2022年不办灵活就业养老保险。这是怎么回事？傅早言，2022年不要做灵活就业养老保险。发生了什么事?下面让我简单看一下。
缴纳养老保险需要多长时间？
因为我们每个月都要交社保，而成本相对较高的是养老保险，所以很多人都想知道自己要交多久的养老保险，才能享受相应的养老待遇。其实只要退休前缴纳养老保险满15年，就可以正常领取养老金。办理退休手续后，可以正常领取养老金。不做灵活就业养老保险。这是怎么回事？
案例一:最近一个朋友的妈妈以灵活就业人员的身份参保，养老保险已经交了20年，总共花费16万左右。因为刚开始支付的时候，支付费用比较低，虽然手里没有存款。但是对于朋友的经济条件来说，还是可以承受的。
但2019年，朋友的父亲因肝硬化腹水，治疗费用高达十几万。当时家里负担不起这么高的治疗费用，只好东拼西凑，最后结局还是空。因为欠了债，前段时间朋友问退保的事，想用退保的钱还债务。
当时我劝这位朋友千万不要退保，因为退保是最不划算的选择，只能退六七万。朋友听了建议后，只能卖掉房子，看病时还清父亲欠下的债务。朋友的妈妈觉得交社保有点后悔，以为交了社保就能省了，现在不用活得那么累了。
千万不要做灵活就业养老保险。从来不做灵活就业养老保险的原因:一是缴费比较贵；二是支付项目有差异；第三，退休比较麻烦。自己交社保的话，所有的钱都要自己交。上班交硬件的话，只需要交30%，而公司要交70%，所以不建议交灵活就业社保。
为什么大多数人不愿意办理灵活就业养老保险？这些都是基本原因，你说呢？
在中国，社会保障是一个强制性的保险项目。只要你进入社会，参加工作，公司就需要按照当地的规定，定期为员工缴纳社保。如果你没有工作单位，是自由职业者，属于灵活就业人员，需要定期缴纳社保。
灵活就业人员缴纳社保跟企业职工不一样。企业员工缴纳社保，大部分为公司缴纳，自己只缴纳一小部分。灵活就业人员需要自行承担所有费用，部分费用需要纳入社保部门。为什么不做灵活就业养老保险？
原因一:支付更贵。
如果是企业职工，按照规定，保费由单位和个人分别缴纳，即按照当地的缴费比例，单位占一部分，个人占一部分，五险一金总额=社保缴费基数*(养老保险+医疗保险+失业保险+公积金的比例)。灵活就业要缴纳的保费全部由个人承担。
灵活就业人员需要一个人承担所有费用，所以退休后可能需要很长时间才能回到原来的工作岗位。
原因二:支付项目有差异。
根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，企业员工为我们缴纳的保险包括五险一金(养老、失业、医疗、工商、生育、公积金)，需要用人单位和劳动者共同参加社保，这是强制性的。当然，工伤和生育费用是不需要个人支付的。
灵活就业人员以个人名义缴费，不纳入失业、工伤、生育保险范围。只交社会保险，主要是养老保险和医疗保险。
原因三:退休比较麻烦。
如果是企业员工，耐心等到退休年龄就好了。男年满60周岁，女职工年满50周岁，女干部年满55周岁可以退休。根据法律规定，男性退休年龄为60岁，女性退休年龄为55岁。
灵活就业人员退休需要向社保局提交申请材料，社保局工作人员当场对申请人的材料和条件进行审核。如果不符合条件，灵活就业人员的退休申请可能会被收回，企业的职工就不会有这种麻烦。
其实，是否办灵活就业，是一个见仁见智的问题。比起有工作单位的，当然不划算。但如果你崇尚自由，想给自己未来一个保障，为灵活就业人员缴纳社保绝对是一个不错的选择。
是办灵活就业养老保险还是办医疗保险，要看被保险人能否负担更高的保费。毕竟交的保费越多，退休后能拿到的养老金就越多。
