来源:人民网-贵州频道
2022年毕业季，无数学子将通过各种招聘走向自己理想的职业和岗位。有的会投身乡村振兴，有的会成为人民教师，有的会穿上白大褂投身疫情防控一线，有的会努力备考，正在寻找合适的工作。为做好高校毕业生就业服务工作，罗甸县探索创新稳定就业的方式方法。通过加大招聘力度、加强劳务合作对接、加大创业扶持力度，建立县、乡、村三级联动机制，提高就业服务水平，帮助高校毕业生实现高质量就业，取得了全县大学生初次就业率82.65%的好成绩。
加强招聘，确保高校毕业生就业。
“我希望毕业后能尽快找到工作。我想通过今年第十届人博会的招聘，介绍到罗店教育系统。”在2022年第十届人博会现场，前来应聘的邹文君告诉记者，她是上海外国语大学的应届毕业生，希望通过招聘找到一份工作。现场，岗前人来人往，各种有意到罗店工作的人才纷纷应聘。
第五届“中国创艺”创业创新大赛罗甸县选拔赛。
如今，邹文军顺利通过招聘考试，真正成为了罗甸县教育系统的一名教育工作者。据悉，今年罗甸县在2022年第十届人博会上引进了51名人才。
“为满足高校毕业生就业需求，2022年，罗甸县不断加大公务员和事业单位招聘力度，加强劳务合作对接，全力拓展就业渠道，不断加大对灵活创新创业的支持力度，鼓励和引导高校毕业生返乡创业，加强职业技能培训，提高高校毕业生技能，积极落实支持企业吸纳更多高校毕业生就业政策等五项工作措施，帮助高校毕业生就业。”罗甸县人力资源和社会保障局局长刘峰说。
2022年，罗甸县积极鼓励和引导高校毕业生面向基层一线就业，大力招聘基层岗位。社会招聘事业单位工作人员125名。经过笔试、面试、体检、考察，最终确定录用119人。参与引进泉州市高层次和应急专业人才32名，完成面试和综合选拔。目前，已公布首批29人就业；公开招聘11名毕业生入伍，已签订就业协议；贵州省在罗甸县招募选调生7名，西部志愿者12名到罗甸县服务，全省“三支一扶”20名。已招聘约200个见习岗位，目前正在进行网上招聘。首批已有40多人签订了就业实习协议。
罗甸县“劳务合作+”工作队去参加动员会。
加强劳务合作对接，全力拓展就业渠道。
为提升就业服务，2022年，罗甸县通过对口帮扶市区，在潮州、东莞、浙江宁波等9个工作站开展劳务合作服务，吸引外部联系，强化就业服务质量，有组织地向东部合作省份输出劳务，促进人岗精准匹配，为罗甸经济社会高质量发展贡献力量。
“我们着力搭建境外‘劳务合作+’工作场所平台，积极与广州市白云区、贵阳市对接，联系优质企业，争取罗甸县户籍高校毕业生就业3000人以上。”罗甸县人力资源和社会保障局副局长罗说，罗甸县通过建设潮汕、东莞、浙江宁波等9个工作站，抽调17名骨干精英到工作站工作，在东部城市为全县征集大量优质岗位，大力提升就业服务能力。
同时，罗甸县与贵阳市人力资源和社会保障局签订深化劳务合作协议，实施“上门”用工措施，组织贵阳比亚迪公司等有实力的企业在罗甸举办两场高校毕业生专场招聘会，开展线上线下招聘活动17场，推出“千人进千企保就业”重点服务企业45家，开展企业用工荒专题调研活动1次。仅贵阳就推了65713个岗位。目前，通过县内劳务合作站、镇的双边推荐，已在贵阳就业900余人，其中高校毕业生145人。
罗甸县开办缝纫工培训班。
加大创业扶持力度，以创业带动就业。
创业是就业的源泉。为充分鼓励高校毕业生创业就业，2022年，罗甸县以第五届“中国创艺”创业创新大赛为契机，积极发动全县80家企业报名参加罗甸县选拔赛，40家企业获批参加县赛，并组织专业指导老师对参赛选手进行赛前培训和技术指导。经过竞争选拔，推荐10家企业参加州赛，最终罗甸县4家企业参加省赛。
“创业初期，我们公司享受67%的贷款贴息政策。参加第五届“中国创艺”创业创新大赛并获得县、州两级奖项后，县人力资源和社会保障局对我公司进行了全面考察，决定帮助我公司在县就业援助基地提供400平方米的生产车间和办公场所。住房装修资金由县人社局负责，除了补贴三年房租，还享受一次性创业补贴5000元。”贵州尚洁时装设计有限公司负责人刘朝明说，今后，县人社局将对易地扶贫、贫困户等月工资低于1500元的员工，每年给予一定的一次性就业补贴。
刘朝明，家住红水河镇胡加湾村，2020年毕业于中国尤氏大学环境管理系。毕业后，在罗甸县有关部门的帮助下，他于2020年5月4日成功注册了“贵州尚洁服装设计有限公司”。现在，公司拥有固定资产200万元，流动资金80万元，拥有5条生产线，50台机器，50名工人，18个设计和管理团队。
据悉，近年来，罗甸县给予符合条件的高校毕业生一次性创业补贴5000至10000元，每月不高于500元的房租补贴，创业担保贴息贷款20万元。目前，已累计发放创业担保贷款120万元。为营造良好的创业氛围，全力提供就业创业公共服务，积极搭建创业平台，高质量举办第五届“中国创艺”创业创新大赛罗店选拔赛，成功推荐9个优秀项目参加州赛，取得良好成绩。其中，4个项目参加省赛，1个项目获得省优秀奖，创业活力倍增；今年8月，县人力资源和社会保障局党支部还组织了帮扶村开展乡村圣贤捐赠活动，将发展良好的高校毕业生和创业者的创业经历写成励志故事，作为鼓励高校毕业生创业的“活教材”，同时引导新时代大学生学会感恩党，创业成功后回馈社会，形成良性循环。目前已捐款3.16万元。
罗甸县人才引进资格审核现场。
此外，罗甸县不断扩大青年职业技能培训规模，积极实施“技能贵州”行动，围绕产业发展和企业需求，大胆突破固有培训模式，立足县内就业特点，推进“校企合作”，开展订单式培训，着力培育和推出“罗甸普工”劳务品牌和“罗甸电工”、“罗甸焊工”技工品牌，有效提高了罗甸县劳务市场的竞争力和议价能力。截至目前，职业技能培训3651人，完成年度任务的102.85%。
“我们将继续认真落实‘降、缓、回、补’系列政策，帮助企业脱困，把政策送到基层企业，为企业提供个性化服务指导，让企业享受政策红利，促进企业发展；统筹高校毕业生、返乡农民工和重点群体就业，加大就业开发力度，促进更加高效和充分的就业。”罗甸县人力资源和社会保障局局长刘峰表示，下一阶段，罗甸县人力资源和社会保障局将继续建设和完善岗位供求平台，做好岗位征集和发布工作，坚持就业优先，不折不扣落实各项工作，全力以赴做好高校毕业生稳定就业、保障就业和创业工作。(图/黄文·何新，班级聚会)
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原文地址"关于促进高校毕业生就业创业的若干意见，促进2020年高校毕业生就业创业十条措施"：http://www.guoyinggangguan.com/xedk/217794.html。
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