5月17日，*ST约伯(300742)披露，在原控制人、董事长李占江曝光以公司名义违规担保后，收到深交所关注函。
去年底，公司因为董事会上演的“全武行”事件，引起各方关注。事发后，上市公司公告称，李占江叫来的社工殴打公司员工并引发肢体冲突；但李占江声称公告内容纯属捏造。他还声称自己被何晶“胁迫”签署了《合作协议》和《表决权委托协议》，并起诉至法院要求确认其仍具有*ST约伯董事长资格。
证券时报·E公司记者获得的独家视频显示，当时双方发生肢体冲突，冲突中社会人员使用了撬棍。此外，多段视频显示，李占江在自称“被何晶等20余人围攻、恐吓、恐吓30余小时不休息”期间，能够在公司内自由走动，与员工交流，能够正常使用手机。
就在近日，*ST约伯核心员工在网上向李占江实名“讨债”，从另一个角度揭开了*ST约伯“全力以赴”的幕后故事。疑惑和混乱仍然需要解决。两位董事长分别接受了证券时报E公司记者的采访。李占江仍自称被何晶“胁迫”，回应核心员工追讨贷款，称“投资本身就有风险”。何晶向记者强调，一切以证据为依据。“他有权说他喜欢的话。我觉得我做的一切都是合理合法的。”
“全五星”现场视频曝光
时隔近半年，*ST约伯董事会“全武行”事件仍被频频提及。
2022年11月30日，*ST约伯发布公告称，公司控股股东、实际控制人李占江拟将所持谢恒投资25.36%的公司股份、4.06%的公司股份的表决权不可撤销地委托给湖北润悦新能源汽车科技有限公司(以下简称润悦科技)。投票权委托完成后，润月将
2022年12月7日，*ST约伯董事会提议免去李占江的董事、董事长职务，并解除其总经理职务，理由是李占江未清偿债务数额较大，已被列为失信被执行人。
这一“召回”引发了李占江的强烈抵制。*ST约伯次日披露“重大事项”公告称，12月7日上午，李占江及其配偶李颖召集50余名社会人员(均非公司员工)占据即将召开的董事会会议室，试图阻止公司董事会的正常召开。
上述公告显示，为保证出席会议董事的人身安全，公司总部员工“纷纷上前，要求上述与公司无关的社会人员立即离开会议现场，不得干扰公司正常的生产经营活动”。其间，社会人员(其中一人携带管制器械)带头殴打该公司员工，引发肢体冲突，造成该公司3名员工受伤。
此次“全武行”事件有哪些后续进展？证券时报·E公司记者近日获得的现场视频显示，冲突过程中，一名社工被一名员工推倒在地。该社工起床后不久从地上捡起撬棍，与公司员工发生纠缠，再次被员工控制。冲突过程中，李占江也出现在视频中，但不是他本人所为。
(视频截图显示双方扭打在一起)
*圣约伯当时披露的公告显示，一些社工在公司报警后立即逃离。警察赶到后，带走了滞留在现场的社工，并没收了管制设备。一名被警方带走的员工向记者透露，当天有5名社工和4名公司员工被警方带走。最终，今年3月底4月初，双方涉案人员经警方调解达成和解，互相赔偿12万余元。
前任主席是被迫签署协议的吗？
2022年12月10日，被免职的李占江通过媒体声称，*ST约伯公告中的“李占江及其配偶召集社会人员冲击公司董事会”与事实完全不符，纯属捏造。并主张与何晶签订的《合作协议》和《表决权委托协议》无效。
李占江当时给出的理由是:“这些协议是在何晶等20多人围攻我30多个小时，胁迫我，威胁我，不肯休息的情况下被迫签订的。这不是我的真实意图。协议内容都是关于我的义务和剥夺权力的约定，云润科技无需为此支付任何对价，协议内容不符合正常商业逻辑。”
李占江说，“胁迫”发生在2022年11月28-29日凌晨，尤其是29日凌晨三四点。当时，李占江两次报警，“都有警方记录”。简而言之，李占江称自己是被“胁迫”签署协议的，随后公司在11月30日披露了相关协议。
但多名核心员工告诉记者，李占江当天并未被围攻、胁迫。
“我在那里呆了30多个小时。他(注:李占江)只是不停地和何晶通话，期间还能正常使用手机。没有人限制他。”公司核心员工岳军(化名)说，“他在办公室，出来进去都很正常。”
另一名核心员工周超(化名)说，没有人阻止他做超过30个小时的任何事情。“那段时间，公司各种债务真的还不上了，很有可能爆发。现阶段他一直在和新的实际控制人谈判细节，所有条款都和他谈好了。”
证券时报·E公司记者获得的两段监控视频显示，2022年11月29日下午5时40分，李占江独自在办公区行走，期间还拿起手机；晚上8点13分，李占江在走廊与公司员工进行了短暂交流，期间并无异样。
员工实名向前董事长“讨债”
在李占江“悔悟”近半年后，一位名为“*ST约伯员工”的网友在Tik Tok平台上关注了他实名“讨债”的事情。
经记者核实确认，该网友为*ST工作人员唐。目前担任电控开发部总监。他向记者道出了实名讨债的缘由。2022年3、4月间，李占江以公司困难为由，向11名核心员工“借款”。这些员工大多在各个部门担任管理职务，投资总额为2922万元，其中75%为“投资”，25%为“贷款”。
2022年4月1日，李占江与上述11名核心员工分别签署了《合伙企业财产份额持有协议》(以下简称《持有协议》)。
