三访工作，三访行动是指

来源:【黑龙江日报】

为增强机关作风建设“解放思想、振兴发展”研讨班的实效性，鹤岗以落实问题为重点，以过硬的工作作风，将研讨班的举办场所从室内搬到群众和生产经营一线，创新探索实施了以“走访、走访、接访”和“为民营企业送服务，在项目现场解决问题，在基层考察事实，在群众家中听取公众意见”。

鹤岗市委书记深入萝北县石墨企业调研指导。

真正深入面试，发现问题。鹤岗着眼于为人民服务，着眼于缺点和弱点。市领导带头深入项目企业和基层单位开展调研活动58次，宣讲党的十九届六中全会精神、全国两会精神和省第十三次党代会精神，调研检查民生、项目进展、疫情防控等实际情况，现场解决实际问题120余个。各县(区)、直辖市各单位(部门)班子成员紧跟步伐，立足岗位实际，聚焦“小切口”，从群众最关心的事做起，通过程序、深入基层协商、座谈交流会等方式，开展实地调研280余次，发现农资运输不畅等问题300余个，中小企业融资难，户口迁移手续繁琐，都被纳入了“四个体系”的闭环

何刚市长深入萝北县石墨企业调研指导。

精准发力判断问题。鹤岗始终树立问题意识，坚持问题导向，科学分析问题，找到问题症结。各县(区)、市直单位(部门)梳理规范企业高质量发展、资金链紧张等方面的问题和困难，组织协调政府机关、重点企业、群众代表、社区工作者和专家学者召开问题分析座谈会、专家咨询座谈会，系统研究提出意见措施。建立问题整改台账，明确整改步骤，确保成效明显，分层次、分领域、有重点地将涉及产业转型示范市、生态和谐宜居城市“两城”建设和民生工程的典型问题纳入城市能力和作风建设清单。目前，各县(区)、市直单位(部门)已形成66份调研报告，研究确定了110多项解决问题、改进工作的方法措施，确保问题解决到位。

鹤岗南山区委书记深入铁东社区调研。

突出实效，解决问题。鹤岗精密聚焦企业和群众焦虑。针对省市重大项目和老弱病残等特殊群体，开通绿色通道，提供“一对一”服务，积极回应服务对象的诉求，推动形成了由“被动等待服务”向“主动协助代理”转变的便民服务新格局。绥滨县班子成员先后深入富阳粮油、云升热电、大唐风电等13家监管企业，协调解决订单不足、贷款进度慢、带动力弱等困难和问题。南山区建立了区内龙头企业(项目)工作机制，完成了全区34家企业项目的调研走访，帮助7家企业解决了用工荒和资金周转问题。向阳区为群众提供“一站式”优质高效服务，简化原有繁琐的行政审批流程，一次性告知群众所需材料。自5月份开展“三访四进”活动以来，各县(区)、市直各单位(部门)共解决企业和群众“急难、忧”问题260余个，以实实在在的成效取信于民，推动能力建设和作风建设年活动不断走向深入。

绥滨县委书记下乡镇调研指导当前农业农村重点工作。