“杨检察官告诉你一个好消息，老板已经发了我们的工资！我代表我们村其他四个姐妹谢谢你们！”
近日，大姚县检察院检察官杨接到李大姐(化名)的电话，欣慰地笑了。虽然为她追回的工资只有4330元，但过年前收到这笔钱，也能让她买年货，高高兴兴回村过年。
检察官了解相关情况。
李姐和同村姐妹在大姚一家农业公司种菜。2022年1月24日，李大姐(化名)等5人向大姚县人社局投诉，称其于2019年至2020年在大姚某农业公司种菜。公司共欠劳动报酬16030元，其中欠姐姐李(化名)4330元，但他们一直没有得到回复。
楚雄州检察院监察数据可视化平台
2022年以来，楚雄州检察院尝试探索大数据先行先试建设，6月完成大数据中心全部硬件建设和首批平台整合工作。第六检察院发现，大姚县人社局同时收到多条欠薪投诉，其中一条是李大姐(化名)等人的投诉信息。大姚县检察院接到国家检察院移送的线索后，立即展开调查，对线索逐一进行核实。
检察官对欠薪线索进行了调查核实。
2022年12月2日，大姚县检察院向大姚县人社局发出类似案件行政检察建议书，建议依法处理多家公司拖欠农民工工资问题，加强劳动保障监察。收到检察建议后，大姚县人社局高度重视，分别对多家企业拖欠工资情况进行了分析研判，制定并落实了一企一策的整改措施。
公诉人送达检察建议书。
12月16日，大姚县检察院收到了大姚县人社局的回复。大姚农业有限公司等3家企业已完成劳动报酬支付，其他企业也在跟进落实，并在回复中表示将加强对劳动保障监察大队日常事务的管理和指导。合理统筹部署工作力量，做好国家欠薪问题反映平台、省级12333劳动保障监察平台、信访部门交办的欠薪问题线索和日常信访举报的接收处理工作。同时，加大对辖区内用人单位遵守劳动保障法律法规和规章情况的检查力度，按月及时解决和妥善处理拖欠工资问题和矛盾，切实保障劳动者合法权益。
检察建议回复论坛
2022年，楚雄州检察机关能够积极履行行政检察监督职能，通过协助人社部门追偿，为农民工追回劳动报酬357万余元，有效保障了农民工合法权益。下一步，楚雄州检察机关将继续运用大数据等技术手段，发现批量监管线索，开展个案式监管，进一步推进拖欠农民工工资问题源头治理、依法治理、综合治理，保障农民工工资。
楚雄市人民检察院融媒体中心出品
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