池州市贵池区社区工作人员招聘考试，贵池区招聘社区工作者

池州市贵池区公开招聘社区专职工作者公告

为进一步加强池州市贵池区社区工作者队伍建设，贵池区政府决定面向贵池区公开招聘110名专职社区工作者。为做好专职社区工作者公开招聘工作，现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

招聘工作按照德才兼备的用人标准和民主、公开、竞争、择优的原则，通过考试、考察进行。

二、招聘岗位及计划

本计划在池州市贵池区招聘110名专职社区工作者。具体招聘岗位计划表见附件。

三、招聘对象及条件

1.具有良好的政治思想素质，拥护党的路线、方针、政策；

2.遵纪守法，品行端正，身体健康；

3.热爱社区工作，热心为居民服务；

4.贵池区户籍(2023年8月21日前)，35周岁以下(即1987年8月以后出生)。

5.国家承认的大专以上学历。

有下列情形之一的人员不得报考:

1.不符合招聘岗位要求的人员；

2.全日制在校大学生；

3.现役军人；

4.贵池区在职村(社区)干部。

5.被政府人力资源社会保障部门认定为在考试中有违纪行为，处于停考期的人员；

6.因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员，期限届满前受到党纪、政纪处分或者正在接受纪律审查的人员，受刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

7.被依法列入失信联合惩戒对象的人员；

8.法律禁止参加考试或者受聘为社区工作者的其他情形的人员。

报考人员不得报考《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》第三十八条所列职位(录用后构成回避关系)。

四。招聘程序

(一)公告

招聘公告自2023年8月21日起在池州市人事考试网(http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn)和贵池区政府网(http://www.ahgc.gov.cn)发布。

(2)注册

报名时间为2023年8月30日08:00至2023年9月5日17:00，逾期不再补报。报名采取网上报名的方式进行，报名网站为池州人事考试网(http://rskszx . czsrsj . Chizhou . gov . cn)。考生登录池州人事考试网报名，签署《诚信承诺书》，填写《报名资格审查表》，上传本人电子照片(近期免冠正面照片，jpg格式，大小295×413像素，大小20-100 KB)，并提供有效的通讯方式。报考人员填写的信息必须与其实际情况、报考条件和岗位要求相一致。凡弄虚作假者，一经查实，取消考试和聘用资格。每个申请人限报一个职位。

(三)资格审查

招聘领导小组负责资格审查。资格审查贯穿招聘全过程。如发现报考者不符合招聘各方面的资格要求，可取消其报名或聘用资格。报考人员报名后，于2023年9月6日16:00前登录池州人事考试网查询是否通过资格初审。考核合格者，不得报其他职位；未通过审核或审核未通过的，可于2023年9月7日16:00前报至其他符合招聘条件的岗位。

资格初审合格的报考人员，于2023年9月8日16:00前登录池州人事考试网，按规定缴纳笔试费用45元/人。逾期未缴纳的，视为自行放弃。

享受国家城市家庭最低生活保障和农村贫困家庭最低生活保障的申请人，可享受减免笔试考试费政策。此类人员报名后，先进行网上确认，缴纳网上费用，并于9月25日上班时间到贵池区人事考试指导中心(402室)办理减免笔试费用的审核确认手续(地址:池州市秋浦东路168号，电话:0566-3214808)。在办理减免手续时，申请人应携带以下证明材料:享受国家城市家庭最低生活保障的申请人，应提供低保金；农村贫困家庭申请人应提供贫困家庭基本情况档案卡。上述人员还必须提供相关证明材料(如户口本等。)能证明自己和家人关系的。

为保证新招人员质量，经确认报名人数与岗位招聘计划人数比例低于3:1的，相应取消或减少岗位招聘计划人数。招聘岗位已取消的报考人员可于9月11日12:00-17:00改报其他符合条件的岗位，逾期视为自动放弃。

