宿迁网讯今年1-9月，宿迁产业发展集团有限公司（以下简称“宿迁产发集团”）业务收入、利润总额分别比去年同期增长35%、57%，国有资产保值增值率比年初增长7.2%，上缴税收13877万元，“四个亿元”工程强势推进，三大重点项目加快实施，5家子公司完成增资，国企改革三年行动加速落实，发展活力不断释放，发展动能进一步蓄积。
一个个亮眼的数据，一个个振奋人心的项目，是宿迁产发集团面向“十四五”开局，坚持以高质量党建为引领，主动融入新发展格局，转变思路抓机遇，明晰路径求发展，凝聚力量创新业，奋力书写的高质量发展新答卷！
宿迁产发集团是宿迁市人民政府直属的国有资产投资公司，主营业务为金融服务、产业投资、资产管理。近年来，在市委、市政府的坚强领导下，在市国资委的大力支持下，集团始终秉持“规范、发展、创新”经营理念，攻坚克难、奋勇开拓，逐步发展成为宿迁地区资产规模最大、信用等级最高的国有控股集团。随着高质量发展的深入推进，集团业务范围不断拓展，人员数量不断增加，集团发展面临着新的机遇和挑战。面对新形势新任务，集团党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入落实习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的重要讲话精神，认真贯彻市第六次党代会精神，坚持党建引领，主动适应新形势，履行新使命，统筹推进“我为群众办实事”实践活动和“两在两同”建新功行动，建强战斗堡垒，发挥党员先锋模范作用，凝聚奋进力量，以高质量党建为集团实现更高质量发展锚定方向、夯实基础、激发动能。
党建领航 强基铸魂
为企业高质量发展提供坚强政治保证
坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”。宿迁产发集团始终坚定政治站位，以党建为舵，围绕融入中心、服务大局，坚持抓党建、带队伍、促发展，积极发挥党组织把方向、管大局、促落实的作用，为推动公司快步走上高质量发展轨道提供坚强的政治保证。
突出加强企业党的政治建设。集团党委坚持以政治建设为统领，强化“四个意识”，持续推进习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神宣传贯彻，建立完善“第一议题”制度，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神等作为党委各类重要会议和活动的第一议题，放在各项议程的第一项。建立完善跟进督办制度，切实保障党中央和省市重大决策部署在企业贯彻落实到位。
突出加强思想理论武装。今年以来，集团党委着力构建“不忘初心、牢记使命”长效机制，扎实开展党史学习教育，通过党委理论学习中心组每月带头学、支部每周集中学、党史教育基地现场学、邀请专家培训授课辅导学、青年党员讲党史自主学、开展党史知识竞赛测试学等多种形式加强党员思想理论学习；组织党员干部到宿北大战遗址公园接受党性教育、参观“春到上塘”纪念馆，重温入党誓词；结合庆祝中国共产党成立100周年，打造党史文化墙、党建品牌文化墙，举办“坚定初心跟党走，高歌奋进新征程”主题歌咏会、“跟党说句心里话”等主题活动，搭建多元化的思想理论教育载体，丰富党员学习教育的形式，营造党建引领发展的浓厚氛围，在推动企业发展中突出思想引领作用，充分发挥党组织战斗堡垒作用。
突出党组织与企业治理有机融合。近年来，集团结合实际，持续完善现代企业管理制度，把加强党的领导与完善公司治理结构有机融合，将党建工作要求写入公司章程；严格执行民主集中制、重大事项报告制度，建立党委前置研究事项清单，完善“三重一大”集体决策制度，推动党的领导融入公司治理各环节实现制度化、规范化、程序化，建立各司其职、各负其责、协调运转、有效制衡的公司治理机制，确保党委切实发挥把方向、管大局、促落实的领导作用。
重温入党誓词
建强堡垒 先锋攻坚
广泛凝聚集团高质量发展的磅礴合力
党支部是党的基层党组织，党员是党的肌体“细胞”，基层党组织坚强有力、党员发挥应有作用，党的根基才能牢固，党才有战斗力。近年来，宿迁产发集团党委牢固树立“补短板、强弱项，建机制、夯基础”的工作思路，扎实推进党支部“标准+示范”建设，充分发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为集团高质量发展提供坚强组织保障。
