富源乡村振兴，持续增收致富,助力乡村振兴

来源:【黑龙江省乡村振兴局】

富锦市紧紧围绕乡村振兴战略，把防止返贫增收、乡风文明建设、“头雁工程”作为重要举措，集中力量为高质量实施乡村振兴战略注入强劲动能。

产业人才组合

富锦市全面落实新时期人才强国的基本要求，依托产业发展市场，大力实施人才“头雁工程”，在“引、育、用”上下功夫，形成“头雁引领、群雁齐飞、雏雁繁盛”的雁阵效应，为高质量实施乡村振兴战略注入强劲动力。

吸引“金凤凰”，壮大涉农企业“基本盘”。富锦坚持招商引资与吸引人才相结合，围绕“玉米、水稻、大豆、畜奶、新能源”五大产业链，全面拓展招商引资成果，形成了以富锦翔宇金谷生化科技有限公司党支部书记总经理郝连才、黑龙江大金农业开发有限公司总经理隋德才为代表的百名农业企业家队伍，谁主动肩负起创业者的使命和责任，坚持农产品加工向产地下沉，开始就业创业。同时建立了创业者的创业导师队伍，加强了对创业创新者的指导。目前，已有300多名创新创业者返乡创业。

培育是“领头雁”，拓宽乡村旅游的“致富路”。乡村旅游发展潜力巨大。富锦市通过网络培训、基地培训、培训班、论坛等方式，培养了60多名乡村旅游示范者。他们深挖特色农业旅游线路，通过农业与旅游产业要素的交叉重组，实现了乡村旅游的可持续发展。长安镇永胜村现代农业万亩水稻科技示范园，五彩斑斓的稻田画，吸引游客前来参观；燕山镇小河子村水库农场夏季以水上项目为主，冬季以冰雪项目为主。优美、清新、和谐、健康的乡村环境成为城市居民回归自然、绿色旅游的好去处。2021年，旅游总人数和旅游收入将分别增长11.6%和18%。

用“排头兵”激活乡村治理“新动能”。乡村治理的关键是建设一支高素质的基层党组织领导班子。为更好地留住人才、振兴基层，富锦市以村“两委”和乡镇领导班子换届为契机，坚持用人导向，积极鼓励和引导退役军人、大学毕业生、返乡创业、乡土人才、知青等优秀人才进入村“两委”班子，坚持“精兵强将”，实现村级后备人才804人。选拔57名35岁以下的年轻干部和22名“五方面人员”进入乡镇领导班子。以党建为导向，着力解决村集体经济发展问题，帮助群众致富增收。目前，集体经济收入10万元以上的村占99.62%，有力带动了全市村集体经济的不断发展。

弘扬乡风文明

“过去，在淡季，所有人都呆在家里。现在不同了。村里整体氛围变了，活动也更丰富了。大家闲暇时都有统一的娱乐活动，不仅丰富了我们的精神生活，也让我们的村风更加文明。”上街集镇村民李大爷说。

富锦市以新时期文明实践和建设为提升乡村文明的有力抓手，引导村民革除陋习、树新风，不断推动乡村振兴发展。

富锦市以正面宣传教育为切入点，大力弘扬“革除陋习、树新风”新风尚，努力营造婚丧嫁娶风清气正的社会氛围。利用农村喇叭、横幅、宣传栏、宣传板等适合农村的宣传形式进行持续宣传。同时，通过召开党员干部大会、专题研讨会等形式宣传婚丧嫁娶的危害；让移风易俗成为党员活动日和党课的必备内容。不断完善“一约四会”，发挥积极作用，引导教育村民，使村民树立正确的操办婚丧嫁娶观念，形成移风易俗的良好社会新风尚。

富锦全力打造文明实践阵地，组建志愿服务队。作为新时代文明实践中心省级试点，按照“市、镇、村”建设要求，完成了村庄覆盖率100%的建设目标。每个村组建立了理论政策宣传、文化艺术服务、教学辅助、医疗健身、科学普及、法律服务、卫生环保、扶贫帮困等8个文明实践志愿服务队，农村注册志愿者2.1万余人。

为提高村民文明素质，富锦市依托新时期文明实践办、站，创新文明实践活动形式，以活动为载体，全力提升村民文明素质。用榜样的力量带动村民孝老爱亲，与人为善，各村开展“道德讲堂”“文明家庭”评选等活动。在中国传统节日，开展以移风易俗、倡导文明祭祀、弘扬传统文化为主题的文明实践活动。

以“文明村镇”建设为抓手，全面开展村容村貌整治工作，制定整治工作方案，落实环境卫生综合治理“一把手”问责制等一系列制度，确定重点难点、目标任务、工作措施和责任分工，对全镇垃圾、路边沟渠、乱丢垃圾进行集中整治清理；全面清理村域范围内的“三堆六乱”，确保房前屋后干净整洁，村容村貌再上新台阶。

传递帮助和温暖

富锦市兴隆岗镇的狄生贵是一名肢体残疾人。2017年9月，考入黑龙江工程学院软件工程专业。帮工刘念权帮助他解决了学习和生活上的很多问题，并向教育部门申请了教育补助，让狄生贵顺利学习到毕业。今年1月4日，富锦翔宇金谷生化科技有限公司携手富锦市残联，按照《残疾人就业保障管理办法》的要求和原则，招收狄生贵等残疾学生。现在狄生贵已经成为富锦翔宇生化企业的正式员工，企业缴纳了五险一金，工资2100元左右，家里更多的是欢声笑语。

为更好地做好农村帮扶工作，助推乡村振兴，富锦市采取“主管部门+社会力量+贫困户”的模式开展工作。统战部、总工会、团委、妇联、工商联、供销联、残联等单位联系行业内社会力量，组成帮扶小组，联系有“微心愿”或正当需求的贫困户，帮助对手；开展消费帮扶行动，组织各行业部门和各种社会力量积极向贫困户收购农副产品，帮助持续增收；开展企业贷款帮扶，即企业向银行贷款时，需要带动贫困户、监测户的工作人员作为企业宣传员，增加收入。

为做好预防贫困监测调查工作，富锦市近日举办网上专题培训班，巩固脱贫攻坚成果，与乡村振兴有效衔接。11个乡镇的主要负责同志、具体工作人员、驻村工作队、村委会、行业部门领导等100余人参加了培训。培训详细讲解了监测帮扶扶贫、农民工就业、项目资金管理、后评估工作等工作方案。培训会后，各乡镇陆续召开扩大会议，充分组织动员包村干部、驻村工作队、责任人、村干部、网格员参与集中排查。主要采取帮助干部调查贫困户参保情况的方式，村干部、驻村工作队和网格员按网格分段做好集中调查工作。

为进一步做好专项增收行动，今年2月，富锦市起草印发了《贫困户、监测户增收行动方案》。今年，富锦市将确保每户贫困户平均增收1500元以上。富锦市从产业带动、鼓励农民工就业、挖掘小额信贷潜力、实施社会救助、开展公益性岗位就业援助、发展庭院经济、协调社会企业带动提高群众幸福感等七个方面确保年底增收目标的完成。

(来源:佳木斯三农之声)

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