五年来，我省财政总量取得重大突破。2015年社会融资规模新增4090亿元，是2011年的2.5倍，增速居全国首位。存款和贷款增速分别保持在15%和20%以上；金融业税收贡献年均增长32.6%；金融从业人员从9.5万人增加到12.8万人。
随着我省金融业的发展，金融机构对金融人才特别是高层次金融人才的需求越来越迫切。为全面展示我省金融发展成果，共商高端金融人才引进事宜，在3月26日至27日举行的第四届中国·贵州人才博览会上，省政府金融办将组织我省30余家金融机构参展、招贤纳士，提供投融资专员、统计分析、信贷审核、互联网金融、法律合规、基金经理等200余个高端岗位，诚邀天下英才投身贵州金融行业。
金融是现代经济的核心。省委、省政府高度重视金融工作，省主要领导多次对金融工作作出重要批示，要求充分发挥金融在全省经济社会发展中的重要作用，全力打造贵州金融升级版。“十二五”以来，在省委、省政府的正确领导下，贵州金融业紧紧围绕我省发展大局，坚持主基调、主战略，加大对实体经济的支持力度，在服务地方发展过程中实现了持续快速健康发展。
金融业规模不断壮大，财政贡献率大幅提高。“十二五”期间，金融总量取得重大突破。2015年社会融资规模新增4090亿元，是2011年的2.5倍，增速居全国首位。2015年，全省存贷款余额19438.6亿元，贷款余额15051.9亿元。存贷款年均增速分别保持在15%和20%以上，高出全国平均水平近6个百分点，2015年排名第一和第三；金融业增加值年均增长16.1%，高于国内生产总值增速3.7个百分点。金融业税收贡献年均增长32.6%；金融从业人员从2011年的9.5万人增加到2015年的12.8万人。
金融体系不断完善，普惠金融大力发展。“十二五”期间，金融机构发展加快，全省银行业、证券业、保险业机构(含分支机构)由5288家增加到5978家，净增690家。普惠金融取得实实在在的成效，村镇银行从12家增加到53家，小额贷款公司从173家增加到409家，融资性担保机构从270家增加到368家。实施金融服务“村村通”工程，在全国率先实现自助机和行政村全覆盖，大大提高了小微、“三农”金融可及性。新兴金融快速崛起，建立了7个股权交易场所；建设贵阳互联网金融产业园，引进65家互联网金融企业入驻。
融资渠道不断拓宽，服务发展能力显著增强。直接融资快速增长。“十二五”期间，全省累计直接融资3100亿元，是“十一五”期间的10倍。降低融资成本的成效初显。截至2015年末，全省贷款加权平均利率为6.35%，分别比一、二、三季度末下降0.73、0.47和0.32个百分点。鼓励和支持金融机构创新金融产品，开发“钱微贷”、“桂圆贷通”、“优惠贷”等金融产品，加大对小微企业、“三农”的信贷支持力度；深入实施工业“百千万”工程和“双服务”活动，为近200家重点企业解决了融资难题。
金融活动导致经济活动，金融繁荣导致经济繁荣。“十三五”时期是贵州大有作为、奋力拼搏的重要战略机遇期，也是我省金融业加快发展、做大做强的黄金时期。全省金融业将认真贯彻创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念，遵循“守底线、走新路、奔小康”的工作总纲领，以服务脱贫攻坚和大数据两大战略行动为主线，坚持以金融开放创新为动力，以服务实体经济为宗旨， 以普惠金融、绿色金融为突破口，以五大发展理念推进金融示范区创建，引领贵州金融业又好又快发展。
2016年是“十三五”的开局之年。我省金融工作将以加快农村信用社改制为农村商业银行、组建融资性担保集团公司为突破口，深化金融改革，推进“1678”重点工作(即制定规划，即“十三五”金融业发展专项规划；推动设立大扶贫产业投资基金、大数据产业投资基金、大健康产业投资基金、现代农业与旅游发展基金、文化产业投资基金、园区发展引导基金等六大基金；搭建“一行三局”沟通协调机制、省级部门沟通协调机制、省市县金融办联系机制、贵州金融商会、贵州金融发展研究院、贵州金融专家咨询委员会、贵州金融综合服务管理平台等七大平台；力争设立贵安银行、华贵人寿保险公司、金融租赁公司、消费金融公司、贵州联合产权交易与融资服务中心、贵州地方金融登记结算公司、贵州绿色金融交易中心、互联网金融资产交易中心等8家法人机构，全面提升金融服务“三农”的精准度，实现金融与经济的融合发展。