突出党建特色品牌培育。近年来，集团党委持续深化党支部“双创双争”，在建强支部堡垒，打造特色品牌上下功夫。结合集团及各支部主责主业定位，培育集团“1+5”党建特色品牌，确定了各党支部党建品牌名称、logo形象及品牌内涵，构建起以集团党委“产业先锋”党建品牌为总揽，下设党支部“一个支部一个品牌”的党建品牌体系，建立起融“党建引领、示范带动、考核推动、同频共振”为一体的党建与生产经营融合发展新格局，打造“党建品牌文化墙”，彰显党建特色文化内涵，让党建品牌具体化、形象化，把党建文化厚植于企业经营发展全过程，成为推动企业改革发展的内生动力。
突出党员先锋作用发挥。近年来，集团党委以抓实基层党建“书记项目”为载体，深入实施党员先锋特质“锻造行动”，先后出台《关于开展党员先锋特质“锻造行动”的实施意见》《关于开展党员“五大特质”锻造行动的实施意见》等文件，推行“54321”工作法，着重发挥党员在带头学习提升、带头改革创新、带头转变作风、带头担当作为、带头廉洁自律等
方面发挥先锋模范作用。开展“改革创新作表率、争先进位走在前”大讨论大调研大实践、“党旗在基层一线高高飘扬，党徽在基层一线熠熠生辉”等主题活动，组织党员干部开展慰问退役老兵、社区一线抗疫志愿服务、关爱农村贫困儿童，推动党员当好服务发展的“排头兵”、 改革创新的“攻坚队”，服务群众的“贴心人”。2020年以来，集团分别有5名党员、3名党务干部、3个党支部获得市国资委党委“两优一先”荣誉表彰，1名职工获得全市“作风之星”表彰。
突出“党建+文化”融合。坚持“党建带群建、群建育文化、文化聚人心”思路，进一步加强党对群团组织的领导。会同工会、团委、妇联组织开展职工运动会、庆元旦联谊活动、迎新春文艺晚会、主题拓展训练、“弘扬端午文化 传承家国情怀”包粽子活动等一系列丰富多彩的职工活动，不断提升群团组织活动质量，营造积极向上、勤奋务实、干事创业的良好氛围，充分发挥群团活动在打造企业文化、凝聚发展合力、提振精神风貌等方面的积极作用。
匠心改革 思变创新
强力提升服务产业发展的能力和水平
宿迁产发集团党委紧紧围绕市委、市政府中心工作和企业发展目标，带领全体干部职工在市场经济的浪潮中奋勇拼搏，开拓进取，以改革者的勇气和担当，抢抓机遇、谋求创新，积极开展“改革创新作表率 争先进位走在前”大讨论大调研大实践活动，深入开展“对标一流、创先争优”活动，科学制定企业“十四五”发展规划，扎实推进国企改革三年行动，把“春到上塘”改革创新的基因注入企业发展实践中，使企业在基础弱、业务单一、盈利能力低的情况下，逐步实现了跨越式、倍增式发展。
融资创新领跑全市。集团先后发行了我市第一支企业债券、中票、私募中票、短融、超短融及我市第一单信托、融资融券、委托债权计划等直接融资产品，实现全市融资工具创新“九个第一”，累计融资到账近700亿元。拥有国家发改委、中国银行间市场交易商协会、证监会三个直接融资渠道，融资能力居全省前列。
产业投资成果丰硕。2012年出资5.84亿元建设的宿迁台商创业产业园投资本金已于2020年全部收回，顺利完成宿迁耿车循环产业园2亿元投资回购，打造“区企合作、项目投资、资产回购”的闭环模式，实现了国有资产保值增值与园区加快发展的双赢。2020年，在二级市场适时完成2014年购入的杭州银行股权减持工作，获得收益11759.82万元，扣除投资成本6670万元，加上期间实现的分红1233.18万元，共取得投资净收益6323万元，净收益率达到94.81%。与市洋河新区签订战略合作协议，拟合作建设标准化厂房占地面积420亩，面积约40万平方米，助力“中国酒都”建设。
金融服务成效显著。集团党委始终以服务地方经济发展为己任，在追求经济效益的同时，时刻不忘国企责任，致力服务社会、服务民生。近年来，集团逐步扩大金融服务业务领域，率先开展混合所有制改革，引入民营资本参与新设立子公司，激发国有资本活力，成功搭建起涵盖担保、小贷、资产监管、资产处置、融资租赁、保险经纪、住房金融等在内的综合性金融服务平台，每年帮助近千家中小企业实现融资50亿元以上；组建担保集团，推动资源整合优化，明确一家担保公司主体为政府性担保机构，全面落实“宿迁惠企16条”，实行免收保证金政策，担保费率统一降到年化1%及以下，平均下调0.3个百分点，减费让利600余万元，为解决中小微企业和“三农”融资难、融资贵问题，支持我市打造最优营商环境，助力我市招商引资、产业集聚集群作出了积极贡献。
村企联建成绩突出。2020年以来，集团党委认真落实省委、省政府“万企联万村 共走振兴路”行动部署，坚定践行国有企业使命责任，与宿城区耿车镇大众村开展“村企联建”合作。依托大众村集体土地资源，将宿城区耿车镇大众物流园项目作为联建项目，并努力将其建设成为示范项目。该项目预计总投资金额2579.72万元，为增加村集体收入疏通“源头活水”。该项目于2021年4月正式开工，预计2021年底建成交付使用，将为大众村每年增加村集体收入20万元，并实现部分服务性收益，解决部分村民就近就业，从根本上解决了村集体经济收入薄弱问题。
