企业性质:国有企业
劳动关系:合同
招募人数:5人
电子邮件:510313749@qq.com。
报名时间:2023年10月21日至2023年10月25日。
贵州铝业物流信息有限公司(以下简称“铝业公司”)成立于2019年，投资单位为贵州兴仁经济开发区管委会，为国有独资企业。公司注册于贵州省兴仁市东湖街经济开发区A栋11楼，注册资本3000万元。是一家主要从事多式联运和运输代理行业的企业。现结合公司人员需求，面向社会公开招聘相关岗位工作人员。为保证本次招聘的顺利进行，特制定本计划。
招聘职位
此次面向社会招聘5名工作人员。具体岗位及资格条件详见《贵州铝业物流信息有限公司2023年面向社会招聘工作人员岗位信息一览表》(附件1)。
(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱社会主义，遵纪守法，具有良好的品行和职业道德；
(二)具备岗位所需的专业知识和实际工作能力；
(三)具备良好的心理素质，身体健康，身体条件符合岗位要求；
(四)年满18周岁；
(5)具有教育部承认的大专以上学历；
(六)符合岗位所需的其他资格条件。
(7)下列人员不得注册:
1.有个人不良信用记录的人员；
2.现役军人和非应届毕业生；
3.因犯罪受过刑事处罚的人员；
4.被机关、企业、事业单位开除或者辞退的人员；
5.任职(工作)或服役期间发生重大责任事件，因贪污贿赂、泄露国家秘密等原因受到党纪政纪处分，或最近3年年末考核被确定为不合格的；
6.应聘后构成回避关系职位的人员；
7.不符合招聘岗位所需资格条件的人员；
8.被司法机关调查的人员；
9.法律、法规规定不得从业的其他情形的人员；
招聘程序
一.登记
(一)网上申报时间:请申请人于2023年10月24日08: 30至2023年10月29日17: 30将所需材料及附件发送至贵州铝业物流信息有限公司邮箱:
510313749@QQ.com .文件名称统一命名为:姓名+应聘职位编码+单位和职位名称；
(2)报考人员根据职位要求只能选择一个职位进行报名。应聘人员请认真阅读招聘简章，并在规定时间内上传相关附件:
(1)本人有效居民身份证原件(正反面)扫描件；
(2)毕业证书、学士(学位)证书原件扫描件；
(3)教育部网上核查本人学籍的报告(Xuexin.com核查)；
(4)岗位所需职称证书或职业资格证书原件扫描件；
(5)近期(三个月内)免冠小二寸彩色电子照片，蓝底；
(6)《贵州铝业物流信息有限公司登记表》1份(附件2)；
联系电话:15885970523(林女士)和13984678158(陈女士)
注:报名和备案截止时间为2023年10月25日17: 30。投资资料超过报名时间的，视为投资失败，不进入资格审查。
二、资格审查
1.资格审查在贵州铝业物流信息有限公司招聘领导小组的组织和监督下进行，相关考试工作由贵州铝业物流信息有限公司实施。
2.应聘者一定要保持通讯畅通，确保招聘单位能及时联系。如因电话关机或停机导致招聘单位无法联系，责任由应聘人员自行承担。
3.资格审查贯穿于整个招聘工作的始终，所以应聘者必须按照招聘公告和岗位要求进行报名。对故意隐瞒本人重要信息或提供虚假申请材料的申请人，一经查实，取消其进入下一环节的资格。
4.申请人未在规定时间内提交相关附件材料或材料审核不合格的，取消下一环节材料。
第三，考试
考试方法
考试采取笔试和面试相结合的方式，实行统一考试、分类聘用。
(二)笔试和准考证领取
贵州陆毅物流信息有限公司招聘领导小组组织实施并全程监督，笔试不指定参考书，不委托任何机构举办考试辅导培训班。笔试试卷总分为150分。
1.领取准考证的时间和地点:考生凭本人身份证于2023年10月30 -31日到贵州铝业物流信息有限公司(巴陵镇小平寨高登工业园新大楼三楼综合部)领取准考证。
