为贯彻落实省、市“保就业、促就业”的决策部署，切实帮助企业招工，帮助就业困难人员就业，营造良好的营商环境，帮助稳定就业形势。2022年6月17日，百泉街道人社局、专联区就业局在百泉街道九方社区三楼会议室开展了“就业政策宣传年”服务和“一谈四进”专项活动。21家企业代表及相关人员参加会议，区领导现场与各企业人员互动，面对面解决就业政策方面的问题和疑惑。
主动“下基层”，认真“体察民情”
强化就业优先政策，千方百计稳定和扩大就业，继续开展“进校园、进企业、进园区、进社区(村)、促就业”等稳定就业专项活动。区就业局主动将惠民、惠企的就业政策带到基层，热情询问企业当前的困难。企业代表高度认可并感谢将就业政策送到“家”的形式。
同理心“暖人心”，主动“解人忧”
活动中，区就业促进中心、劳动仲裁院工作人员对在岗培训补贴、小微企业一次性吸纳补贴、用人单位招用劳动者社会保险补贴、创业担保贷款、规避企业用工风险等扶持政策进行了讲解，详细解释了各项政策的申请流程和要求、补贴对象和补贴标准，并回答了企业的提问。会务组工作人员向参会企业发放政策宣传资料。
服务“就业政策宣传年”和“一谈四进”专项活动，更好地帮助企业全面系统地把握惠企政策，变“企业找政策”为“政策找企业”，拉近人民团体与企业的距离，实现创业带动就业的倍增效应，扩大就业，增强企业吸纳就业的“蓄水池”功能，促进企业高质量发展。
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