每经记者:赵静芝宋张勤每经编辑:陈旭
5月25日凌晨，微信官方账号，国内收藏界赫赫有名的湖南永雄资产管理集团有限公司(以下简称“永雄集团”)官方微信，突然发布“全体员工通知”，宣布从25日起关闭。
近日，永雄集团多个分公司工作人员被警方带走调查，引发社会关注。永雄集团在《致全体员工的信》中也承认了这一消息。
国家商报记者注意到，永雄集团官网目前已无法访问。此外，微信官方账号中的“致全体员工的通知”也已消失，工作人员表示“对此事不太了解，可以关注公司发布的相关消息”。
另外，值得一提的是，2015年，永雄集团曾计划登陆新三板，但无果而终。此外，永雄集团曾两度传出将赴美上市的消息。
曾经计划上市的永雄集团现在处境尴尬。图为一栋建筑上醒目的“永雄集团”字样，视觉中国。
据发布，179名员工被警方带走。
永雄集团微信官方账号在25日凌晨发布的《致全体员工的通知》中称，2023年4月3日、4月10日、5月19日，安徽警方跨省执法，先后介入程维集团吉首分公司、怀化分公司、湘潭分公司、邵阳分公司调查，将179名员工强制带往安徽，采取监视居住、取保候审、刑事拘留、逮捕等刑事强制措施。目前，共有三名员工因涉嫌寻衅滋事被逮捕。
永雄集团表示，疫情发生后，集团员工从之前的17000人下降到7000人，这次事件后又下降到2000人。
据红星新闻报道，永雄集团突然倒闭或与被警方调查的分公司有关。安徽省公安厅相关部门回复:“案件正在调查中。”
国家商报记者注意到，在永雄集团官方微信微信官方账号上，已无法找到上述《致全体员工的一封信》。永雄集团24小时客服热线的工作人员告诉记者，“这个事情我不太了解，可以关注公司发布的相关消息。”另外，目前永雄集团官网已经无法访问，显示“连接请求被拒绝”。
根据企业的工商资料，永雄集团在过去的几年里注销了大量的机构。目前存活的分支机构16家，已注销24家。
公司2022年收入超过8亿元。
资料显示，湖南永雄资产管理集团有限公司成立于2014年4月。集团总部位于湖南长沙，在全国20多个城市设有分公司。在信用卡、消费金融等个人信贷不良资产管理、技术研发等多个领域都有发展。在管理团队方面，公司创始人为谭满，现任公司总裁，董事长为周小芳。
永雄集团曾经打算上市。早在2015年，永雄集团就曾计划登陆新三板，但无果而终。此外，永雄集团曾两度传出将赴美上市的消息。
2019年10月，永雄集团向美国证券交易委员会(SEC)提交了IPO招股书，计划在纽交所IPO上市。它的定位是消费者讨债的商业服务提供商。预计每股ADS的首次公开发行价格将在7.75美元至9.75美元之间，代码为“YXR”，募资不超过2亿美元。然而，2019年11月，永雄集团临时改变上市计划，申请撤回IPO。
当时披露的招股书显示，2016年至2019年上半年，永雄集团营收分别为4.36亿、5.95亿、7.58亿、5.15亿元。截至2019年9月30日，永雄集团逾期贷款总额为446亿元，信用卡催收占总收入的70%以上。
据企业调查资料显示，2022年9月，永雄集团股权发生变更，新增5名股东，并引入一家境外公司股东EP NEXT中国基金I，LLC，持股1.28%，引发了永雄集团再次境外上市的猜测。
在今年1月的公司2022年度总结表彰大会上，永雄集团创始人兼总裁谭满表示，2022年公司实现营收8亿元以上，2023年计划实现员工规模稳定在1万人以上、年营收10亿元以上等年度任务目标。此外，谭满提到计划分两步实现永雄的战略转型升级，再次谈到了上市融资。
