扬子晚报网2月15日讯(记者张建波)退休后的养老待遇，每个人都很关心。对于因各种原因“断供”的参保人，尤其是职工，可能面临“天壤之别”的待遇...记者从今天召开的无锡市人力资源和社会保障工作会议暨党的建设工作会议上获悉，该省率先出台的“本地户籍人员积分优惠政策”效果显著。去年，当地户籍工人减少了9.65万人，是五年来最好的水平。包括这一政策在内的诸多“利好”措施，进一步提高了无锡居民的社会保障水平。
如果是职工养老保险，退休后每个月能拿到1800多，如果是居民养老保险，可能每个月只能拿到400多。几倍的差距对于投保人来说不言而喻。但由于种种原因，尤其是部分职工参保人，临近退休年龄时，其参保会被切断，或者达到退休年龄时，虽未达到累计缴费年限15年，但又无法一次性缴费，导致“断保”。最终，他们将不得不在退休后享受居民养老保险待遇。可以说，这样的“困境”对于很多失了保的人来说，真的很无奈。为了缓解这一群体的困难，特别是维护他们的退休权益，无锡于2018年率先出台了“本地户籍人员贴息政策”，备受关注。
无锡市人力资源和社会保障局党委书记、局长吴春林在会上发言时表示，“续保优惠政策”针对的是困难职工养老保险中的“断保职工”。具体来说，在参保人续保缴费时，由财政部门为参保人提供贷款贴息，使其顺利完成缴费，并确保其达到法定退休年龄后，能够正常、足额享受职工养老保险的退休待遇。“他们借回来的钱利息有政府补贴，本金可以按规定慢慢还，减轻了他们的还款压力。”据统计，2018年无锡全市企业养老保险缴费净增15.49万人，减少本地户籍9.65万人，为5年来最好水平。
据了解，在社会保障方面，今年无锡市将进一步实施全民参保计划，加大精准扩面力度，全力帮助低收入困难群体参保，推动贫困人口全额参保。同时，推进“同舟计划”二期，将更多农民工纳入工伤保险范围，推广现场互动工伤预防模式，有序扩大工伤康复范围。同时，在促进就业方面，无锡今年将继续推动就业创业高质量发展。就业方面，明确将全力推动完成全年城镇新增就业11万人，城镇登记失业率控制在3%以内。
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