前，他是Paradigm的研究合伙人和研究总监。LinkedIn数据显示，丹拥有良好的学术背景和职业经历。他分别于2010年和2013年获得哈佛大学文学学士学位和法学博士学位。
博士毕业后，丹先后就读于保罗、维斯、里夫金德、沃顿&；加里森·LLP是一名合伙人，也是一名著名的证券诉讼律师。2016年，丹开始进入区块链行业，从律师转型为程序员。他在Chain和Interstellar等公司担任产品和协议架构师，专注于区块链协议和智能合约语言。
Dan加入Paradigm是因为他和Matt Huang的私人友谊。根据Dan的博客，Matt Huang是他认识20多年的最亲密的朋友，他第一次接触比特币也是Matt Huang推荐的。另一方面，也与Paradigm以研究为主的投资风格有关。
圈内盛传，范式的投资理念是寻找颠覆行业的新范式，范式转换的捕捉急需对行业有深刻洞察和研究的人才。马特黄(Matt Huang)看好丹的才华，有远见地将研究机构嵌入投资公司。共同最终成就范式的研究型投资风格和卓越的投资业绩。作为范式研究方向的代表人物，丹的个人能力体现在哪里？或许我们可以从投资Uniswap的案例中窥见一斑。根据CoinVoice去年发表的文章《范式的投资策略和登顶之路》:
在完成了对Uniswap的关键投入后，丹领导的研究团队继续参与Uniswap协议的开发。丹本人几乎每天都呆在Uniswap Discord，帮助解决Uniswap流动性和智能合约的疑难杂症。Uniswap开发负责人诺亚曾在推特上表示“丹是Uniswap v3机制设计的核心贡献者，没有他不可能做到这一切”。
此外，Paradigm官网显示，丹及其团队发表过以太坊、Coos、ZK、DeFi、荷兰拍卖、NFT等领域的研究报告。以上案例足以说明，丹的高明之处在于他研究区块链协议的技术风格和对加密社区的不断构建。
在加入Paradigm之初，Dan在获奖感言中写道，“吸引我加入的原因之一是Paradigm的长期愿景，以及其通过投资基础研究推动整个行业发展的承诺。除了为投资提供建议，我的明确职责之一是为开源协议和项目的研究和开发做出贡献。”
3号员工Charlie NoyesCharlie Noyes于2018年7月加入Paradigm。在晋升为普通合伙人之前，他是Paradigm的风险合伙人。资料显示，查理在麻省理工学院(MIT)学习计算机科学一年后辍学。据报道，在高中时，他因对区块链技术的研究获得了英特尔国际工程奖和美国安全局研究委员会奖，并参与了多个基于区块链协议的项目。
辍学后，查理于2017年初加入潘迪拉资本担任校长。加密数据平台RootData显示，潘迪拉专注于投资区块链技术和数字资产，参与了比特币基地、Circle和FTX等172个加密项目。
资料显示，在查理参与的带领下，范式投资取得了突出的成绩。RootData显示，Paradigm已经投资了Uniswap、FTX等74个加密项目，其中大部分都是知名项目。仅过去一年，Paradigm就投资了Magic Eden、Jambo等25个项目。查理也是一级加密经纪服务提供商Tagomi和Uniswap的个人种子投资者，还投资了轻量级的区块链米娜。
据悉，查理由Paradigm联合创办，弗雷德·厄尔萨姆(Fred Ehrsam)通过麻省理工学院校友渠道相识，并以3号员工的身份加入Paradigm。查理专注于定量研究，如分析和算法交易，重点是市场微观结构和区块链令牌。Paradigm官网显示，查理和他的团队在Uniswap、MEV、Coos等领域发表了论文，显示出非凡的研究能力。
Charlie和Dan都是加密技术的领军人物，并且一起发表了许多研究论文。两人都是工作4年以上的老员工，为范式的发展做出了突出贡献。
查理和丹晋升为普通合伙人，意味着他们将在范式的发展中获得更大的转向权，这不仅是对他们成就和贡献的认可，也体现了范式将继续遵循研究型投资理念，积极融入项目建设。
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