信阳讯(记者王清铭、通讯员吴彦飞)盛夏，在信阳市平桥区彭家湾乡金河村，一场清理垃圾、美化家园的全民卫生大扫除行动正在如火如荼地进行。
一个月来，村团支部书记牛建菊带领20多名“全国清洁志愿服务队”的志愿者在各村组跑来跑去，帮助村民清除旧垃圾。“现在气温高，垃圾容易滋生蚊蝇。我们与村民一起开展了一次大扫除活动，不仅改善了村庄的面貌和价值，还增强了人们的环境卫生意识。虽然又累又脏，但我觉得值得！”
牛建菊带领志愿者和村民打扫村庄卫生。
牛建菊，1998年10月出生，去广州择业，做过销售，做过地铁安检班长。2018年6月进村，配合村支部两委开展工作。在金河村担任党员、村级信息档案员、村级妇幼保健员、图书管理员、村级财务会计、信息协办员。“村里大大小小的事情，我都参与了。在基层工作的一年时间里，我走遍了村里的16个村民小组，走访了200多户人家。感觉进了村委会后，比在外面工作还忙。”
牛建菊看望村民
牛建菊是这一带近几年培养的村级后备干部。在平桥区，一大批像她一样的村级后备干部还有一个响亮的名字——“红领新青年”。
省委书记王国胜指出:“要把后备干部队伍建设作为一项长期的重要任务来抓，多渠道选拔做好人才储备，形成具体名单，制定培养措施。”
平桥区村级后备干部培训班
平桥区坚持把村级后备干部队伍建设作为强基固本的重要抓手，大力实施“红领新青年”培养行动，不断完善村级后备干部选拔培养使用机制，打造村级后备干部选拔教育管理使用“全链条”，为加强村级党组织建设、打赢脱贫攻坚战、推进乡村振兴战略注入了强大活力。
谢养的鸭子
谢，1986年出生，茶山乡马庄村委会主任。在他成为村主任之前，他是一名“红领新青年”的村党支部成员。2015年，谢从工作了8年的新港公司辞职，自己创业。他头脑灵活，从事养鸭。第二年，他养了1万多只鸭子，年收入50多万元，带动了当地7个贫困户就业。2018年5月，被乡党委培养为“红领新青年”，参加区委组织的“红领新青年”村级后备干部示范培训班。在随后的村级换届选举中，高票当选村委会主任。
谢与村民讨论农业生产管理。
平桥区委书记李说:“农村基层党组织建设关键在人。平桥区在实施“项燕强村新计划”过程中，深入推进“三个培育”工程，把农村致富带头人培养成党员，把党员致富带头人培养成村干部，把优秀村干部培养成村支书。同时，平桥区把村级后备干部队伍建设作为强基础的重要抓手，大力实施‘红领新青年’培养行动，努力构建科学选拔、规范管理、可持续发展的长效机制。”
选人用人是“红领新青年”培养的关键平桥区坚持把政治标准放在首位，按照优中选优、结构合理、群众认可的原则，提高准入门槛。明确规定“红领新青年”原则上从40岁以下具有高中(中专)以上文化程度的人员中选拔，且必须政治素质过硬，热爱基层岗位，乐于做群众工作，信誉良好，从源头上保证了候选人的质量。同时，拓宽选人用人渠道，打破身份、行业、地域界限，把选人用人的视野聚焦到农村重点工作的重要领域，重点从新型农业经营主体骨干、新当选的群团组织负责人和村(居)长等6个群体中发现和识别好苗子，把“听党话、跟党走、想干事、能干事”的优秀人才带入视野。
通过广泛动员、比较选拔、调整补充，全区建立了602人的村级后备干部队伍，其中女性167人，大专以上学历257人，初步建成了一支有文化、有热情、有冲劲的新时代农村“生力军”。
选拔之后，就是训练。平桥区将“红领青年”培训纳入全区干部教育培训计划，在不同乡镇建立微信群等交流平台，实行“X+1”结对帮扶制度。乡镇包村干部、村(社区)“两委”干部与每个“红领青年”结对子“帮扶”，积极为他们的成长创造条件。目前，全区有专门从事党务、扶贫、阳光乡村信息员的“红领青年”224人。
对于“红领新青年”的任用，平桥区开辟了“绿色通道”，采取了“给机会、加椅子、空位子”等措施。对工作成绩突出，群众公认的，坚持用一个。
谢有思想，敢于担当，有活力，能力强，群众基础好，从被定为“红领新青年”到担任村委会主任，只用了几个月的时间。2018年村级换届，全区共有195人成功进入村(社区)“两委”班子，促进了班子结构优化。
吉星镇大房庄村28岁的小伙子李贺高中毕业就参军了。退休后，他管理着村里的集体茶园。经过部队的历练，小伙子作风硬朗，能当军官，赢得了周围群众的好评，很快引起了镇党委的重视，重点培养。后来从“红领新青年”中脱颖而出，当选为大房庄村村委会委员，兼任扶贫信息员。
李贺对村里的扶贫信息了如指掌，工作认真细致负责，扶贫档案规范。他还长期帮助村里的五保户李，把她当亲人，带她看病，照顾她的生活。李向大家称赞他:“李专员待我如亲人。我现在过得这么好，多亏了他！”"
平桥区通过设置村(社区)党组织书记助理、村(居)委会主任助理等岗位，提前聘用优秀“红领新青年”。同时，加大扶持力度，制定“四优一补”政策，对积极引领、创业致富的人员，优先给予技能培训、小额担保贷款、创业补贴和项目扶持；对参加在职培训的，根据实际情况给予适当补助，让“红领新青年”在工作上有个干头，在经济上有个甜头，在政治上有个有出息的起步。
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