8月23日，盛京银行公布2019年半年报。截至2019年6月末，盛京银行总资产1.03万亿元。各项存款余额5822.39亿元，各项贷款余额4304.02亿元。实现营业收入101.38亿元，同比增长68.1%。拨备前利润81.27亿元，同比增长92.9%。净利润31.44亿元，同比增长10.8%。不良贷款率1.69%，拨备覆盖率170.47%，主要经营指标普遍改善。
盈利指标有了很大的提高。
数据显示，盛京银行上半年实现营业收入101.38亿元，同比增加41.09亿元，增长68.1%。拨备前利润81.27亿元，同比增加39.14亿元，增幅92.9%，接近翻番水平。
截至6月末，盛京银行利息净收入同比增长34.5%，净息差和净息差分别达到1.63%和1.53%，同比上升0.43和0.23个百分点。企稳回升趋势明显，显示出良好的定价管理能力和资产配置水平。
加强财务费用预算和成本控制是盛京银行精细化管理的一大亮点。上半年营业费用增速为10.7%，低于营业收入增速57.4个百分点。成本收入比为19.06%，同比下降10.76个百分点，成本收入比处于行业领先水平。
资产创历史新高。
截至6月末，盛京银行总资产达1.03万亿元，比年初增加480.28亿元，增长4.9%，再创历史新高。市场人士认为，盛京银行的资产规模表明其具有较高的资产负债管理能力和市场认可水平。
同时，盛京银行资产负债结构持续优化。6月末，本行贷款余额4304.02亿元，增加538.05亿元，增长14.3%，高于全部资产增速9.4个百分点。贷款占总资产的比重从年初的38.2%上升到41.7%，服务实体经济的能力持续增强。
此外，该行确立了“建立存款银行”的理念，核心负债稳步增长。各项存款余额5822.39亿元，比年初增加680.72亿元，增长13.2%。存款占总负债的比重从年初的56.5%上升到61.2%。同时，本行主动降低对同业负债的依赖，同业负债余额达到2617.08亿元，较年初下降9.78%，同业负债占总负债的比重由年初的31.24%下降至26.85%，有效提升了经营稳定性和发展质量。
整体资产质量稳定。
截至6月末，盛京银行不良贷款率为1.69%，较年初下降0.02个百分点。本行将以“主流行业的主流客户、优质行业的优质客户”为客户导向，完善分行风险总监和总行资产条线风险经理的聘任制度，实现双向管理、双向负责、有效制衡，不断提升风险管理水平。
半年报显示，盛京银行拨备覆盖率为170.47%，较年初上升9.66个百分点。减值准备计提力度加大，计提水平充足，体现了审慎稳健的风险管理原则。
转型发展成效突出。
据了解，中间业务收入水平是衡量商业银行市场竞争力的重要指标。对此，盛京银行成立了总行中间业务领导小组作为中间业务管理的决策机构，负责中间业务和服务收费的组织领导和管理推进。截至6月末，盛京银行实现非利息净收入32.65亿元，同比增加23.47亿元，增幅255.5%。非利息净收入占营业收入的32.2%，同比提高17个百分点，轻资产、轻资本发展加快。
上半年，盛京银行加快“大零售”战略转型，以支付结算、场景应用、消费投资、资产管理为核心的高效零售银行体系建设全面启动，零售资产成为全行转型发展的新引擎。截至6月末，该行个人贷款总额392.47亿元，较年初增加137.95亿元，增长54.2%，高于各项贷款增速39.9个百分点。个人消费贷款增加79.38亿元，增长258.1%。同时，该行子公司盛银消费金融有限公司走上健康发展轨道，坚持线上、小额、分散的经营模式。上半年累计贷款超过40亿元，比年初增长7倍。
相关负责人表示，盛京银行转型发展成效显著，很大程度上得益于全行绩效考核体系的重构和人才梯队活力的激发。据了解，该行上半年综合考虑价值创造、利润贡献和地区差异，对分行进行分类考核，完善以风险调整后收益指标为核心的考核体系，将总行部门划分为前台利润中心、中台管理中心和后台支持中心三类，进行差异化分配。通过评估和分配，实现战略目标，引导资源分配，激励和约束团队。同时，该行加大市场化人才引进力度，上半年从优秀同业机构引进了一批中高层管理人员，人才队伍建设取得新进展。
市场人士认为，面对激烈的市场竞争，盛京银行将充分发挥体制机制优势，坚定不移推进结构调整，继续以基础客户管理为核心，坚持转型发展、精细化管理，有望持续快速高质量发展。
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