我省诚邀各地金融人才来贵州施展才华，助力贵州金融发展，为服务脱贫攻坚和大数据“两大战略”，推动“守底线、走新路、奔小康”做出新的更大贡献。
富民村镇银行助力后发赶超，促进富民兴黔。
在贵州设立富民村镇银行，是浙江温州鹿城农村商业银行落实国家“普惠”金融政策，支持国家西部大开发战略，落实各级党委政府支农支小战略决策部署，助力贵州经济社会转型、赶超，促进贵州农村发展、农业增收、农民致富，2020年与全国同步建成小康社会的重要举措。
2012年10月以来，以县(市、区)为单位，浙江温州鹿城农村商业银行先后在我省5市(州)13个县(市、区)发起设立了13家富民村镇银行。2014年9月，13家银行全面开业。贵州富民所有村镇银行按照“小、广、精”的战略理念，整合资源，全力支持县域经济社会发展。目前支农支小渠道非常畅通，29个物理网点覆盖我省5个市(州)、13个县(市、区)。银行卡、手机银行、网上银行全面上线，ATM实现网点全覆盖，加入人民银行大小支付系统。此外，该行借记卡——“富民卡”实行“五免”:开户费、年费、短信通知费、ATM跨行、跨境取现费、ATM跨行、跨境转账费。
为了更好地引导村镇银行发展，鹿城农商银行在贵阳成立了鹿城农商银行贵州富民村镇银行管理部，由省委、省政府按照驻地省级金融机构进行管理。该部按照“指引方向、引领团队、管理风险、提供良好服务”的原则，为村镇银行提供强大的人才、资金、业务、技术和科技支持，引导其完善公司治理，坚持支持“三农”和小微定位，推进普惠金融服务，加强风险防控，实现村镇银行各项业务快速健康发展。
截至今年2月末，该行存贷款规模达50多亿元，惠及24929户个体工商户和农户，其中涉农贷款余额达32亿元，占贷款的78.76%；浙江温州鹿城农村商业银行向贵州富民村镇银行拆借资金余额21.4亿元，“东资西送”项目成效显著。
浙江温州鹿城农商行目前正在筹建普定、紫云、六枝、独山、长顺、册亨、望谟7家村镇银行。全部运营后，富民村镇银行网点将分布在我省6个市(州)、20个县(市、区)，覆盖我省近四分之一的县。
重庆银行贵阳分行培养复合型人才，助力中小企业发展。
重庆银行贵阳分行于2010年5月19日正式开业，是重庆银行在异地设立的第二家分行。贵阳分行作为重庆银行在贵州的省级分行，自开业以来积极扎根贵州，服务地方经济社会发展，始终坚持“中小企业伙伴银行”的市场定位，致力于服务中小企业，赢得了社会各界的好评。
该行现有员工280余人，辖下设有贵阳城东支行营业部、贵阳观山湖支行营业部、遵义支行营业部、六盘水支行营业部。今年，它计划在毕节市和贵阳经济开发区分别开设两家分行。秉承服务宗旨，不断提升服务质量，该行先后荣获“全国文明规范银行服务1000强示范单位”、“中国五星级银行网点”、“贵州小微企业银行服务十大先进单位”、“贵州青年文明号”等荣誉称号。
围绕以“百千万”工程、大数据、大健康医药为代表的新项目、新产业，以旅游、物流为特色的服务业，着力在我省民生设施基础设施建设、园区建设、棚改、教育、医疗等重大经济领域寻找优质资源，在转型升级中稳步拓展资产业务。该行对贫困地区的银行信贷支持覆盖盘县、水城、六枝、大方、纳雍、威宁、丹寨、德江、松桃、榕江，有力支持了贫困地区的经济发展和当地群众生活卫生环境的改善。
根据业务发展、分行建设和管理的需要，本行积极加强人才引进，做好人才梯队建设和人才培养，强化人才考核和退出机制，加强年轻干部的提拔使用，积极拓宽校园招聘、社会招聘、行内员工推荐等人才招聘渠道，建立常态化的人才引进机制和一系列配套政策，创新培训方式，不断加强人才队伍建设，为加快自身发展汇聚人才和智慧。同时，继续深化“干部能上能下、员工能进能出、收入能高能低”三项制度改革，加强员工轮岗和多岗位锻炼，全力营造“给想干事的同志一个机会、给能干事的同志一个平台、给成功的同志一个机会”的工作氛围，进一步提高员工整体素质，为全行发展储备更多的综合型、复合型人才。