千万不要做灵活就业4050补贴。千万不要做灵活就业4050补贴。
灵活就业不要申请4050补贴。很多灵活就业人员会申请4050补贴，很多灵活就业人员办理4050补贴后有遗憾。不仅如此，还经常有人被劝“千万不要做4050补贴”。再来看看灵活就业的4050补贴。
千万不要做灵活就业4050补贴1
第一，千万不要做4050补贴？
通常，办理4050补贴的遗憾是由其补贴政策的缺陷造成的。具体分析如下:
1.每人只能申请一次。比如你加入4050后，另一家公司给你缴纳了社保，那么现有的4050补贴就会被停发或停发，即使你失去了给你再次缴纳社保的公司也不能再次申请。
2.4050社保补贴政策每人最多补贴5年，如果符合4050条件，5年后不能申请。
3、4050补贴申请标准比较严格，并不是所有4050人员都可以领取社保补贴，一般来说，只有通过认证标准的人才能算是4050人员，才能在缴纳社保费用时按规定领取社保补贴！
第二，4050社保补贴影响退休工资吗？
不会影响退休工资。主要原因如下:
1.4050高龄津贴是应该由国家支付的费用的2/3，剩下的1/3是自己支付的。而且国家把你当成全额缴纳，年限不会折算。
2.4050补贴按照个人缴纳养老金的70%进行补贴。说白了就是付到1000块补700。一般这个补贴是先交钱后才有，需要去相关部门办理补贴手续。
3.4050社保补贴是补贴优惠政策。如果影响到被保险人未来的养老金，那么补贴的意义就不存在了。
3.2021年4050社保补贴退多少？旧扰动状态
2021年社保补贴金额变化以2013年7月1日为界。2013年7月1日前按原标准200元/月补贴，2013年7月1日起按320元/月标准补贴。其中，基本养老保险补贴240元/月，基本医疗保险补贴80元/月。
千万不要做灵活就业4050补贴2
4050补贴，本来是给灵活就业人员的福利，用来补贴灵活就业人员的缴费困难。因为灵活就业的社保是自己100%缴纳的，没有单位帮忙缴纳。所以作为灵活就业人员，一定要记得申请这笔钱，不然就亏了。毕竟这笔钱可以连续收三年。
4050补贴的条件各地可能不一样。比如上海男人50岁失业，可以补贴范丹三年，然后全额支付他两年，再补贴他五年，直到他55岁退休。而且有的地方要求失业救济，比如江苏常州。申请4050需要缴纳30个月的失业救济金保险才可以申请。很多灵活就业人员没有缴纳失业救济金，无法申请，还是比较尴尬。
有人说申请4050补贴很难，流程很复杂。不知道大家是不是都这样。但是在我们那里，还是比较容易的。虽然比较繁琐，比如同一个部门几乎要跑三次，但是审批通过还是可以的，前提是必须在社保连续缴纳的基础上才能申请。
关于4050补贴更详细的信息，请到当地社保局咨询。不要怕麻烦。毕竟可以补贴很多钱。不申请，真的亏了。而且每个人在合适的年龄只能申请一次，机会难得。如果符合条件，抓紧申报补贴，望知悉！
千万不要做灵活就业4050补贴3
4050补贴按需选择，“4050”工程是上海市政府促进弱势群体就业的重要举措。旨在为特殊历史时期形成的女性40岁以上、男性50岁以上的下岗、参保、失业群体定制岗位，以市场化、社会化的运行机制促进就业。
40岁以上的女性和50岁以上的男性有着迫切的就业愿望，但由于就业条件差、技能单一，在劳动力市场上很难竞争就业。其中相当一部分是原国企下岗职工。他们为改革做出了贡献，但随着年龄的增长，就业越来越难，引起了各级政府和社会各界的关注。
人是最难再就业的群体。国家对他们实行了更多的优惠政策和特殊支持。曾经被称为“国企老大哥”的上海，经过近5年的产业结构调整，留下了100万下岗职工，其中40岁以上、50岁以上的下岗职工有30万到40万。
