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2023年丹阳市教育局

面向乡村定向师范生

公开招聘教师公告

根据省教育厅、省发展改革委、省人力资源社会保障厅、省委编制办、省财政厅《关于开展全省乡村教师定向培养工作的通知》（苏教师〔2016〕4号）文件精神，按照国家和省有关公开招聘事业单位工作人员规定，现面向丹阳市培养的乡村定向师范生招聘教师60名，公告如下：

岗位表

公告原文

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2023年丹阳市教育局面向乡村定向师范生公开招聘教师公告

一、报名条件

符合国家和省公开招聘文件有关报考资格条件规定，招聘范围为丹阳市乡村教师定向培养的2023届师范毕业生；同时，须具备本公告及《2023年丹阳市教育局面向乡村定向师范生公开招聘教师岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》）中岗位所规定的具体资格条件。

应聘人员与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位。

国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员，不得报考。

二、招聘程序和方法

本次招聘考试由丹阳市教育局组织，委托丹阳市人力资源培训中心（考试中心）统一实施。招聘工作按照报名与资格审查、考试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。

（一）报名时间、方式

本次招聘采取现场报名的方式。

报名时间：2023年6月28日(周三)9：00-15：00；

报名地点：丹阳市教育局六楼6008会议室。

（二）报名注意事项及资格审查

1.每人只能选择一个岗位进行报名。应聘人员应按岗位要求，如实、准确、完整地填写年龄、学历、专业等报名信息，所填信息须与本人所持有效证件、证书等保持一致。

丹阳市教育局根据本公告和《岗位表》中所要求的资格条件对应聘人员的报名信息进行资格审查。对资格审查合格的应聘人员，当场发放考试通知书。凡弄虚作假的，一经查实，立即取消应聘资格。

2.报名时须提供下列材料的原件和复印件：本人有效身份证、教师资格国考合格证、国家教师资格笔试成绩、与丹阳市教育局签订的《定向就业协议书》等岗位所需证明材料。

3.报名截止后，各岗位报名人数未达到开考比例的，将在丹阳市人力资源培训中心网(http://www.dypxzx.cn)发布公告核减或取消该招聘岗位。

（三）考试

本次公开招聘考试根据岗位要求，采取面试方式进行。面试时间为7月3日（周一）上午，面试地点为丹阳市马相伯小学，具体面试时间和地点以通知书为准。参加面试时，应聘人员必须同时携带考试通知书和有效期内的二代身份证，否则不得进入考场参加面试。

1.面试

面试内容为招聘岗位所必需的业务能力、工作技能和综合素质，采用模拟课堂的方式进行。面试成绩当场通知应聘人员。面试成绩采取百分制，以60分为合格线，低于60分不得进入体检、考察。

2.总成绩计算及公布

按照招聘考试成绩占比40%、培养院校综合考核成绩占比30%和国家教师资格笔试成绩占比30%的方法计算总成绩(各项成绩保留2位小数，第3位小数按“四舍五入”处理)。总成绩以60分为最低合格线，达不到合格线者不予录取。

总成绩于面试结束后5个工作日内，在丹阳市人力资源培训中心网公布。

考试时间、地点如遇特殊情况需要调整，将在丹阳市人力资源培训中心网另行发布公告。

（四）体检和考察

同一岗位有两个及以上招聘单位的，按考试总成绩由高分到低分的顺序，由应聘人员根据报考岗位和个人意愿自主选择聘用单位。选岗结束后，在入围名单内的人员，按各岗位招聘计划1：1的比例从高分到低分确定进入体检、考察人选。体检由丹阳市人力资源培训中心参照普通公务员录用体检标准组织进行，体检费用应聘人员自理。考察由丹阳市教育局负责。

（五）公示和聘用

确定拟录用人员名单在丹阳市人力资源培训中心网公示7个工作日。公示无异议后，招聘单位按规定程序和公告中的岗位等级办理人员聘用手续。

拟录用人员在2023年8月31日前未取得招聘岗位所要求的学历、学位证书、教师资格证书，或在2023年8月31日前未到单位报到并办理聘用手续的，取消聘用资格。

新聘用的人员实行“县管校聘”的模式，所有人员须服从丹阳市教育局调配安排。试用期按聘用制有关规定执行，试用期考核不合格者，解除聘用合同。服务年限按照省有关规定及其定向就业协议执行。

三、纪律监督

（一）本次招聘不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。社会上任何以事业单位考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次招聘无关。

（二）事业单位公开招聘工作人员坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，以本《公告》为依据，按照《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）第七章第36条规定实行回避，全程接受社会公众和纪检监察部门的监督。对反映有违纪行为和弄虚作假等严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用。对违反公开招聘工作纪律的单位和个人，一经发现，按有关规定严肃处理。

