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近日，据《齐鲁晚报》报道，山东济南数十名大学生陷入“培训贷”陷阱。本来是为了找工作，结果公司直接把他们的信息录入了第三方小额贷款平台，导致大家背上了9800元到19800元不等的贷款。
对于身陷囹圄的年轻人来说，他们在乎的是一份稳定的工作，4000元的保底工资，六险一金，而无良公司盯上的是一万元的贷款和一个可以带动的人头。每人一两万元，对年轻人来说可能是长期的积蓄，但却是无良企业不当得利的工具。
从这类事件的操作套路来看，这些搞“培训贷”的公司成功抓住了求职大学生的心理。他们承诺的高薪和模糊的就业前景，让大学生觉得参加培训是值得的，甚至产生“参加培训就等于就业”的错觉。在目前的求职形势下，许多大学生都有一种想法，即如果想找到一份好工作，付出一些东西似乎是不可避免的。在就业的巨大压力下，学生难免会屈服。如果不是涉案企业资金链断裂，这些大学生今天可能不会发现自己被骗。
今年10月23日，教育部全国学生资助管理中心发布2018年第6号预警，指出一些非法培训机构利用学生求职焦虑，表面上为学生设计各种培训方案，做出提供兼职、实习、内聘等虚假承诺，鼓吹接受“培训”后直接就业。实际上，培训协议中嵌入了贷款合同，让很多学生卷入了“培训贷”的层层陷阱。
这样的预警确实很有必要，但面对来势凶猛的“培训贷”，大学生似乎无法独自谨慎。一方面找工作压力大，一方面又有各种美好的诱惑。刚出校门的大学生被“录取”并不奇怪。
面对这种新闻，我们不得不问:这类公司和第三方小额贷款平台有没有利益关系？如果有，有什么联系？从监管角度来说，有没有办法堵住这个漏洞？这也提醒相关监管部门，小额贷款和高利贷要严格管控，尤其是面对学生群体，更要有制度上的保护措施。
黄羊滩
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原文地址"培训贷是学生在求职时遇到一些开出优厚薪酬的公司，培训贷到底怎么解决"：http://www.guoyinggangguan.com/xedk/144397.html。
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