培训机构让学生贷款违法，培训机构给学生贷款违法吗

以学历门槛低、毕业后高收入的就业预期为宣传点，吸引找工作的年轻人参加有偿培训，向交不起培训费的学生推荐“培训贷”。入职前贷款，上班前欠债的情况屡见不鲜，因为扰乱了正常的就业秩序，给社会增添了不稳定因素，不仅招致社会各界的非议，也引发了诸多法律纠纷。近日，青岛某培训机构发生学生自杀事件，法院最终判决培训机构承担10%的赔偿责任，引来热议。让我们来看看细节。

2019年8月的一天，诸城未满19周岁的青年欧某某到青岛找工作，看到一则招聘新起点+游戏开发学徒的信息。根据招聘信息，要求是文化程度高中以下，工资6000-8000元。发布单位为青岛汇智卓尔科技服务有限公司(以下简称汇智卓尔)。

学历不高的欧某某很兴奋，很快与汇智卓尔签订了培训服务协议:协议约定欧某某接受游戏相关培训，资质合格后由汇智卓尔联系用人单位。培训费共计32400元。

签订培训协议后，欧称无力支付培训费，于是汇智卓尔推荐其向小额贷款(四川)有限公司借款..两天后，欧某某签订了《个人消费贷款合同》，贷款本金3万元，直接划入汇智卓尔股东北京钟会易智科技有限公司指定账户。后欧某某自付了2400元，加上借款，培训费也交了。2019年9月开始，欧某某开始分24期还款。其中，因借款有6个月的宽限期，宽限期内只需还活期利息，故欧某某的提前还款额为每月300元。

训练和学习的情况并不理想。欧某某曾告诉老师，自己经济困难，需要向姐姐要生活费和住宿费。因为学习阶段经常迟到旷课，他还写了保证书。

2019年12月5日晚，欧某某被发现昏迷在租住的宿舍内。室友在他床头发现了一个多药丸盒的盐酸地芬尼多，于是通知慧知卓尔老师送他去医院急救。12月15日8时，欧某某经抢救无效死亡，病历提到可疑药物中毒。

此后，欧某某的亲属与惠未能就赔偿达成一致，遂诉至法院。

诉讼的焦点是:慧知卓尔是否应对欧某某的死亡承担侵权责任？

欧某某的亲属认为，汇智卓尔劝说、诱骗涉世未深的欧某某签订培训服务协议，但其未取得办学许可证，且在培训期间不断向欧某某施压，导致欧某某死亡。未尽到管理和教育上的注意义务，有过错，应当承担赔偿责任。

汇智卓尔认为，欧某某已年满18周岁，为完全民事行为能力人，具有签订民事合同的主体资格。双方通过平等自愿协商签订培训服务协议，法律关系是平等主体之间的合同关系，与经验不足无关。

关于办学许可证，惠卓志承认自己没有取得。但公司认为，根据法律规定，当事人超出经营范围订立合同的，人民法院不会因此认定合同无效，除非违反国家限制经营、特许经营和法律、行政法规禁止经营的规定。双方的合同是经营性的商业行为，不属于国家限制、特许经营和法律、行政法规的范围。双方签订的合同不存在违反法律、行政法规强制性规定的情形，故《培训服务协议》是双方真实表示，合法有效。

惠卓志主张成年人是自身安全的第一责任人，日常活动应遵循趋利避害的原则。他们不应该为了自己的安全而责怪别人，应该有义务一直提醒和控制他们。在中国人的传统观念中，“谁出事谁负责”，而这种受害者是最大的观念往往让行为人从不当行为中获利，也容易损害守法者的权益。对弱者的同情只能是道德层面的价值判断，而不应成为法律层面的责任标准，否则会模糊责任边界，助长不正之风，使正义的天平倾斜。

法院审理后认为，行为人侵害他人民事权益存在过错，应当承担侵权责任，过错责任的构成应当包括:损害事实、违法行为、过错和因果关系。