先来看“投资款”部分:唐与李占江签订的《控股协议》显示，甲方唐拟出资109.5万元，以受让乙方李占江持有的南京金池股权投资基金合伙企业(有限合伙)1.1851%的财产份额，收购标的公司* ST 0.093%的股权。
再来看借款部分:根据前述代管协议，唐还需向李占江提供借款36.5万元，借款期限180天，年利率10%。债权到期后，若李占江未按约定时间偿还借款，唐可要求李占江处分其持有的*ST股票用于偿还借款。
(托管协议部分内容截图)
代管协议还明确，若李占江自身原因(如债务、经济纠纷等。)导致托管财产份额被司法查封或冻结，“乙方(李占江)有义务提供任何其他财产并向有权机关申请解封；如甲方因此遭受损失，乙方应全额赔偿。”
“我们团伙的协议都是这样签的，两人最多分别交了700万元和600万元。”在*ST工作的周(化名)一共给李占江转了100万元。“去年3月底，公司有一件重要的事情要谈，大家都觉得这件重要的事情对公司的发展有很大的推动作用。”周对记者说。
值得注意的是，包括唐在内的很多员工都是贷款买房。但大家把钱转给李占江后，上述项目因故搁置，公司和李占江陷入困境。今年4月14日晚间的公告显示，约伯金池持有的1108.8万股上市公司股份已全部被冻结。
李占江食言，员工讨债被搁置。
在*ST约伯“辞旧迎新”之际，上市公司纷纷披露还款计划。
在2022年11月30日披露的合作协议中提到，李占江与润电科技约定，除李占江对上市公司及其控股子公司的债权抵销李占江的转让对价外，本协议签署后，上市公司或其控股子公司将逐步向上述员工直接支付相应款项，支付将在上市公司向润电科技发行股份且募集资金到位后3个月内完成。
2022年12月26日，*ST约伯对深交所关注函的回复中提到，李占江以其目前的财务状况和还款意愿，基本无力偿还上述员工的借款，其银行账户已被查封。上市公司代李占江偿还上述款项后，抵消了上市公司对李占江的债务，主要是为了避免李占江可能存在的逃废债务动机所导致的道德风险，有利于稳定上市公司核心员工，保障员工债权人。
截至回复出具之日，上市公司大部分账面资金处于冻结状态，根据目前的财务状况，暂时无法偿还上述员工借款。计划还款资金主要来源于润电科技向上市公司提供的不超过1.5亿元的借款。
今年2月24日晚间，约伯电力披露诉讼事项，称公司收到南京市建邺区人民法院送达的《传票》、《应诉通知书》等诉讼材料，李占江作为原告请求法院确认约伯电力2022年12月7日审议通过的相关议案内容无效，确认其仍具有*ST约伯董事长资格。根据今年5月15日晚间公告，公司尚欠李占江1833.07万元，李占江控制的公司青岛鸿威林东投资中心(有限合伙)6647.52万元。
但由于李占江发起诉讼要求解除合作协议，这一还款计划也被暂时搁置。
两位主席用声音回应。
两位主席之间的争论还没有解决。当事人有什么说法？证券时报·E公司记者采访了事件中的两个关键人物:李占江和何晶。
在接受采访时，李占江仍自称是被何晶“胁迫”的。对于核心员工收回贷款一事，李占江回应称，贷款和投资放在一起。“这是正常的投资。目前他们已经向法院提起上诉，正在审理过程中。”
“当时我们是面向全公司(发起号召)，他们是‘自愿’的。”李占江强调，当时给他们的股权相当于股价打了五折。“员工自己认购，在当时是对他们的一种激励和奖励。不能说现在股价下来了，感觉不合适。”他强调，“当然，后续企业遇到了困难，投资本身也有风险。"
不过，对于李占江的说法，相关员工仍有不同看法。“他从头到尾都没有把股票转到我们个人名下。”唐告诉记者，其实4月1日签合同的时候，约伯持有的股份就被冻结质押了，但后来公告才知道，“他居然用空 head的支票骗我们。”
对于李占江称被何晶胁迫一事，何晶表示不想发表意见。“一切用证据说话，用司法机关的鉴定说话。他有权说他喜欢的话。我觉得我做的一切都是合理合法的。”
“现在公司运营正常，但确实有很多困难正在解决。”
与李占江有关的债务问题仍然是*ST约伯走出困境的障碍。
5月15日晚间，*ST约伯披露《关于原控股股东及实际控制人以公司名义违规担保的公告》，称已收到法院发出的民事起诉状及传票等应诉材料，得知李占江、时任董事及高管周静、现董事及副总经理刘恒于2021年12月27日与南京市高淳区龙兴农村小额贷款有限公司(以下简称“龙兴小额”)签订了《公告》，以上三人相互担保，同时李想、许、本公司及子公司电驱为以上三人的借款提供连带责任保证。
*ST约伯公告称，上述违规担保未履行公司内部审计流程，未进行信息披露。李占江以公司名义为个人贷款提供担保。公司认为，这种违规担保行为是李占江的个人行为。对于相关担保未经上市公司合法合规审查是否生效仍存在分歧。
5月17日，深交所就上述事项向*ST约伯发出关注函，要求公司补充提出的解决方案及其可行性，并核查是否存在公司及子公司应披露的其他违规担保、资金占用、外部财务资助等情况。
何静告诉E公司记者，他需要管理李占江带来的被动局面。“但是公司的运营并没有受到太大的影响。”
编辑:张倩
视频制作:杜宇
校对:姚远
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