报名和咨询电话：0511-86569166（丹阳市教育局人事科）。监督举报电话：0511-86524609（丹阳市教育局纪检监察组）。

丹阳市教育局

2023年6月19日

江苏科技大学

2023年公开招聘工作人员公告（三）

江苏科技大学是省教育厅主管的全额拨款事业单位，位于江苏省镇江市丹徒新区长晖路666号。为更好地选拔优秀适岗人才，充实人才队伍，优化师资结构，江苏科技大学现面向社会公开招聘优秀人才。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定，现将有关事项公告如下：

岗位表

公告原文

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江苏科技大学2023年公开招聘工作人员公告（三）

一、报考条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。

（二）遵纪守法，品行端正，团结协作，敬业乐群、廉洁奉公。

（三）适应岗位要求的身体条件。

（四）年龄要求为：博士研究生年龄不超过40周岁（即1983年1月1日之后出生），具有副高级专业技术职称的年龄不超过45周岁（即1978年1月1日之后出生），具有正高级专业技术职称的年龄不超过50周岁（即1973年1月1日以后出生）。

（五）具备报考岗位要求的专业、技能等资格条件（详见岗位表）。本次招聘的应届毕业生须于2023年12月31日前毕业并取得学历学位证书，且仍无工作单位。2021年和2022年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国（境）外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘应届毕业生岗位。

国（境）外教学科研机构学习同期毕业人员，指在国（境）外教学科研机构学习，与国内应届毕业生同期毕业的留学人员，同期毕业的时间要求与国内应届毕业生一致。

（六）取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省有关规定执行。

二、报名

（一）报名时间、地点、方式

应聘人员通过“江苏省属事业单位公开招聘平台”报名，照片上传、资格初审和缴费确认，均通过网络同步进行。报名网址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056（江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅）

1.报名、照片上传：6月21日9∶00－12月27日16∶00；

2.资格初审：6月21日9∶00－12月28日16∶00；

3.陈述申辩：6月21日－12月29日期间9∶00－16∶00；

4.对初审异议的处理：6月21日9∶00－12月29日18∶00。

（二）网上确认

（1）应聘人员网上提交报名信息24小时后（节假日顺延）可到报名网站查询是否通过招聘部门（单位）资格初审。

（2）本次公开招聘不收报名费和考试费，通过初审即报名成功。

（3）未按时在网上确认报名资格、上传照片的视为报名无效。

（三）报名注意事项

1.应聘人员按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸（35X45毫米）证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。

招聘部门（单位）根据应聘人员提供的信息进行审核。应聘人员弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。

2.长期招聘岗位，不设开考比例。自公告发布7个工作日之后，根据报名情况，自行组织考核。岗位招满即止。

3.应聘人员只能从岗位表选择一个岗位报名。资格初审通过后，不可更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致。

4.有下列情形之一的，请勿报名应聘：

①现役军人、普通高校在读非应届毕业生；

②与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；

③新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位3年服务期未满的在编（在册）人员；

④2023年8月31日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

三、考试方式和实施办法

（一）资格复审

面试前，我校将对进入面试人员进行资格复审，复审时须查看应聘人员以下材料的原件：（1）身份证；（2）最高学历、学位证书，国（境）外的学历学位证书须取得教育部中国留学服务中心的认证证书；（3）专业技术职务资格证书；（4）国内应届毕业生提供所在院校出具的省级教育行政部门统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》。

（二）考试方式

考试方式为面试。面试按照江苏科技大学制定的面试办法执行，主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素养。面试总分为100分，60分为合格。面试成绩为最终成绩。面试成绩当场公布。

四、体检、考察

考试结束后，根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩，在各单项考试（测试）合格人员中，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

对体检合格人员由用人单位组织考察，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网站上公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

因应聘人员考察或者体检不符合要求的，或拟聘用人选公示的结果影响聘用的，或拟聘用人选明确放弃聘用的，或其他原因导致聘用岗位空缺时，由学校决定依次递补。聘用审批或者备案后不再递补。

五、公示与聘用

对公示无异议人员，经省人力资源和社会保障部门备案后，由用人单位为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级；考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用人员一般与招聘单位订立3年以上（含）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在学校最低服务3年（含试用期）。

