就业是最大的民生。通辽市紧紧围绕“一个中心”的工作思路，实施“两大战略”，实施“五大专项行动”。通辽市通过保障重点群体就业、优化就业公共服务、保持就业市场主体稳定、化解结构性就业矛盾等措施，多渠道促进就业，全面保障民生。
保障重点群体就业。坚持“就地就近促进就业，组织劳务输出”的原则，全年预计转移农牧民就业45.4万人，其中转移半年以上35.7万人，分别完成全年任务的106.8%和102%。科尔沁区、开发区、库伦旗家政服务，开鲁县建工、扎鲁特旗电焊工在北京、山东形成了良好的口碑和品牌。全面实施市场就业、代理招聘、创业指导、岗位开发等就业项目。，1.59万名高校毕业生实现就业或实施就业，全年预计达到1.63万人。启动事业单位公开招聘考试43批，基本招录5177人，开发“三支一扶”、社区民生、公安辅警、网格员、社区干部等岗位近2000个。
稳定市场主体就业。全面落实“退、补、减、缓、用”帮扶企业政策，为2444户企业发放稳定返还资金6251.74万元；2637家企业一次性培训补贴5846.65万元；为4300多家企业减免工伤保险费1704万元、失业保险费1.53亿元；为56家企业缓缴养老、失业、工伤等费用1972万元；中央和自治区下达的1.75亿元就业补贴资金第一时间全部拨付到各县市，按5%的比例提取失业保险基金3962万元，全部用于促进就业创业。
优化就业公共服务。举办线上线下招聘活动62场，提供岗位41700个，达成就业意向3735个。围绕五大产业集群建设和企业用工需求，制定了《关于加强就业服务保障重点企业用工的实施意见》，169家重点企业和重点项目在工业园区积极对接，累计用工需求9957人，用工意向3839人。通过小范围、精准化的方式，为产业园区举办专场招聘会14场，成功举办“2022通辽创业项目推介暨展示、小微企业融资对接、重点企业就业招聘会”2场。通辽人力资源服务产业创业园初步投入使用，人力资源机构12家。
化解结构性就业矛盾。实施“技能内蒙古行动”，开展补贴技能培训2.43万人次，完成年度任务的128%，预计全年完成2.54万人次。开展就业技能培训1.58万人次，完成年度任务的117%。预计全年完成16500人次。通辽-赤峰“双子星”联合创业大赛暨第五届中国创艺创业创新大赛成功举办，通辽两个项目代表自治区参加全国总决赛。累计发放创业担保贷款2.07亿元，带动就业3000余人。预计全年发行2.2亿元。(王海霞)
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