就业是民生之本，关系到人民群众的切身福祉。今年以来，阳江市坚持以人民为中心的发展思想，把就业放在“六稳”“六保”的首位，聚焦高校毕业生等重点群体，为企业和就业群体提供精准就业服务，做好减负、稳岗、扩就业的结合，促进就业形势稳定向好。
截至11月底，阳江市新增就业1.63万人，失业人员再就业9617人，就业困难人员2042人，分别完成省定目标的135.8%、120.2%和170.2%，同比分别增长4.9%、12.6%和19.1%。城镇登记失业率2.0%，远低于3.5%的目标区间，就业工作交出了一份亮丽的“答卷”。
坚持主动帮助企业脱困，保障就业
“我们制定了一揽子政策，涵盖就业、培训、社会保障和税收等27项内容，请仔细研究……”今年6月，阳江市人社局成立宣传队，分赴各县(市、区)开展巡回宣传和“三免服务”活动，传递政策、资金和服务，促进政策红利向市场主体直接传递。
2022年6月13日，阳江市惠企政策宣传队赴各县(市、区)开展巡回宣传、送政策、送资金、送服务“三送”活动。
阳江市实施“减、缓、回、扩、补、促”政策，实现“免申请、直资金”政策，有效降低企业人工成本。截至11月底，阳江市人力资源和社会保障部门通过缓缴社保费、降低失业和工伤率、社保缴费补贴、返还失业保险金、各类补贴等方式，为市场主体节约资金4.22亿元，其中就业创业补贴5006万元。
“就业有什么问题？招聘有什么困难？”今年以来，阳江市大力开展“就业服务专员帮扶重点企业”活动，委派24名就业服务专员为重点企业提供服务。截至11月底，共走访服务重点用工企业127家，解决反馈问题63个，为重点企业开设就业服务保障专栏4个，为重点企业举办专场招聘会62场，为重点企业开展现场岗位活动1次，为企业解决就业问题890个。
开展公共就业服务专项活动。组织开展“南粤春暖”、民营企业招聘月、校园公共就业服务、百日网络招聘等公共就业服务专项活动，加大企业减负稳岗力度，织牢就业保障网。今年以来，全市共举办线上线下招聘会159场，入驻企业3355家，提供就业岗位7.39万个，达成就业意向1.53万个。
促进创业，扩大就业。一是加强金融支持。今年，阳江为小微企业和个人发放创业担保贷款49笔，共计2838万元；二是搭建创业载体平台。目前创业孵化基地7个，孵化器605家，孵化实体760家。三是举办大赛，促进创业。今年以来，共推出255个本土创业项目参加“中国创艺”创业创新大赛广东选拔赛和广东省“众创杯”创业创新大赛。四是支持发展新型就业模式。今年，全市共发放灵活就业人员社会保险补贴2000.82万元，惠及8994人。
聚焦重点群体，加强帮扶，稳定就业。
“得益于政府设立的公益性岗位，既降低了学校用人成本，又帮助了弱势群体。”前不久，广东省杨亮中学向襄阳市人社局申请了两个公益性岗位，用于安置一名残疾人和一名低保户，使他们获得了稳定的收入。据了解，学校计划在2023年再申请一个公益岗位。
2022年11月28日，杨春在阳春举办退役士兵挖掘机操作技能培训班。
包括残疾人在内的弱势群体是就业不可或缺的一部分。今年以来，阳江市开展“一人一策”帮扶，优先推荐困难人员到公益性岗位就业，促进困难群体就业形势持续好转。7月29日，阳江在全省率先举办“暖心活动”公益性岗位专场招聘会，促进“三类群体”就业；2022年以来，阳江市开发公益性岗位525个，安置就业困难人员和脱贫人员336人，为2201人发放公益性岗位补贴722.34万元；充分发挥“三项工程”的独特作用，全市共创建村民作坊等安置点21个(其中省级示范就业扶贫基地2个)，安置脱贫602人。
今年全国高校毕业生人数超过1000万，就业压力持续加大。大学毕业生如何拓展就业渠道？阳江开展“互联网加就业”服务，大力实施高校毕业生就业创业十大行动计划，组织离校未就业高校毕业生实习、“三支一扶”、“百花工程”和国有企业就业引领行动，有效缓解了高校毕业生就业压力。
2022年，阳江市招聘见习岗位1528个，组织见习498人。全市事业单位、“三支一扶”、“双百工程”和基层公共就业创业服务岗位共招聘高校毕业生1859名；举办10家国企牵头招聘活动，提供239个岗位，招聘82人。截至11月底，2022年阳江本地高校毕业生90.2%已就业，2022年离校未就业高校毕业生3924人，就业率92.9%，困难毕业生100%就业。
实施“三项工程”，提升技能，促进就业
“我市大力实施‘粤菜大师’、‘广东技师’、‘南粤家政’三大工程，使之成为稳就业、促发展、惠民生的金字招牌。”近日，阳江市人社局相关负责人表示，“三项工程”被列入阳江十件民生实事和政府工作报告，真正做到了以“小切口”促“大变化”。目前，阳江已开展“三项工程”相关培训20524次，累计培训技能人才17.92万人。
2022年10月20日，阳西县开展妇婴“南岳家政”培训。
助力阳江旅游餐饮业，继续擦亮“粤菜大师”的招牌。为提升从业人员技能水平，阳江今年共开展“粤菜大师”技能培训1033人次，建立了4个省级“粤菜大师”培训基地和4个省级“粤菜大师”工作坊，推动阳江技师学院烹饪专业成为广东技工院校重点专业；着力打造“杨沫味道”区域公共品牌，组织“梅昊阳江时尚生活”美食周系列活动；组织实施“阳江名厨”评选，积极开展“大师进课堂”活动，开展粤菜技艺展示、经验交流和传承教育。
靠近合金材料、五金刀剪、风电设备等重点行业。，培养优秀的“广东技师”。目前，阳江的职业教育体系较为完善，有11所职业院校(技工院校)、24所民办职业培训学校，建成了国家高技能人才培训基地。阳江市积极发挥政校企联合作用，组织阳江核电、杨明新能源、广清金属、广东楚邦、广东惠今、阳春新钢等龙头企业，，开展技能培训5089次，落实培训补贴272.17万元，帮助企业稳定岗位。针对转移就业(灵活就业)集中的行业和失业人员、退役军人等重点群体，深入开展农村劳动力技能培训9742人次；对1521名农村电子商务从业人员进行职业技能培训，培育121个农村电子商务基层服务站，充分发挥农村电子商务在吸纳就业、扶持创业、增收致富、全力推进乡村振兴中的示范作用。
以品牌建设为抓手，大力实施“南粤家政”工程。目前，全市已建立省级“南粤家政”综合服务示范基地1个，省级家政服务培训示范基地2个，“南粤家政”产业园1个，基层服务站30个；开展“南粤家政”职业技能培训6133人次，打造了“春洲家嫂”特色劳务品牌；推动本地家政服务企业创新发展，1家企业入选省五星级“南粤家政”服务企业，1家入选首批五星级“南粤家政”服务人员，4家入选首批四星级“南粤家政”服务人员；设立技能标兵，举办阳江市第二届“南粤家政”技能大赛，选拔11名优秀选手参加省总决赛，共有5名选手获奖，实现了省“南粤家政”大赛零获奖的突破。
[记者]罗田
[记者]黄晓龙
【作者】罗田
【来源】南方报业传媒集团南方+客户端
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