六、招聘政策咨询

江苏科技大学人事处负责回答此次招聘政策咨询。

咨询电话：0511-84401019/26

七、招聘工作监督

江苏科技大学纪委监督检查处对此次招聘工作进行纪律监督。

监督电话：0511-84402290

八、招聘工作举报

江苏省教育厅、江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。

1.江苏省教育厅

举报信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，

举报电话：025-83335135。

2.江苏省人力资源和社会保障厅

举报信箱：js_sydwgkzp@163.com，

举报电话：025-83230723。

九、技术支持

1.系统注册、登录咨询电话：025-83278731

2.报名技术支持电话：025-52616712

江苏科技大学

2023年6月20日

镇江新区行政审批局

社会化用工招聘简章

根据工作需要，镇江新区行政审批局决定面向社会公开招社会化用工1名。现将有关事项公告如下：

一、招聘职位及条件

二、招聘程序

按照公平、平等、竞争、择优的原则，采取本人报名、面试、体检考察等程序、办法进行。

三、应聘需提供材料

1.学历学位证书原件及复印件1份；

2.身份证原件及复印件1份；

3.近期正面免冠同底照片2张；

4.个人简历1份；

5.其他相关证书原件及复印件1份。

四、报名时间和地点

报名时间：2023.6.21-6.28（工作日）

报名地点：镇江新区港中路111号（人力资源市场内12号窗口）

咨询电话：0511-83170213

镇江新区行政审批局

2023年6月20日

镇江市丁岗镇

城管协管员招聘简章

为加强城市管理，优化城市环境，根据工作需要，现面向社会公开招聘城管协管员。现将有关事项公告如下：

一、招聘人数、岗位及职责

招聘4名城管协管员，社会化用工性质，按1:2比例开考。具体从事占道经营、店面外溢整治等城市管理相关工作。

二、报名条件

1.拥护党的领导，政治素质好；遵纪守法、品行端正；热爱城市管理协助管理工作，有较强的吃苦精神和爱岗敬业精神；有较好的沟通能力及团队协作精神，服从工作安排。

2.身体健康无缺陷、无纹身，外貌端正，口齿清晰，户外工作，适合男性。年龄在20周岁至35周岁（1988年6月21日至2003年6月30日），退伍军人可放宽至40周岁。

3.大专及以上学历，两年以上工作经验。退伍军人可放宽至高中或同等学历，工作经验不限。

4.有下列情形之一的，不予招聘：受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；曾因违法行为，被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的；被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的；曾因违反城管协管员管理规定被解聘或主动辞职的；家庭成员以及近亲属被判处死刑或者正在服刑的；其他不适合从事上述工作岗位的。

三、招聘程序

按照“自愿报名、公平竞争、择优聘用”的原则，采取本人报名、体能测试、面试、体检、政审、聘用等程序进行。

1.报名。报名者携带相关材料按指定时间、地点报名。

2.考试。考试方式为体能测试和面试，采用百分制合成总得分，其中体能测试为男子800米（女子400米）、男子俯卧撑（女子仰卧起坐）两项，占总得分的30%；面试为结构化面试，占总得分的70%。按总得分由高到低择优录取，总得分低于60分的不予录用。（如拟聘用人员总得分最后一名出现同分，则加试面试题，按高分聘用）

3.体检。根据总得分由高到低确定参加体检人员名单，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。因体检不合格或放弃的，按总得分从高到低顺序依次递补。

4.政审。由报考者提供公安派出所出具的政审证明，审查是否符合条件。因政审不合格造成的缺额，按总得分从高到低顺序依次递补。

5.聘用。聘用者为第三方劳务派遣用工，本人与新区劳动服务有限公司签订劳务派遣合同，由丁岗镇人民政府管理、使用、考核。试用期为2个月，试用期满考核不合格者取消聘用资格。聘用者的工资、福利及考核奖等按新区社会化用工待遇执行。

四、应聘需提供材料

报名者携带个人简历、身份证、学历证、退伍证、驾驶证等原件，并准备复印件1份，近期1寸免冠彩色照片2张，现场填写《报名表》。

五、报名时间和地点

报名时间：2023年6月21日-6月30日（工作日）

报名地点：镇江新区港中路111号（人力资源市场内12号窗口）

咨询电话：0511-83170213

镇江市丁岗镇人民政府

2023年6月20日

镇江市丹徒区

广电信息网络有限公司

2023招聘简章(2)

江苏省广电有线信息网络股份有限公司（简称“江苏有线”,股票代码600959），是江苏省级国有骨干文化企业，全国广电网络行业市值领先的上市公司。公司参与中国广电全国有线电视网络整合和广电5G建设，承担推动广播电视高质量创新发展、服务广大人民群众数字生活的综合文化信息服务商、基础电信业务运营商的重要职责，同时连续10年被评为“全国文化企业 30强”。镇江市丹徒区广电信息网络有限公司是江苏有线控股的一家国营单位，主要业务为承担“192”号段5G业务运营、通讯服务，广电网络建设，广播电视节目传输、数据宽带业务以及数字电视增值业务的开发与经营。

随着我公司业务的发展需要，现面向社会招聘社区工程师一名：