本报讯(记者张静)近日，2023年北京金秋系列招聘活动启动。全市各级工会组织、人社部门和相关单位组织100家企业提供2700多个岗位，为用人单位和求职者提供便捷高效的对接服务，促进高质量充分就业。中华全国总工会权益保障部副部长苏文帅，北京市总工会党组书记、副主席，北京市人力资源和社会保障局党组成员、副局长，北京市总工会党组成员、副主席姜等出席启动仪式。
张亮在讲话中表示，北京市总工会将深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，贯彻落实中国工会十八大精神，始终心系职工群众，继续发挥工会组织的政治优势、组织优势、群众优势和资源优势， 为促进充分就业、平等就业和高质量就业，在更高水平上保障和改善民生，扎实推进共同富裕贡献首都工会力量。
这一系列招聘活动以线上线下的形式进行。线下举办“2023年北京金秋招聘系列活动”启动仪式暨现场招聘会，并配备企业设立、员工入会、就业创业小额贷款、法律咨询、技能提升、政府就业政策咨询等工会职能推广。持续一个月的系列招聘活动将在网上举行，通过PC和移动端有效服务更多有就业需求的群体。2700余个招聘岗位覆盖互联网媒体、科研开发、物流、营销等行业，为高校毕业生、失业青年、退役军人、有转移就业意愿的本市农村劳动力、在京农民工、灵活就业人员、困难职工家庭、有就业需求人员等重点群体提供就业机会。
在一家文化传播公司的招聘摊位前，刘同学详细查阅了相关职位信息。他说他一直很喜欢这家公司。他之前已经在网上投了简历，但是他从来没有等到回复。在现场看到这家企业，他非常激动:“这次招聘活动有很多优质企业，让我感到很高兴你来了。”
“感谢市总工会和市人力资源和社会保障局搭建的平台，帮助我们公司找到了合适的人才。”招聘企业代表和李雷集团人力资源部相关负责人一边整理简历一边告诉记者。
据了解，近年来，北京市总工会在市委和全国总工会的领导下，始终把就业放在突出位置，完善工会就业创业服务体系，提高工会就业服务网络化水平，打造了一批有影响力、有吸引力的工会就业服务品牌。云招聘、跟帖直播、首都员工创业小贷等服务受到各方好评。各区总工会依托职工服务中心、工会服务站等阵地，在资源整合、供需对接等方面不断努力，实现了工会就业服务常态化。
本次系列招聘活动由北京市总工会、市人力资源和社会保障局主办，北京外企人力资源服务有限公司承办，东城区总工会、东城区人力资源和社会保障局、东城区残联、东城区和平里街道办事处、东城区交道口街道办事处协办。
本报记者孙宇摄
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原文地址"2020金秋招聘月活动方案，2020年金秋招聘月活动总结"：http://www.guoyinggangguan.com/xedk/181023.html。
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