“谢谢你组织教育救我，组织惩罚我。我坦诚接受，认真面对，落实整改。我会从跌倒的地方爬起来。”
“今后，我将以此为戒，拧紧思想上的‘总开关’，筑牢‘防火墙’，远离底线，不跨越红线，真诚接受组织和群众的监督。”
……
图为连城县林业局党组面临的典型违纪问题分析。
2019年11月14日，
在连城县林业局党组会上，
受处罚者进行自我分析，
深刻检讨，
以“做好自己的事”为警示教育“身边的人”
这是县纪委监察局对被处分干部黄“面对面”进行检查分析的现场。
去年，连城县纪委监委成立专题调研组，对纪检监察机关案后总结工作相关问题进行深入调研，总结经验，查找不足，建立了“五改三审、两报一监”的案后教育整改机制。对已经查处的党员干部违纪违法案件，要通过本单位的案后教育进行整改，充分发挥对身边人的警示教育作用，放大“以案为镜、以案促改”的综合效应，把严管和厚爱落实到位。
“处分决定‘面对面’宣布，
“面对面”审视分析，“面对面”批评教育，
总结“面对面”的立场，回归“面对面”的教育。"
连城县纪委监委案件审理室主任罗天学介绍，
坚持严管厚爱，
把过去的惩罚和拯救生命结合起来，
利用5·321事件后的教育整风机制，
充分发挥标本兼治的综合效果，
用真诚的关怀唤醒纪律，
责任感，激发责任精神，
有效增强不想腐的意识，
对“文章的后半部分”做一个详细的回顾。
图为连城县税务局干部通过走访典型违法人员忏悔开展案后警示教育。
为了加强警示教育效果，
县纪委监察局坚持“一案一警”。
把案件调查和警示教育有机结合起来，
把处罚定为“一纸空文”
变成警示教育的“活课堂”，
不仅告知当事人违纪事实，
并深刻剖析了其违纪违法的原因。
以及援引制裁条例依据，
告诫与会党员干部要吸取教训，
深入比较，自我分析，
充分发挥人们身边事物的警示和教育作用，
打铁事半功倍。
“处罚决定还没有宣布。处理党员干部不是最终目的。应该在教育方面多下功夫。”连城县纪委监委案件监督管理室主任杨伟春说，让受处分的党员干部重温党章入党誓词、纪律规定和市委2号文件精神，以督促当事人认清自身问题的根源，锤炼党性，进一步提高认识，总结教训，强化责任意识。
图为连城县组织莲峰镇、水利局、住建局的党员干部旁听庭审，用警示教育身边人。
与此同时，
县纪委监察局认真督办落实。
个人整改和组织考核“两个报告”，
在惩罚期结束时，
在处罚期间，被处罚的对象将是个人
对当地党组织进行个人整风
或者单位作出书面报告。
处罚期满后15日内，
处罚对象所属单位
还是党支部要严肃客观。
对刑罚对象的思考，
工作等情况做出书面鉴定报告。
图为近日，连城县纪委监委干部到县公安局面对面开展案后警示教育。
在此基础上，
县纪委监察局将党纪、
行政处罚决定的执行
把日常监督和专项监督结合起来，
确保纪律处分决定落实到位。
“常态化运用案后教育整改机制，以‘身边事’警示‘身边人’，唤起党员干部的初心，真正达到惩前毖后、治病救人的目的。”县纪委相关负责人说。
来源:清风龙岩
编辑:男孩
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原文地址"连城：“五三二一”案后教育整改机制 做实审查调查“后半篇文章”"：http://www.guoyinggangguan.com/xedk/206683.html。
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