殡葬改革推动迅速。为深化殡葬体制改革，创新管理机制，加强设施建设，提高服务水平，规范行业发展，倡导殡葬文明新风，切实减轻群众丧葬负担，更好地实现“逝有所安”目标，根据市委、市政府有关决策部署，按照“政府主导、公益属性、国企运作”原则，由宿迁产发集团牵头落实此项改革任务。集团党委高度重视，把殡葬改革任务作为年度重点工作，迅速组建工作专班，开展考察调研，全面摸清底数，会同市民政局研究制定《全市进一步深化殡葬改革促进殡葬服务高质量发展的工作方案》。为提升市区殡葬服务水平，由集团旗下全资子公司宿迁市金融资产管理有限公司出资4亿元注册成立宿迁永泽福寿园殡葬服务有限公司，负责建设和运营新建殡仪馆及配套市级公益性城市公墓。为加强县区乡镇公墓的统一管理，出资2亿元注册成立宿迁追思园控股有限公司，作为与各县区合作的主体。
到宿城区耿车镇大众村开展志愿服务活动
党管人才 优化队伍
持续激发企业发展创造活力
人才是企业最核心的竞争力，宿迁产发集团党委始终把培养人才作为工作重中之重，围绕“党建+人才”融合思路，深入推进集团“双强型”人才培养体系建设，通过党建带工建、团建、妇建，激发人才活力，持续夯实企业高质量发展人才保障。
注重选育结合。集团党委将科学选才与精心育才结合起来，通过市场化招聘严把选才关，集团现有人才队伍中，大学本科及以上学历占比近80%，研究生学历占比14.04%；通过“引进来”和“走出去”，建立起常态化员工培训机制，2021年，与南京大学建立人才培训战略合作关系，借助一流高校资源优势，助力集团“人才强企”战略深入实施；结合国企改革行动要求，推进“员工能进能出、干部能上能下、薪酬能增能减”三项机制改革，建立健全市场化用工制度，不断完善员工激励机制；鼓励员工在职参加学历教育和专业资格考试，集团现拥有高级会计师7人，注册会计师10人，中级会计师27人，法律职业资格9人，专业人才占比达31%。
聚焦双向培养。实行“双向进入、交叉任职”，党支部书记全部由单位、部门主要负责人担任，推动干部人才在实践中提升综合能力，成为党务工作和经营管理的复合型人才。推行“双培双推”制度，注重把业务经营能手培养成党员，把党员培养成业务经营能手；注重把经营管理岗位中的优秀党员推选为党务工作者，将优秀党务工作者推荐进入经营管理岗位，确保关键岗位有党员把关、关键时刻有党员带头，推动党员人才成为公司发展的关键力量。出台“双强型”人才培养意见，完成了首批28名“双强型”人才入库，赴南京大学成功举办了“双强型”人才首期综合能力提升培训班，持续推进集团干部人才队伍培养科学化、系统化。
搭建载体平台。近年来，集团党委通过开设“青年职工成长论坛”、职工讲堂，定期开展头脑风暴、演讲比赛、辩论赛、 “师徒结对”等活动，为青年职工、中层干部提供学习、交流的平台，多方位推动干部职工的成长提升；定期到基层“送清凉”“送祝福”“送慰问”，切实增强了广大职工的归属感和荣誉感。围绕中心工作和重点项目，与外部投资机构进行智力合作，开展人才跟班学习，加快集团投资人才培育；开展法律知识竞赛、会计知识大赛，职业经理人技能大赛，“两学一做”主题辩论赛等一系列岗位比武、技能练兵活动，为识别人才、锻炼人才、展示人才搭建平台。
产业发展势头强劲 高质量发展成效显著
2021年1-9月，集团全口径收入225亿元，利润总额100亿元，截至2021年9月末，集团合并资产总额达809亿元、净资产502亿元。今年以来，集团营业收入已完成全年目标任务的83%，利润总额预计超额完成全年指标。集团党委两次被评为全市“先进基层党组织”，集团综合党支部、宿迁市同济农村小额贷款有限公司党支部和江苏淮海融资租赁有限公司党支部被评为市国资系统“先进基层党组织”；集团工会、江苏淮海融资租赁有限公司分别获得“全市五一劳动奖状”、资本运营部获得“五一巾帼标兵岗”等荣誉。集团在市政府目标考核中多次获得 “目标考核一等奖”，连续多年获得金融创新工作先进单位、资本运作创新奖等荣誉称号。
百舸争流千帆竞，借海扬帆奋者先。站在新时代的起点上，宿迁产发集团将在市委、市政府的坚强领导下，在市国资委及相关部门的大力支持下，以“投资提升产业，创新引领发展”为使命，继续聚焦主责主业，聚力改革创新，以更加坚定的决心，更加昂扬的姿态开启新征程，奋进新时代，以更大力度、更实举措服务地方经济发展，向着“江北第一、江苏一流”的国有资本控股集团这一目标不断迈进，用实际行动为宿迁奋力谱写新时代“春到上塘”传奇贡献产发力量！（组稿：洪磊）
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