90后落户常州三天收到15万，常州落户政策2021新规

根据“常州人才地图”实名制统计

上半年

我市引进各类人才52240人

比2022年同期增长24.37%

昨天

#90后落户常州三天收到15万#

这一话题火上了热搜

给常州带来一波流量

90后女生顾晨丞，在常州金坛一家新能源企业工作，硕士学历的她享受到了当时“金沙英才”人才引进政策，提交申请后仅三个工作日就收到一笔15万的补贴。

网友们纷纷评论

“也想去常州”“慕了慕了”

常州的这波流量

并不是转瞬即过

而是一群新鲜社会人的

真实体验

给这座城市带来了真正的“留”量

今年3月，从南通来常创业的李飞，在常高新·漫柏未来人才社区，创立了常州壹号位文化传媒有限公司。在这个3000平米的众创空间内，路演厅、会议室、直播间一应俱全，李飞可以“全场畅用”。“常州的创新创业氛围很浓，服务也很贴心，我刚入驻众创空间，就有工作人员主动上门介绍可以申请的政策和补贴。”

王蒙是香港理工大学消防工程专业的在读博士生，他所在的香港某公司正与常州一公司联合研发消防机器人，王蒙作为项目研发工程师来到了常州。原本与常州或许只是短暂结缘，在这里生活了几个月后，王蒙有了落户常州的想法：“常州引才政策很给力！我博士毕业后可以享受每月1600元的生活、租房双补贴，相当于免费入住人才公寓，如果买房还能享受30万元的购房补贴！”

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（滑动查看详情）

从事硅基负极材料研究的海归博士孟星华，“相中”了常州新能源产业发展的前景，2021年加入了位于武进西太湖的初创企业常州硅源新能材料有限公司，担任研发主管。入职后，他成功申请到25万元购房补助和100万元公积金贷款。孟星华说，良好的政策支持为企业招引人才提供了保障，自他之后，公司又招引了3名博士。

兴风口产业、送政策礼包

引菁英人才、布创新之局

……

常州凭实力“圈粉”

打造人才圈“顶级流量”

数据可以佐证

01引进人才量质并举“双提升”

今年上半年我市共引进各类人才52240人。其中高层次人才方面，2021-2023年上半年引进的硕博研究生数分别为1035人、1246人和1680人，呈连续增长态势。这与我市抢抓发展机遇，加快推进高校院所、研发总部（中心）等重大创新平台建设，夯实高端人才承载能力，着力引进各类高质量人才有着密切的联系。

02引进省外人才实现“双增长”

今年上半年引进省外生源人才和省内生源人才分别为19134人和18488人，省外人才从2021年的占比45%到今年同期的占比超50%。“名城名校合作行”和“名校优才引进”系列活动持续开展，“人才常州”朋友圈不断扩大，引进的省外人才呈连续增长趋势。

03青春留常磁场效应“双奔赴”

从在常高校毕业生留常就业来看，今年上半年留常人数为4575人，比去年同期增长34.44%。从引进的常州生源毕业生来看，今年上半年引进的常州生源毕业生为8917人，比去年同期增长61.77%。

两湖创新区域引才“双驱动”

今年上半年“两湖”区域共引进各类人才15735人，占引进人才总量的30.12%，比去年同期增长43.10%。

智造行业打造聚才“双引擎”

从先进制造业集群引才数量来看，今年上半年累计引进11245人，占全市引进人才总量的21.53%，占制造业引进人才的58.28%，聚才效果显著，先进制造业集群引才数量占全市制造业引才总量的“半壁江山”，逐渐成为激发智造行业竞争力的“内生引擎”。

新能源产业群纳才“双发力”

今年上半年全市1068家新能源规上企业共引进人才7262人，占全市引进人才总量的13.90%，比去年同期增长14.11%。今年上半年，全市新能源规上企业共引进硕博研究生295人，比去年同期增长89.10%。在全力奋进GDP“万亿之城”的路上，我市抢抓新能源产业发展的“时与势”，在加快集聚产业人才特别是高层次人才方面双双发力，为我市领跑“新能源之都”赛道提供有力的人才支撑。

全力打造青年最向往的城市

在这充满热情的夏日

常州

向四海英才发出牵手邀约

有你

才是更好的常州

欢迎大家来常

大显身手、攀登高峰、成就精彩

来源：沸点视频、常州人社、常州青年