企业破产名单，企业破产了失信人名单可取消了吗

卷入诉讼、不诚实、破产...117风险提示年初，上市公司问题缠身。

随着市场进入冷静期，越来越多的上市公司也面临经营困难。

据本报记者了解，2019年以来，截至1月16日，已有117家券商发布上市公司风险警示公告，涉及实际控制人被列入失信被执行人名单、企业持续经营能力存疑、涉及诉讼、所持股份被冻结等问题。

近日，西南证券指出，在履行持续督导职责过程中，吉瑞节能(837412。OC)更关注短期偿债压力，因资金不足未能及时支付员工近期工资薪金，部分银行贷款到期未能偿还，人员流动频繁(包括部分财务人员)和生产经营处于半停滞状态，等等，持续经营能力存在重大缺陷。

事实上，持续经营的能力也是市场最关心的问题。

“2018年下半年以来，国际环境、经济形势和政策发生了一些变化，导致民营企业特别是中小企业经营压力加大空，很多企业基本面发生变化，经营受到较大挑战。这种操作上的不确定性还是会存在的。随着风险逐渐暴露，预计2019年这种情况还会持续。”1月16日，东北证券研究总监付立春告诉21世纪经济报道记者。

各种各样的问题频繁发生。

1月16日，远成(834388)等上市公司。OC)、天盛(833197。OC)和桂林五洲(833176。OC)被主办券商提示相关风险，包括控股股东及实际控制人质押、非公开发行可转债、重大资产重组等。

据本报记者不完全统计，1月1日至1月16日，超过100份企业被提示风险的公告涉及风险因素，如实际控制人被纳入失信联合惩戒对象、未及时履行信息披露义务、涉及重大诉讼、实际控制人违规担保贷款逾期等。

比如最近广州证券披露的无人机(832201。监管过程中发现的OC)近日被广东省汕头市工商行政管理局列入经营异常名录，而其被列入经营异常名录的原因是“公示企业信息隐瞒真实情况弄虚作假”。

目前，原无人机董事、董事会秘书方已提交辞职报告，辞职后不再担任公司其他职务。

从运营来看，2017年无人机净利润3451.93万元，同比增长5.23%。2018年上半年，其净利润同比继续增长，达到742.57万元。但工商指出的其企业信息隐瞒的真实情况并未公开。

更何况，目前一些企业已经到了没有办公场所的尴尬境地。

近日，郭进证券披露，ST星月(430357。OC)办公室到期，但公司已无资金继续支付租金。目前公司没有办公场所，大部分员工因工资未发已经离职。

此外，ST星月尚未披露截至2019年1月16日的2017年年报，存在股票终止上市风险。

从企业管理者的角度来看，还涉及其他问题，如无法正常履行职责、被纳入失信被执行人、被限制消费、实际控制人违规对外担保等。

1月11日，华泰联合证券发布公告称，在持续督导工作中，发现中海阳(430065。OC)受到消费限制措施。理由是，在涉及中国海阳的建设工程合同纠纷案件中，生效法律文书确定的支付义务未在执行通知书指定的期限内履行。

此外，近日有建议将高管纳入失信被执行人风险，其中包括奇夫(833789。OC)、友康(833192。OC)和杨明(870826。OC)。

“越来越多的上市公司被主办券商发出风险警示，背后可能有四个原因。一是外部市场环境不好，很多企业在经营中遇到很多困难和问题；二是企业自身运作不规范，问题多；第三，股份转让加强了对主办券商和上市公司的监管；四是新三板信披制度收紧。”1月16日，南山投资创始人周运南在接受21世纪经济报道记者采访时表示。

企业承认压力

“很多方面都会影响企业的运营。比如企业所处行业的市场环境发生了重大变化，行业景气度下降，产品竞争压力增大。此外，还有整体宏观经济下行对企业的影响。在低潮期，企业可以顺利实现转型升级，企业可以更好地应对纠纷。尤其是在整体市场低潮的情况下，风险估计不足的企业也会先出问题。”1月16日，北京某券商新三板资本市场营业部负责人表示。

1月16日，华南某新三板企业高管在接受采访时直言不讳地告诉本报记者，“新三板企业因为在新三板挂牌，所以需要履行信息披露义务，所以大家可以看到这么多已经披露的问题，但实际上没有挂牌、没有披露要求或者没有披露渠道的企业，他们的问题只是大家不知道，更多没有上市的企业倒闭了。这是整个经济的现状，很正常，这样的事情太多了。”

虽然这个人所在的公司在寒冬里还在正常运营，没有什么大的风险，但在他看来，“我们也很苦，但我们还在坚持，在等待机会。在机枪面前，无论是少林拳还是武当功，只有死的形式不同。”

事实上，2018年以来，新三板市场改革动作频频。全国股转公司董事长谢庚也提出，新三板将通过市场的精细化分层和更加差异化的制度安排，让市场参与者各得其所。

新任全国股转公司总经理徐明也强调，股转公司和新三板要牢牢把握国家重视民营经济和中小微企业发展的政策环境，以精细分层为重点，全面深化新三板改革，推进发行制度改革，优化市场产品，丰富市场准入。

对于改革措施，市场的反馈也在意料之中。从企业层面，我们也期待实质性的改变。

“关于政策计划的动作，管理层在2018年做了很多工作，但效果总是不太好。未来还是希望增量措施尽快落地，对市场起到实质性作用。”前述上市公司高管表示。

(编辑:王庆宇)