合肥青年人才网，合肥市青年人才补贴

8月7日，合肥市人力资源和社会保障局官网发布2023年合肥市市直机关事业单位招聘青年就业见习员公告，177个岗位公开招聘青年就业见习员。

公告全文如下:

合肥市直机关事业单位2023年招聘青年就业见习员公告

根据《关于继续实施就业见习招聘计划的通知》(皖人社厅等十部门〔2023〕143号)文件精神，为切实做好高校毕业生等青年群体就业见习工作，现将合肥市市直机关事业单位2023年公开招聘青年就业见习人员(公益性一类和公众参与管理事业单位)有关事项公告如下:

一、招聘计划2023年，合肥市机关事业单位将开发177个青年就业实习岗位，面向社会公开招聘有意愿的高校毕业生等青年参加就业实习。

二是培训对象主要为离校两年的未就业高校毕业生(2022届、2023届)和16-24岁未就业青年。

三、实习期3-12个月，由市级机关事业单位根据学员需求和岗位要求确定。

四。见习期间，见习人员基本生活补助每人每月2000元，由市公共就业人才服务管理中心按月发放到见习人员提供的社保卡或银行卡上，并为其购买人身意外伤害保险。

动词（verb的缩写）岗位发布8月7日，2023年市直机关事业单位青年就业见习岗位信息汇总在合肥市人力资源和社会保障局官网(http://rsj.hefei.gov.cn/)、安徽省公开招聘网(http://www.ahggzp.gov.cn/)、合肥市人力资源和社会保障局微信官方账号及相关媒体统一发布(见附件1)。

不及物动词报名方式和时间1。报名方式:有意愿参加青年就业实习的人员，请扫描二维码(附件2)，填写《合肥市机关事业单位青年就业实习申请表》，其中《合肥市机关事业单位青年就业实习申请表》(附件3)需下载填写后上传。每人限报一个见习岗位。

2.报名时间:2023年8月7日9: 00至2023年8月11日17: 30，逾期不再受理。

申请人填写的信息必须真实有效。凡弄虚作假者，一经查实，取消注册或实习资格。

7.岗位匹配注册后，见习单位将根据见习岗位需求和本单位实际工作需要，自主进行人岗匹配。现场资格确认时，请应聘者携带《合肥市机关事业单位青年就业见习报名表》、学历证书和身份证原件及复印件等相关材料。同等条件下，同一岗位报名人数超过计划数的，优先考虑贫困家庭、零就业家庭、城乡低收入家庭、就业困难家庭的应届毕业生。

对匹配成功的人员，由见习单位及时向市公共就业人才服务管理中心提交信息，进行见习人员资格核查，核查合格后，见习人员方可上岗。对通过实习资格核查但未能人岗匹配的申请人，在征得本人同意后，按照“总量控制、人岗匹配、科学调整”的原则，由市公共就业人才服务管理中心统筹调整到其他有空空缺的单位参加实习。

八、组织确定的参训人员名单，将统一在市人力资源和社会保障局官网进行5个工作日的公示。经公示无异议后，见习单位应及时通知见习人员报到。见习单位上岗前应与见习人员签订《合肥市青年就业见习协议》，由市公共就业人才服务管理中心统一购买人身意外伤害保险。9月4日，学员正式上岗。

九、实习生管理实习生单位负责实习生的实习指导和日常管理。日常管理工作参照省人力资源和社会保障厅《关于印发的通知》(皖人社发〔2017〕54号)和《合肥市青年就业创业实习管理办法》执行。对于不遵守本单位规章制度和管理的学员，学员单位可以提前解除或终止学员协议。

见习期间，见习单位与见习人员不建立劳动关系。试用期满后，见习单位应根据学员的实际表现提出考核意见，并颁发见习证书。

X.联系方式政策咨询:市公共就业人才服务管理中心0551-62729891

报名咨询:见习单位联系方式见2023年市级机关事业单位青年就业见习人员信息汇总(附件1)。

合肥市人力资源和社会保障局2023年8月7日

附件1:

2023年合肥市级机关事业单位

青年就业见习岗位信息汇总表