在上海，他们被称为4050工人。他们经历了第三代、插队、“文革”等许多重大事件。他们普遍学历低，家庭背景差。他们是最难找到工作的人。上海把帮助他们就业作为一个项目，命名为4050工程。
扩展信息:
一是上海打造“4050”平台
吸引社会力量，积极开发就业岗位。572个“4050”项目启动后，3万多名就业困难人员重拾信心，重返工作岗位。面对申城“4050”人员前所未有的创业热情，市开业指导服务中心顺势而为，专注于投资少、成功率高的* * * *业务。
目前已有50多个项目准备就绪，即将向社会推出。位于大连路1601号的开业指导专家咨询中心已进入试运营，为优秀项目的健康成长“保驾护航”。
二、优惠政策:
1.帮助“4050”人员创业。积极为“4050”人员提供创业培训、政策咨询、业务指导、税费减免、小额担保贷款等“一站式”服务。创业时符合相关条件的“4050”人员，可按照国家规定享受税收优惠政策。从事个体经营的，按规定免征管理、登记、许可等各种行政事业性收费，享受扶持政策期限一般不超过3年。
2、鼓励各类企业吸纳“4050”人员就业。合法用人单位招用“4050”人员，签订1年以上期限劳动合同并缴纳社会保险费的，在相应期限内给予社会保险补贴。享受扶持政策的期限暂定不超过3年。
3.开发公益性岗位，安排“4050”人员就业。对政府投资开发的公益性岗位，优先考虑符合岗位要求的“4050”人员，签订就业援助协议，在协议期内给予社会保险补贴和适当岗位补贴。享受扶持政策的期限暂定不超过3年。
4.提高“4050”人员灵活就业的稳定性。实现灵活就业后申请就业并参加社会保险的“4050”人员，给予一定数额的社会保险补贴。享受扶持政策的期限暂定不超过3年。
5.职业培训补贴政策。在指定培训机构参加职业培训(含创业培训)并取得培训证书的，给予相应的培训补贴。
6.职业介绍补贴政策。“4050”人员可在劳动保障部门确定的职业中介机构免费享受职业介绍服务。
不办灵活就业医保。1.参保的人不一样。
我国的医疗保险主要分为两种，即职工医疗保险和居民医疗保险，不同的医疗保险缴费对象也不同。没有固定工作单位的个人，可以选择参加职工医保或居民医保。如果以灵活就业人员身份缴纳职工医保，俗称灵活就业人员医保参保人。如果缴纳居民医保，禅就是居民医保的被保险人。除了灵活就业人员，老人小孩也可以参加居民医保。
2.支付方式不同。
灵活就业人员如果缴纳职工医保，需要每月缴纳医疗保险费。一旦断缴，恭喜可能会影响医保待遇的享受。居民医保每年缴纳一次。交一年的费用，就有一年的医保。错过集中缴费时间，可能就还不上了。
3.报销比例不一样。
灵活就业人员缴纳职工医保报销比例高，居民医保报销比例相对较低。
4.医保账户不一样。
灵活就业人员缴纳的职工医保，通常建立个人医保账户，每月返还一部分钱到个人医保账户，可用于在定点药店买药或在定点医院看病。具体的使用方法在不同的地方可能会有所不同。随着个人账户家庭互助制度的普及，个人账户将发挥更多的作用。城乡居民没有医保个人账户，不能享受这一待遇。
此外，灵活就业人员参加职工医保的，缴费年限达到规定限额后，退休后可享受免缴费待遇。不能参加居民医保，要一直缴费。
以上文章内容是第一次做灵活就业需要什么的介绍，希望对你有所帮助；当然，如果你想了解更多这方面的内容，请多多关注我们！
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