(四)笔试

笔试时间:2023年9月23日上午8: 30-10: 30。

笔试科目为综合知识，满分120分。

笔试地点设在池州市。具体考试地点和考场见准考证。考生可于9月20日09:00至9月22日24:00在池州人事考试网下载打印准考证。

为保证新兵基本素质，设置笔试最低合格分数线，笔试成绩60分的考生可进入下一程序。

笔试科目为综合知识，公共基础知识(主要是政治、经济、法律、人文、国情等常识、写作)占40%，岗位业务知识(主要是社区建设知识)占60%，总分120分。

笔试成绩将在贵池区政府网站公布，考生可自行查询。

(五)资格审查

根据岗位招聘计划数和考生笔试成绩从高到低，按照1: 2的比例，确定各岗位面试人选。若几名考生笔试成绩相同，则确定最后一名为资格复审人选。在资格审查时，申请人应提供以下文件和材料:

须提供本人有效居民身份证、户口本、学历证书等材料的原件及复印件、报名资格审查表(本人下载)、近期同底两寸免冠照片两张。

凡不符合报考资格条件要求或不能按规定提供证件的，取消参加面试资格。考生出现空缺的，在规定时间内按同一职位笔试成绩从高到低等额递补，资格复审递补不超过两次。

资格复审合格者，按规定缴纳面试费，并发放面试通知书。

资格复审的具体时间和地点另行通知。

(6)面试

面试采用无领导小组讨论的形式进行，满分100分。

实际参加面试人数少于或等于招聘岗位计划人数的，设置最低控制合格分数线，考生面试成绩须达到60分方可进入下一程序。

面试时间、地点见面试通知。

(7)成果综合

考试最终成绩由笔试成绩60%和面试成绩40%相结合确定(根据“四舍五入”规则保留小数点后两位)。

期末考试成绩=笔试成绩÷1.2×0.6+面试成绩×0.4。

(8)身体检查和调查

根据招聘岗位数量和考生最终成绩，从高分到低分按照1:1的比例确定体检对象。最终成绩相同的考生在笔试中优先录取。笔试成绩相同的考生采取加试方式，另行通知。

体检由招聘领导小组组织实施，在二级以上综合医院进行。体检费用由考生自行承担。

体检工作按照《人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局关于修改〈公务员体检通用标准(试行)〉和〈公务员体检操作手册(试行)〉的通知》(人力资源和社会保障部发〔2016〕140号)和省委组织部的通知，省人力资源和社会保障厅、省卫生厅关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知(安徽)

合格医务人员的检查。考察标准参照公务员和事业单位招聘的有关规定执行。检查工作由区民政局牵头，会同相关街道组织实施。

体检、考察出现空缺的，按照规定的程序和时限，在同一岗位报考人员中，按笔试成绩从高到低等额递补，递补不超过2次。

(九)宣传和就业

根据考察结果确定拟聘用人员并进行公示，公示期为5天。公示无异议或公示结果不影响聘用的，按规定办理聘用手续。因考生公示结果影响聘用、主动放弃聘用或未按规定时间报到而造成的空缺，按考生笔试成绩从高到低等额递补。公示后无异议的，拟聘用人员从高分到低分选择街道，街道安排到所辖社区。聘用人员与街道签订合同，服务期限不得少于2年。

(十)相关事项

本次招聘进入面试但未被录用者，将全部纳入贵池区专职社区工作者人才库，有效期为半年。因辞职等原因造成岗位空缺的，经贵池区公开招聘专职社区工作者领导小组会议研究同意后，按考试最终成绩依次等额递补(如最终成绩相同，按笔试成绩递补)，履行体检、考察程序后聘用。

动词（verb的缩写）其他事项

在池州市贵池区公开招聘专职社区工作者领导小组的领导下，本次招聘考试由区民政局牵头，会同区委组织部、区人力资源和社会保障局组织实施，区纪委监委全程参与监督。

考试安排、考试成绩、体检、就业等相关信息。均在贵池区政府网站上发布，请及时关注。

本次考试不指定考试辅导用书，招聘机关、招聘单位及其主管部门不举办或委托任何机构举办考试培训班。

本公告由池州市贵池区公开招聘专职社区工作者领导小组负责解释。

政策咨询电话:

区委组织部0566-2022102

区民政局0566-2418504

考试咨询电话:

区人社局0566-3214808