人民网-贵州频道
连日来，在碧江，充分整合工、青、妇等相关职能部门的资源和力量，围绕完善易地扶贫搬迁“后半篇文章”建设“五座桥”和“五所房子”，全面服务安置点职工、青少年、妇女儿童，将服务触角延伸到所有搬迁家庭，共同打造“新市民梦桥”。
近日，笔者走进碧江区灯塔街道大郊冲跨区搬迁点服务中心。当地100多人正在聆听碧江妇联邀请的第五期家庭教育专题培训讲座。课上，专家们用喜闻乐见的方式宣讲党的政策，鼓励搬迁群众感恩党，听党的话，跟党走。大家听得津津有味。
潘万波一家四口人。2019年8月，她家从松桃县牛郎镇搬到了碧江区大郊冲安置点。因为在外打工几年，对孩子缺乏管理。现在我的孩子都长大了，管理他们感觉力不从心。听完讲座后，她恢复了信心。
“我以前没有机会在家参加培训。当我搬到这个城市，我有机会和一个老师来这里给我们上课。听完之后，我收获很大。学到了一些以后如何管教孩子和孩子沟通的方法。我觉得很有益，很有用。”拆迁户潘万波说。
跨区域易地扶贫搬迁，迁出是基础，稳定是核心，而搬迁妇女能否脱贫，创业就业是关键。碧江妇联在和平乡孟茜村引进藤编项目，一个村在大角冲、白岩溪安置点设立分厂，还引进鞋厂，吸引辖区搬迁妇女就近就业。2019年8月，他们从沿河县官舟镇搬到了大角冲的普慧慧一家六口，父母都在。每个月2000多元的工资，让她既能在家工作，又能照顾家人，一举两得。
作为一个在妇女和家庭中具有独特影响力、号召力和凝聚力的妇联组织，正通过对接一些特色手工业，巧妙借用“黔灵妇女”的国内品牌，大力开展“妇女创业帮扶计划”和妇女小额信贷项目，以创业意愿、创新热情、项目计划和推广措施，积极支持易地扶贫搬迁安置点妇女创业发展，让她们处处想到、处处找到。
据碧江妇联副主席田雅茹介绍，碧江妇联主要从思想、行为、维权、就业创业、帮扶救助等方面入手，如经常组织家庭教育讲座，定期举办“最美家庭、好妻子”、“好婆婆”评选活动，提升搬迁家庭的文明程度。此外，通过推进妇女维权活动，维护妇女儿童合法权益，妇女企业推荐妇女就业，开展帮扶救助活动，使搬迁群众更好更快地融入城市新生活。
目前，碧江区灯塔街道作为整个跨区域易地扶贫搬迁区的主战场，通过深入安置点对搬迁群众的需求进行摸底调查，建立“一户一档”，并与团委合作，从区内各领域优秀青年骨干中选拔青年讲师充实“青年讲师群”，设立了青年之家、春晖社、四点半班等综合岗位。区总工会利用重要节假日开展送温暖活动。同时，积极与人社、扶贫、农业等部门合作，根据就业需求分批开展各类职业技能培训和素质提升培训，广泛开展送政策、送技术、送卫生、送文化、送资金“五赠”活动，在安置点举办招聘会，发布企业招聘用工信息，免费提供就业咨询和指导。
“在‘新市民梦之桥’项目中，我们整合工青妇等组织力量和资源，在社区管理、就业、民生问题、思想意识等方面共建、共治、帮扶、共建、共享，让群众安心工作、舒适生活，帮助搬迁群众快速融入城市新生活。”碧江区灯塔街道党工委书记吴伟说。
据统计，在碧江区9个易地扶贫搬迁集中安置点，全面建立了工人青年组织和“新市民梦桥”服务中心。在安置点，碧江区妇联创建了24个最美家庭、16个文明家庭，216名优秀妇女当选安置点妇联主席、副主席、执委。已开展4期技能培训，培训337人，实现稳定就业286人，推荐就业500人。慰问金发放23500元，50个保暖包，3000件衣服，8000个口罩，解决家庭纠纷5起，发放各类宣传资料8000余份。
同时，碧江区总工会开展“冬季送温暖”慰问1379户，发放补助68.95万元。联合区就业局推出“春季送工”，提供15000多个岗位，推荐70多个岗位。在各安置点工会服务职工站开设“信访维权窗口”和“职工站代理”，受理欠薪或工伤案件16起，为248名移民讨回工资。团市委将为每个社区配备1名以上西部计划大学生志愿者，组建以楼宇为单位的青年志愿服务队，派出1至3名志愿者担任联络员，实施“2 2 N”三类项目延伸服务；安置点的学校、医院、超市、银行、农贸市场、理发店、餐厅、公交车站等配套设施一应俱全，打造了10分钟生活圈和创业就业辐射区，为搬迁群众“搬得出、留得住、快融入、快致富”提供了有力保障。(秦新林李天堂)
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原文地址"碧江新城，碧江：多部门联动 合力打造“新市民·追梦桥”工程"：http://www.guoyinggangguan.com/xedk/183085.html。
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