线上线下渠道吸引人才，多元多领域工作岗位聚集。为稳定就业，促进发展，24日，成都高新区2023年高校毕业生招聘活动在娇子音乐广场举行。此次活动以线上双选、线下招聘会的形式“亮相”，吸引了近2300家企业发布3400余个岗位。
线下招聘会“火力全开”
政府和学校携手搭建面对面的供需平台
活动当天，娇子音乐广场人山人海，45家企业提供各领域岗位，向年轻求职者抛出“橄榄枝”。300多名高校毕业生拿着推荐信和简历与心仪的企业面对面交流，“零距离”表达职业期望和发展愿景。
值得一提的是，线下招聘会还设置了就业问答、简历诊断、就业指导区，帮助来访求职者优化简历，解答就业问题。
前来参加招聘会的高校毕业生表示，咨询师的经验分享非常实用，他们的简历会根据建议进行调整，以便更好地为目标岗位推荐自己。
网上双选会“云会”
畅通就业供需线对接渠道。
除了线下招聘，活动还开设了线上双选会，2367家企业参与招聘，超3400个岗位，覆盖信息产业、医疗、金融等多个热门行业。网络平台的便捷和高效拓宽了高校毕业生的就业渠道，为求职者和企业提供了更多的选择和机会。
“除了线上线下的招聘会，我区还为未就业的毕业生配备了职业指导老师，进行职业指导、职业评估和技能培训，很实用。我也经常参加企业沙龙、高科技大讲堂等线下活动，相信很快就能找到自己喜欢的工作。”电子科技大学成都学院2024届毕业生张辉说。
摄影余
多方合作打“组合拳”
多措并举促进高校毕业生“丝般”就业
为进一步做好高校毕业生等青年就业创业工作，今年，成都高新区——
我们协调各单位的努力，继续挖掘就业岗位以扩大就业容量，推出了为高校毕业生量身定制的“一对一”就业服务，举办了100多场线上线下招聘会，发布了4万多个职位，吸引了约20万人参加。
通过电话、微信、现场面试高校毕业生9065人，非成都高新区户籍高校毕业生也纳入服务范围，为常住户口和求职地在成都高新区的未就业高校毕业生提供求职登记和就业服务，通过网上就业指导和就业创业政策宣传，5000余名高校毕业生受益。
各街道办事处根据自身需求和辖区特点，开展了多种形式的高校毕业生(青年)就业援助活动。
如肖家河街道开展了“肖+就业帮”社区大学生就业能力意识训练营，西苑街道在待业青年家门口设立了“就业创业指导工作室”，为青年群体提供方便快捷的实践指导、职业指导和就业援助服务。
据成都高新区桂溪街道
近年来，为全面落实国家和省“稳定就业”工作系列部署，成都市出台了一次性岗位拓展补贴、招聘补贴等措施，为高校毕业生就业创业创造条件、提供支持。
在此背景下，成都高新区推出了以高校毕业生重点群体为重点的就业援助、技能培训和创业扶持。
求职创业补贴、高技能人才奖励、小额担保贷款贴息、一次性创业奖励、一次性创业带动就业奖励等支持政策。
下一步，成都高新区将继续优化线上线下融合模式，完善就业促进机制，促进青年高质量充分就业。
信息来源:成都高新区社区治理和社会保障局
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