为统一全体员工对省联社、市联社工作部署的思想，坚定“调结构、控风险、降成本、提质增效”的信心，加快业务结构转型步伐，更好地服务地方经济发展，2023年1月4日晚，南阳市宛城区农村信用社组织了“2023年开好局计划及薪酬考核政策宣讲”，以视频形式举行，辖内全体员工同步收听收看。
协会党委书记、理事长李刚简要回顾了2022年工作，肯定了疫情形势和经济下行形势下全区农村信用社取得的成绩，并结合当前工作实际对2023年一季度工作进行了部署。一是要认清形势，坚定决心，赢得良好开局；二是要明确目标，加快步伐，开好头；三是统筹安排，全面构建稳定环境。联社党委副书记、主任张弘扬提出，要重塑架构设置，提高思想认识，狠抓落实，齐抓共管，持之以恒，做好小贷营销工作，借助省联社新型小额信贷制度试点，推动宛城农信社信贷结构转型。
宣讲会上，协会党委委员、副主任张忠义，黄台岗信用社、个人金融一部、个人金融二部就小额信贷营销谈了自己的想法和体会，倡导全体员工树立“全员营销”的理念，加快小额信贷的步伐。信用社业务发展部和人力资源部分别宣讲“2023年第一季度良好开局”和“基层信用社薪酬考核方案”，重点解读贷款营销考核，鼓舞员工士气，引导全体员工将工作重心转移到小额信贷营销上来。
这次报告会的召开，进一步统一了我们的思想，明确了我们的目标，坚定了我们的信心，振奋了我们的热情。大家纷纷表示，将全部上阵，全力以赴，全力营销，努力拼搏，攻坚克难，完成使命，誓夺《2023第一季》。(赵苗)
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原文地址"南阳市宛城区农村信用社召开“2023年开门红方案及薪酬考核政策宣讲会”"：http://www.guoyinggangguan.com/xedk/113338.html。
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