以下内容均为税前年收入，包括基本工资、绩效奖金、年终奖。默认全额社保，社保基数低会被标注。
我写的一般都是有代表性的案例，都是工作三年以上的，不包括新入职的，各行各业都有特例。
1.爱马仕的专柜姐妹，23w
2.中石化加油员在编18w，在编8w。
3.基层公务员，10年以上工龄，四级赞助，非领导职务大概最高，18w。一些工作特别辛苦的公务员会达到这个水平，25-28w。
4.汽配行业，外资，12w运营，18w产品经理，经历过并购从未跳槽抬头的35w高级产品经理。
5.在汽车行业，操作员平时是10w，好的时候是20w，工程师是24w，R&D中心是32w。
6.211大学副教授，40w；顶尖985教授，80w
7.公立幼儿园、小学教师15-18w，初中、高中教师18-25w。
8.三甲医院重点科室护士20w，医生24w，主任医生40w，医生80w。
9.普通牙医25w，行政岗位35w。
10.老师10 .托尼，15w，社保还很低，这点我很惊讶。
11.外企制造业，行政人员15w，总监40w。
12.投行客户经理，底薪15-30w，奖金5w-500w。平均收入应该在60w左右。
13.房产中介，底薪5-10w，一般可以上浮30%的中介费。我见过很多年薪百万的人，但是平均数真的很难预测，目前来看前景很不乐观。
14.未知网络公司码农12w，社保基数最低；
15.大企业信息部码农，30w
16.大厂的码农各种神。他们至少看过20w，几百万的数量也不少。一般人应该在50w以上。
17.一个小地方的知名互联网公司，码农或者文案15w，总监35w，这个也是低于我想象的。
18.包叔8w，最低社保基数
19.中小型制造业员工，10w，最低社保基数。
20.教育培训行业，10-50w，人均不到20w，社保最低，即将被目测摧残。
21.公交车司机，15w
22.保险公司的风控，从18w开始，有40w多的资深员工享受副部待遇，是银行最类似的部门。我挺羡慕他们的高上限的。
23.保险公司都在招营销人员，保额一般在12w以下，上限不限。我经手的收入最高的人都是这一行的。
24.社会工作者，12-15w
25.基层事业、行政人员，12-15w
26.地方国企行政人员，12-20w，销售类18-30w。
27.科研院所的行政人员是12w，一般30岁以后，会一直呆到被当作正科级，18w。
28.科研院所研究员，一般硕士，副科待遇起步，15w。三十五岁以后，大多止步于次高或全高职称，25-40w。还不如同级别的大学、医院的教授、副教授。但是混起来就容易多了。
对了，24-28和上面说的公务员，其中本地人，是我所知的几千万房子的主要消费者。
29.日企制造业，前台女生7w，大部分员工12-15w，高级员工20w，班主任25-30w，主任级别少数中国人50w以上。
30.各种大牌的衣服、帽子、包包、鞋子、手表、珠宝品牌，一般人不超过20w，自身产品价值往往超过年薪。
首先，我觉得最难过的行业是快递和快递。我一直觉得这个行业收入应该还可以，月收入一般应该过万。但是这么多年来，我从没见过这个行业的人买房。甚至远郊的小房子。
31.顶级跨国公司，日化食品快消行业。一般入门15-20w。这是我所知道的为数不多的受资历影响很大的行业之一。30-50w的非领导职务的高级员工很多。但是好像职业不确定性高，我觉得这家银行在购房贷款方面特别谨慎保守。
32.台资制造业一般是楼上日资九折。
33.厨师，小中餐馆厨师15w，社保普遍低。大饭店的大牌厨师都在50w以上。西餐一般比中餐高20%。但是业内工资最高的是中餐。中餐的顶级厨师是米其林西餐行政总厨的好几倍。
34.星巴克店员8w，看似令人生畏的咖啡师15w。
35.一手房销售，底薪6w，几十万人开一盘。有权有势的人每半年换一次工作。最多在六家开发商见过同样的销售，现在在卖二手。
36.超市导购收银员6-7w
37.不知道金融公司从哪来的，大概是小贷p2p什么的。反正至少有30 W敢买房，比我们银行的客户经理赚得多。
38.会展公司，一般人也就6-10w，社保自带，但是每个小公司都有那么多40w以上，原因不明。
39.乡镇国有或集体企业，6-8w。大多数人似乎是社会工作者。垃圾分类，防疫这些事情没做之前我觉得挺好的。
40.艺术展厅，非领导职务的高级职员，40w。我不确定是什么，但是乍一看我觉得性价比很高。
因为专业原因，我看到的所有信息都有一个条件，就是买房，买房。所以我会在某种程度上高估一些行业的收入。
一是年收入12w以下的基层岗位。其实月入五八千这样的工作很正常，但是从我的角度来说，取平均值会更高，工资基数小。就算我高估了一年两三万，也会让人觉得差很多。
第二，绩效收入占比特别高的工作，比如大学教员，在评论区讨论最多。这类工作的基本工资和科研院所差不多，绩效弹性差很多。在那篇文章里，我写了关于教授和副教授的内容。这些人年龄都在35岁以上，买房是置换还是二套。也许混得好我会遇到他们。
在上海体制内，民生工作挣的钱没有邻近的江浙省多。个人认为，上海的流动人口比例远高于周边省份。社会民生事务编制压力太大，需要维持大量编外人员，所以体制内内部人员工资较低。我来打个比方。同样一个业务岗，假设浙江的预算是2.1万个月，全员发工资。上海的费用可能会高25000，但是会死人。事实上，员工的工资为18000元，另外7000元由一名调度员支付。上海基层系统的人做专业单位也不错，比如司法，科研。涉及民生事务，浪费人力，公司里工作人员的工资还不如邻省。
外企大公司的工资，我取的是平均水平，可能太一般了。这样的企业和行业差距已经非常非常大了。行政人员还好。销售、研发、领导岗位可能差几倍。以后还会有空。我按行业再补充几个。
大型国企中的基层员工，15-25w是一般收入。这种企业会安置很多人，包括复员军人，退役运动员，郊区被征地农民，早些年的家长班。一般40岁以上，不能做办公室案头工作的，会另行安排。不仅仅是加油员，还有大单位的司机、安全员、后勤保障。这些岗位至少有10%是国企员工，工资是同事的两三倍很正常。
高端金融行业和程序员待遇不错，但程序员更适合普通人。如果家里没办法，金融行业年薪60w是个很大的门槛。三十多岁的程序员，我见过很多年薪一百万八百万的房子，可见出自普通家庭。同年龄薪资的金融行业一般买2000万到3000万的好房子，家庭支持还是很大的。
总而言之，反正很奇怪。我以为我是典型的上海普通职场生活，和大多数人差不多。
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