中国民生银行于1996年1月12日在北京正式成立。是我国第一家由民营企业发起设立的全国性股份制商业银行，是严格按照我国《公司法》和《商业银行法》设立的现代金融企业。
成立23年来，随着中国经济的快速发展，在客户和社会各界的支持下，中国民生银行充分发挥“新行新制”优势，从一家资本仅13.8亿元的小银行发展成为一级资本净额超过3800亿元、总资产超过5.9万亿元、拥有近3000家分支机构和近5.8万名员工的大型商业银行。在《银行家》杂志2017年7月公布的全球1000家大银行排名中，中国民生银行排名第29位。在《财富》杂志2017年7月公布的世界500强企业排名中，中国民生银行排名第251位。
中国民生银行惠州分行成立于2015年3月18日。是中国民生银行广州分行的二级分行，目前有一个营业网点。截至2018年12月31日，本外币存款规模达91.14亿元，本外币贷款规模达90.23亿元，净利润3.13亿元。中国民生银行惠州分行自成立以来，积极服务惠州经济建设、民营企业、小微企业和高端客户，为惠州社会经济更好更快发展贡献了自己应有的力量。
为进一步推动业务发展，提升核心竞争力，打造奋斗者的天堂，中国民生银行惠州分行诚邀敢于接受挑战、追求卓越的人才携手共创美好未来。具体位置信息如下:
一、招聘岗位及应聘要求
(1)分行行长/副行长(3人)
工作职责:
1.规划分公司和零售业务的整体发展，组织和指导客户关系的维护，组织各类产品的推广和营销。
2.整体推动支行发展，提高支行整体发展和管理水平，完成上级行下达的工作计划。
3.主持分公司行政工作，识别和培养部门关键人才，组织分公司各条线的绩效考核。
4.监督辖内各项规章制度的执行情况，控制业务风险，确保合规。
应用条件:
1.认同民生银行的企业文化和经营理念。
2.40周岁(含)以下，大学本科及以上学历，具有5年及以上商业银行业务营销拓展经验，3年及以上营销团队管理经验，具有较强的组织管理和协调能力；条件优秀者可适当放宽条件。
3.熟悉惠州及周边地区市场资源的分布和运营情况，具有较强的市场拓展能力和风险识别能力，有进取创新精神，善于管理团队。
4.熟悉公共、零售和私人银行业务的金融产品和服务，并对商业银行业务有扎实的了解。
5.具有较强的战略和策略思维以及解决复杂问题的能力，较强的计划和执行能力。
6.具备激励、沟通、协调和团队领导能力，具备建立和整合不同工作团队的能力，责任心强，具有良好的职业道德和风险识别能力。
(2)公司财务部负责人(3人)
工作职责:
1.负责制定部门的工作计划，带领业务团队向客户营销，维护客户关系。
2.组织实施分公司下达的营销计划，完成部门经营计划，监督控制部门经营风险。
3.主持部门日常管理事务，定期组织工作研讨和培训，识别和培养部门关键人才。
应用要求:
1.40周岁(含)以下，本科以上学历，具有5年及以上相关工作经验，金融、经济、管理等相关专业，有管理经验者优先。
2.熟悉惠州区域经济特点，能够指导团队制定营销方案，具有较强的产品组合和创新能力。
3.认可民生文化，具有良好的职业道德和操守，事业心强，无不良记录。
(3)公司客户经理(3人)
工作职责:
1.开发客户资源，管理和维护客户关系，进一步拓展潜在的销售机会。
2.管理和维护客户信用，确保信贷资产质量优良。
3.参与培训并完成各项业务或产品销售计划，收集并反馈营销信息。
应用要求:
1.40周岁(含)以下，本科以上学历，金融、经济、管理等相关专业。
2.具有3年及以上相关工作经验，较强的市场拓展能力和良好的企业或个人客户财务分析和风险识别能力。
3.认可民生文化，具有良好的职业道德和操守，事业心强，无不良记录。
(4)零售客户经理(3人)
工作职责:
1.开发客户资源，管理和维护客户关系，进一步拓展潜在的销售机会。
2.管理和维护客户信用，确保信贷资产质量优良。
3.参与培训并完成各项业务或产品销售计划，收集并反馈营销信息。
应用要求:
1.年龄35周岁(含)以下，本科以上学历，金融、经济、管理等相关专业。
2.具有3年及以上相关工作经验，较强的市场拓展能力，良好的企业或个人客户财务分析和风险识别能力。
3.认可民生文化，具有良好的职业道德和操守，事业心强，无不良记录。
(5)投资银行产品经理(2人)
工作职责:
1.协助分行经营者开发投行客户资源，进一步拓展潜在销售机会。包括:固定收益业务、发债业务等。
2.做好业务推广，提供营销指导，寻求业务合作机会，负责相关业务产品的策划、推广和实施。
3.具有良好的业务沟通协调能力、方案设计能力和团队合作精神。
4.组织投资银行业务培训，为投资银行业务发展提供技术支持。
要求:
1.年龄35周岁(含)以下，本科及以上学历。
2.具有3年及以上投行工作经验，熟悉国家宏观经济形势、金融方针政策，熟悉投行业务及流程。
3.具有良好的业务拓展能力、沟通协调能力、方案设计能力和团队合作精神。
4.有保底、准保底资格者优先，有CPA、CFA等资格证书者优先。
(6)财务经理(3人)
工作职责:
1.熟练运用财务管理专业技能，为客户提供相关金融服务，开发潜在VIP客户，扩大市场份额。
2.负责客户资产管理相关产品的销售和服务，推动分行贵宾理财业务的持续发展。
3.维护VIP客户关系，建立和管理客户档案，完善客户信息管理系统，提供合理化建议。
应用要求:
1.年龄35周岁(含)以下，具有金融、经济或金融类全日制本科及以上学历。
2.有3年以上相关工作经验，有良好的客户服务意识，有较强的沟通和关系建立能力。
3.了解保险、外汇、证券、基金、信托等产品的特点，有AFP、CFP等资质者优先。
4.良好的语言表达能力、组织协调能力和解决问题的能力。
5.具有良好的职业道德和操守，无违法违规行为和不良记录。
二、应用方法及注意事项
(1)登录中国民生银行官网(http://www.cmbc.com.cn)，点击底部“民生招聘”，进入中国民生银行招聘网站，用本人身份证注册，填写个人简历，应聘相应职位。
(二)招聘报名截止时间为2019年6月30日24时。
(3)中国民生银行将对所收集的相关招聘资料严格保密，并仅用于处理本次工作申请。在招聘过程中，银行不向应聘者收取任何费用。
(四)我们将通过电子邮件和短信通知笔试和面试时间、地点。请应聘者提供准确的电子邮件和通讯方式，并注意及时查看。
(5)报考人员对个人提供信息的真实性负责。如与事实不符，民生银行有权取消其从业资格。
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原文地址"民生银行惠州分行营业时间，民生银行惠州市营业网点"：http://www.guoyinggangguan.com/xedk/213756.html。
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