河南农信社招聘2022，河南农信社招聘考试时间

随着春招的开始，各省市都发布了自己的公告，河南的公告也快到了。在这里，中公边肖为大家梳理了河南省农村信用社考试中大家比较关心的几个问题。

一、2019年河南省农村信用社招聘考试内容

河南省农村信用社的考试内容比较统一，一般包括调查、经济、金融、计算机、会计、公基、法律。河南农信社每年考试内容的差异主要是题量和科目比重。

2018年河南省农村信用社笔试内容比例；

考试时间为90分钟，题量为120题，题型为选择题(单选、多选)。

1，行测占60%，专业知识占40%左右。

2.其中单项选择题100个，多项选择题20个:经济、金融、公基占比较多，计算机、会计相对较少。

2019年河南省农村信用社笔试内容比例可优先考虑2018年。

二、2019年河南省农村信用社招聘薪资福利

河南省农村信用社的工资待遇一直争议较大。有好有坏两个字，那么河南农信社的待遇如何呢？

对于隶属于金融机构的农信社来说，薪酬福利与网点效益相关，不同地区、同一地区不同网点的效益是不一样的。河南农信社的工资构成主要分为这几个部分:基本工资+月度绩效+加班工资+节日福利+年终奖金。

很多人在谈河南农信社的福利待遇时，大多只是谈基本工资。每个地区的底薪一般在2000到4000不等，而综合福利一般可以在3500到几万不等(根据各网点情况而定)。对于网点的柜员存款任务，只是当月实现业绩的一部分。总的来说，河南农信社的待遇在当地还是比较可观的。

在河南省农村信用社的农村网点，住宿基本都包括在内，个别地区可能会有差异。所以，如果你想获得一份离家近的稳定工作，农信社是个不错的选择。

第三，2019年河南农村信用社能招双学位吗？

根据2018年河南省农村信用社的要求，考生可以报考双学位。详细公告如下:

考生需要根据所学专业选择报考的专业类别。考生只有所在专业(以学历认证报告或薛鑫查询的专业名称为准)才能报考。com)与招聘专业目录中的专业一致。具有两级全日制学历，一个专业即可满足要求；如果是双学位，所学专业中有一个符合要求即可。

四、2019河南省农村信用社考试，入学分数线

河南省农村信用社2018年笔试，笔试成绩为100分，笔试成绩按60%的比例计入总成绩。根据用人单位各专业报考人员笔试成绩从高到低，按照用人单位各专业招聘计划1: 2的比例确定报考人员进入资格复审，笔试成绩末位者进入资格复审环节。

笔试结束后，考生可于7月23日9: 00至7月25日17: 00登录河南省农村信用社网站查询本人笔试成绩。

河南省农村信用社招聘单位不公布各地区的报考分数线。根据往年落地同学的分享，河南省农村信用社入围者笔试面试平均分在55分左右，仅供参考。实际情况和当地的竞争有关。

动词（verb的缩写）2019年河南省农村信用社考试，招聘岗位及部门

河南农村信用合作部

1.基层信用合作社

主任岗、办公室主任岗、场主任岗(部分未设置)

内勤岗位，包括会计主管、会计、储蓄、出纳、岗位监督等。，其中一些未设置或持有兼职职位。

外地岗，包括股票岗的客户经理(分管企业贷款，其实权力不多，但是风险小)，有些地方已经取消了，企业贷款由县级联社管理。小贷客户经理(分管小规模农户贷款，权力可大可小，看区域管理体制，有风险)。

2.县协会

主任岗位、主任岗位、主管岗位、副主任岗位、科长岗位。

各科(部)长(或经理、部长等)。)，主要包括信贷部(有的叫风险管理部等。，负责整体信贷事务)、公司业务部(负责企业贷款的调查和管理，有些关联公司没有)、人事部、综合部、行政部(在有些关联公司，三者分别负责人事、文秘和后勤等。)，安全保卫部，以及审计(。(如信用社、农村商业银行、农村合作银行等。)但是责任都差不多。

3.城市协会

目前大多是省联社的办公室，职位和县联社差不多。

4.省级协会

董事长、董事、副董事、监事、办公室、人事教育部、计划统计部、信贷管理部、财务会计部、科技部、审计部、监察安全部。

河南省农村信用社邮政

1、基层

总柜员兼大堂经理、信贷后台、信贷员、总会计师或内务主任、信贷副主任、网点负责人或主任。(注:统招招聘的岗位大部分是柜员岗位，后期会根据各单位情况安排其他岗位)

2.美联社机构

科长、副科长、科长，(分为财务科、信贷科、风险科、综合教育科、审计科、资金运营科、清算中心科、后勤保障科、研究科)。

3.美联社理事会或党委成员。

排名第四的监事，排名第三的财务副总监兼综合教育副总监，排名第二的信贷总监，排名第一的董事长。