2.笔试时间:2023年11月1日。如有调整，另行通过。
3.笔试科目:融资岗位为:《财务会计专业》(60%)+《公共基础知识》(40)；非金融岗位:公共基础知识(100%)。
4.笔试地点:兴仁经济开发区八楼会议室。
5.报考人员须持第二代有效《居民身份证》原件进入考场参加考试。未参加笔试的考生，取消进入下一招聘环节的资格。
6.笔试成绩由高到低排序，按3: 1的比例进入面试，成绩并列者一同进入面试。
7.笔试成绩在兴仁人民政府。
(http://www.gzxr.gov.cn)宣传。
四、资格审查
进入资格复审的人员应同时提交以下证明材料，并在规定时间内进行资格复审:
1.相关证书(毕业证、学位证、专业技术资格证书或执业资格证书等)原件及复印件1份。)和报考职位所需的资格证明材料；
2.有效身份证、户口簿原件及复印件各1份；
3.经复审不符合资格条件或未在规定时间内进行资格复审的考生，取消其进入下一环节的资格，并在复试期间按笔试成绩从高到低依次递补该岗位空缺名额空个。24小时内联系不上顶替人员的，视为顶替人员自动放弃；
4.资格审查贯穿整个招聘过程。招聘过程中任何环节出现违规、材料不规范、信息不实或应聘人员条件不符合招聘岗位要求的，取消应聘资格。
动词 （verb的缩写）面试和总分
(1)面试人员:通过笔试和资格复审的应聘人员。
(2)面试相关事宜及时间将通过短信或电话通知；
(3)总成绩按笔试占60%，面试占40%计算。根据岗位分类统计，总成绩从高到低按1: 1的比例进入下一环节；
计算方法:总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%；
(4)结果审查
如考生在义乌考试成绩有差异，须在成绩公布后3日内以书面形式向贵州铝业物流信息有限公司提出申请。逾期不申请的，成绩不再受理。
六、体检
1.体检必须在指定的县级以上综合医院进行，体检结论由体检医院在规定时间内出具，其他结论和鉴定不予认可。
2.体检费用由考生自行承担。未参加体检或在规定时间内体检不合格者，取消进入下一环节资格，递补人员从高分到低分依次递补。
3.体检时间另行通。
七。调查
体检合格者纳入考察对象，由公司组织考察。考察内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、是否需要回避等。按照“凡进必考”的原则，贯彻党管人才原则，坚持政治标准和学术标准相统一，把思想政治表现、遵纪守法情况和道德品行作为考生的首要考察内容。考察中发现有下列情形之一的，视为不合格，取消拟聘用资格:
(一)不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员。
(二)招聘公告规定不得报考的人员。
(三)报名时未提交职位所需学历、学位证书、学籍档案及其他相关材料，填写虚假信息或提供虚假证明材料的人员。
(四)经研究认为不能录用的其他情形。
因考察不合格或考察期间弃岗空的，从参加同一岗位的考生面试成绩由高到低依次递补，总成绩并列者进行面试，确定体检人选。
宣传和就业
(一)经笔试、面试、资格复审、体检、考察合格的人员确定为拟聘用人员，并向社会公示七个工作日，接受社会监督。公示期满后，无问题或问题不影响聘用的，拟聘用；有严重问题且有证据的，不予录用；如果举报存在严重问题，但一时难以核实，则暂缓录用，待结论出来后再决定是否录用。
(2)拟聘用人员必须服从安排，超过规定报到时间报到者视为放弃聘用资格。
(3)新录用人员试用期3个月，试用期满考核合格者正式录用。试用期考核不合格的，延长试用期或者解除劳动合同。
(4)待遇按照公司相关薪酬制度执行。
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