近年来，河南省许昌市委、市政府高度重视农民工就业创业工作，采取多种措施大力促进农村劳动力就业创业。截至9月底，已有69258名农村劳动力转移到城市就业。
升级政策体系，返乡创业，带来就业。许昌市支持农民工返乡创业的若干政策、关于进一步支持农民工返乡就业创业的30条意见、许昌市人民政府关于印发稳定就业保障就业政策措施的通知等。，相继出台，升级完善了许昌市促进农村劳动力就业创业的一系列措施，如加强农民工就业服务、加大就业困难人员帮扶、就业创业培训、优化创业环境、实施“豫商人才回乡创业”、小额贷款等。截至9月底，许昌新增农民工返乡创业9726人，带动就业47070人，其中贫困人口1829人。
跨区域就业合作，互利共赢就业。不断探索跨区域就业合作新模式，实现就业合作互利共赢，积极打造农民工就业“四环”。“一环”覆盖许昌市内企业，为各类农村劳动力和企业就地提供人力资源服务，形成许昌市就业圈；“二环”以许昌为中心，与郑州、洛阳、开封、漯河、平顶山等周边省辖市形成省内就业联盟，围绕许昌建立省内就业圈；“三环”与Xi、苏锡常等省外发达城市和重点城市建立区域就业合作，注重发挥人力资源互补优势，为本市企业培养和引进人才，达成互利共赢，形成国内就业圈；围绕农村劳动力不同的就业意向，“四环”与河南省公共就业服务中心、具有境外就业资质的河南省对外劳务合作公司合作，拓展境外就业渠道，形成境外就业圈。通过跨区域就业合作，逐步形成“许昌就业四环”的工作格局，包括市内就业、省内就业、境内就业、境外就业，真正使劳动力“有就业门路、路畅通”。截至9月底，许昌市农村劳动力向省外转移就业达到2.12万人。
信息实名收集，摸清底子，推荐就业。以长葛市“长葛智慧人社”公共服务平台为试点，利用信息实名登记系统登记劳动力信息，摸清底数，精准推荐岗位，让应聘数据“活起来”。“长葛智慧社”通过信息赋能，提供高效精准的新一代劳动力采集模式。
人人持证，强化素质，提高技能，促进就业。深入落实河南省“人人有证、技能河南”建设决策部署，强化技能、稳定就业、促进发展，劳动力依靠技能就业增收的能力显著提升，扎实推进。截至目前，许昌已完成职业技能培训14.12万人，新增技能人才12.72万人，新增高技能人才3.72万人。依托“万人帮企帮乡”机制，开展企业用工需求摸底调查，双向挖掘企业用工需求和培训就业需求，通过定岗定向培训推进持证就业，培训农村劳动力31793人，完成毕业生评估取证3.6万余人，让更多高校毕业生实现“双证”就业。以本市先进制造业、现代农业、现代服务业、高风险特殊行业大中型企业为重点，采取“双师学徒制”、“工学交替”模式，为50家企业培训新学徒2402人。启动大规模核酸采样人员培训，完成市、县、乡三级17800名核酸采样人员的培训。鄢陵县确定3个镇为“鄢陵华牧”品牌建设示范镇，大规模培养花艺师、园丁；禹州市借助庐山民庄“幸福”、磨街“柿子如意”等高附加值种植品牌，促进了全村劳动力就业增收；建安区依托世纪香食用菌大师工作室，对多批贫困劳动力进行技能培训，促进农村劳动力多渠道就业和增收。
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原文地址"加快农村劳动力转移，如何促进农村劳动力转移就业和农民增收"：http://www.guoyinggangguan.com/xedk/114636.html。
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