新华人寿贵州分公司加快组织建设为贵州发展保驾护航。
新华人寿贵州分公司成立于2004年7月，在我省6个地州市设有18个分公司，后台员工237人，销售团队近3000人。公司成立12年来，始终坚持“以客户为中心”的理念，已为12万客户提供保险保障，涵盖健康险、意外险、寿险。近年来，公司业务持续增长。2015年保费收入8.86亿元，同比增长7%。
新华人寿贵州分公司在加快自身发展的同时，紧紧围绕我省发展战略，发挥保险业优势，积极推进“吸金入黔”，为经济发展保驾护航。据悉，由新华人寿资产管理有限公司作为受托人发起的省发改委3号地块棚改项目债权投资计划于2016年2月25日成功发行，共募集资金5.6亿元。为打造“寿险+健康+养老”的全产业链布局，新华人寿计划未来几年在我省逐步开设健康管理中心，引入养老社区项目，更好地服务客户，保障民生。此外，公司还积极落实支持和服务我省毕节试验区的工作要求，在毕节设立了大方、七星关两个分公司。截至2015年底，已为毕节3400余名客户提供保额5.14亿元的保险，受理理赔150起，赔付金额1024万元。
为抓住新“国十条”颁布后保险业前所未有的发展机遇，新华人寿将加快在我省设立机构，今年及未来几年对中基层管理干部、保险、法律、金融、医药等专业人才的需求将快速增加。新华人寿近20年的健康快速发展，培养和磨练了一批具有丰富实践经验的职业经理人。培养和留住人才是公司的核心优势之一。为了吸引优秀人才加入我们，新华人寿为员工提供广阔的职业发展渠道、完善的“5+X”培训体系、具有竞争力的薪酬福利保障，解决他们的后顾之忧。
围绕我省集中引进金融人才的部署，2015年，经贵州分公司和新华人寿总公司协调，选派4名中层干部到仁怀、罗甸、贞丰、玉屏县市挂职。这些干部将在履行职责的同时，充分发挥自己的金融专长，为地方经济建设和“引资入黔”战略贡献自己的聪明才智，为地方经济社会发展做出积极贡献。
华夏银行贵阳分行(筹)创新产品服务助力贵州发展。
华夏银行积极响应我省“引金入黔”项目，成为继中信、浦发、招商之后又一家进驻我省的全国性股份制商业银行。目前，华夏银行贵阳分行正在加紧筹备，将于今年正式开业。
华夏银行成立于1992年10月，是一家全国性股份制银行。2003年9月，在首次公开发行上市交易，成为中国第五家上市银行。自成立以来，随着市场经济的改革和发展，华夏银行与履行社会责任同步发展，逐步确立了“中小企业金融服务提供商”的战略目标。截至2015年末，该行已与数千家境外银行建立代理业务关系，代理网络遍布五大洲100多个国家和地区，建立了覆盖全球主要贸易地区的结算网络；该行总资产超过2万亿元。在英国《银行家》杂志2015年7月公布的全球1000家最大银行排名中，华夏银行一级资本和总资产分别排名第81位和第79位。2015年中国企业500强第138位，中国服务业500强第51位。
2013年，华夏银行制定了《华夏银行2013-2016年发展规划》，明确了“中小企业金融服务提供商”的战略目标，建立了具有自身经营特色和区域专业经营优势的“三位一体”战略定位，即公司业务以中小企业客户为重点，零售业务以中等收入客户为重点。制度建设重点发展中等城市，向中西部地区倾斜。
华夏银行贵阳分行开业后，将以“十三五”规划为指引，通过创新的产品和丰富的服务，支持中小企业带动我省经济的全面发展，关注住房、医疗、养老等民生领域，以周到的服务让金融惠及更多人，为我省经济社会和谐发展贡献力量。近年来，该行正在努力建设“第二银行”，加快数据仓库建设，建立数据服务中心，这也与贵州发展大数据产业的方向高度一致。
基于总行的战略定位和贵州当地的实际情况，华夏银行确定了贵州人才的战略定位:一是大金融人才，二是具有互联网意识的人才。华夏银行将面向全球招聘人才。它不仅需要擅长传统银行业务的人才，还需要具有证券、投行、信托从业经验的综合型人才，以及具有清晰互联网意识的优秀人才加入进来，汇聚财富和智慧，助力贵州经济社会发展。
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