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7月17日，陕西省神木市公益性岗位协管员领导小组办公室发布的一则招聘公告引起社会关注。公告称，该市决定招聘协管员100名(临时聘用)，研究生学历，月薪2500元，聘期3年。
公告称，“根据工作需要，市政府常务会议决定在我市全日制研究生中招聘部分公益性岗位协调员。其中，招聘生态环境协管员30名，经济工作协管员70名。报考人员须具有神木市户籍，年龄在35周岁以下，且须具有全日制研究生学历和硕士及以上学位。”
相对于苛刻的应聘条件，这次招聘给的工资确实一般，月薪只有2500元，用工形式是劳务派遣。公告显示，聘用人员为公益性岗位协管员(临时聘用)，纳入全市公益性岗位协管员考核管理。
被聘用人员须与指定人力资源公司签订聘用合同，聘用期限暂定为3年(其中试用期6个月)。聘用期满，根据考核和工作需要决定是否续聘。聘用人员岗位工资暂定为每人每月2500元，缴纳养老、医疗、生育、工伤、失业各项社会保险费。岗位工资和社会保险费由市财政全额预算，由人力资源公司支付。
7月18日，该报联系了负责此次招聘的相关工作人员，但对于为何设置较高的门槛，工作人员并未给予回复。上面说招聘首先要针对研究生，不够的话再针对本科生。至于具体安排在哪个单位工作，要看申请人的专业和用人单位的具体需求。
在此之前，5月30日，神木市人力资源和社会保障局也发布了《关于在全市就业困难大学生中公开招聘公益性岗位协管员的公告》。相比7月17日的招聘，神木人社局招聘40名公益性岗位协管员时，学历要求仅为大专以上，岗位补贴为每人每月2500元。
神木市人力资源和社会保障局发布的招聘公告显示，招聘40名公益性岗位协管员，解决神木市在册贫困人口中就业困难的普通高校毕业生就业问题。招聘对象为2018年及以前毕业的普通高校毕业生，在神木市户籍贫困人口中，取得全国统招大专(高职)及以上学历。
论文在神木市人民政府官网招聘公告栏看到，现有的2016年神木文光系统招聘协管员的公告要求学历为大专及以上，具有一年相关岗位工作经验，岗位工资也是2500元。
上述招聘中聘用的人员也属于临时聘用。神木市人社局根据就业岗位和工作需要，安排就业大学生在相关镇办事处和单位从事公益性工作。受聘人员享受岗位补贴和社会保险补贴，岗位补贴每月2500元(其中500元为考核浮动补贴)；社会保险补贴包括基本养老、医疗、工伤、失业和生育保险。劳务派遣公司负责岗位补贴的申请和发放以及社会保险费的申报和缴纳。
神木市是陕西省榆林市下辖的一个县级市。政府官网显示，神木是西北地区综合实力最强的县。2017年，全市实现地区生产总值1110.33亿元，城乡居民人均可支配收入分别达到32784元和13918元。(本报记者王健)
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