谭满表示，第一阶段，2023-2027年，培育扶持优秀催收企业，实现成功战略转型升级。第二阶段，2028-2032年，战略体系不断优化完善，形成完整的产业链闭环。即通过上市融资，组建地方AMC，批量收购处置个人不良贷款，加大对培育和扶持的催收企业的业务支持力度，将乙方的身份完全转变为甲方，从而形成培育和扶持催收企业的完整闭环产业链，更好地服务国家战略、区域经济和合作客户。
在监管方面，央行等部门多次发文严厉打击非法催收和暴力催收，强调无论是银行保险等传统金融机构，还是消费金融、小额贷款等新兴非银机构，都必须规范催收方式。
5月15日，中国互联网金融协会在北京召开“催收国家标准制定及催收业务规范健康发展”工作会议，介绍了《个人互联网消费信贷贷后催收风险控制指引》国家标准(以下简称催收标准)的制定情况。与会人员对采集标准进行了逐一讨论，对系统管理、人员管理、外包管理、个人信息安全、投诉处理等采集标准的核心内容基本达成共识。与会人员还就促进催收业务规范健康发展进行了深入探讨。
专家:目前收藏界面临两大挑战。
国家商报记者注意到，清收促进了不良资产处置行业的快速发展。据不完全统计，近年来，国内市场涌现出至少3000家催收公司，涌现出永雄集团这样的“催收巨头”。然而，收藏行业也面临着日益迫切的标准化要求。
西南某催收公司工作人员向《全国商报》记者坦言，催收行业整体处于焦虑状态。“催收方式合规的公司，可能催收成功率低，盈利困难；相对不合规的公司，催收成功率相对更高，利润更好，但可能会触碰红线。”
华南某催收公司前员工告诉记者，自2018年前后监管层加大对催收行业的管控力度后，行业逐渐走向合规化，另一方面行业的利润空也受到了影响。“去年年底我离职的时候，公司利润至少缩水了40%到50%。”
针对人工智能对催收行业的渗透，他表示，AI催收主要是提醒功能，比如提醒客户逾期多少天等。目前AI催收不如人工催收灵活。“毕竟催收需要互相沟通，了解逾期客户的还款能力和意愿，再做具体的还款安排。这本质上是一个谈判过程，离不开人的参与。”
针对这次永雄集团倒闭的传闻，前催收公司员工表示，永雄集团是行业内的龙头之一，其相关动向和矛盾也代表了催收行业的风向，业界非常关注。
“虽然收藏行业严格来说不是社会需求，但是这个行业涉及的太多了。比如银行是金融系统，不愿意安排自己的员工处理逾期款项，就交给外包公司。对于从业者来说，收藏行业一直是一个尴尬的存在。一方面没有明文禁止，另一方面有各种展览限制。”这位前员工说。
易观金融行业高级顾问苏告诉国家商报记者，当前催收行业面临两大挑战:
第一，监管环境方面，从近两年的监管动作来看，催收行业的监管日臻严格，而传统催收行业的人工干预比较大，难以形成全面的监控。即使制定了相应的征收标准，如何保证执行也面临困难；对于催收人员来说，把催收钱作为唯一的业绩衡量标准，也可能促使他们采取更激进的催收措施。
第二，在科技环境方面，以AI为代表的新技术正逐渐进入收藏行业，对传统收藏业态产生巨大冲击。比如一些AI公司可以根据金融机构的催收需求部署催收机器人，针对不同类型的逾期客户建立相应的催收措施。这种方式更有利于监控和规范，比传统采集更透明，更容易回收。也得到了一些机构的青睐。
苏表示，一方面，建议催收行业积极拥抱数字化技术，通过技术手段实现催收流程的合规化，比如对从业人员的催收行为进行记录和监控，合规地打造透明的记录体系；另一方面，可以参考支付领域收单机构外包管理中的备案制，定期对机构进行评级并向社会公布，从而对催收行业形成合规支撑。
国家商业日报
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