请问有哪些好的杭州贷款公司

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杭州有以下一些银行:
中国工商银行 招商银行

中国农业银行 中国银行

中国建设银行 中国邮政储蓄银行
中国光大银行 中信银行

交通银行 兴业银行

浦发银行 华夏银行

深圳发展银行 广东发展银行

中国民生银行
地方银行
北京银行
上海银行 宁波银行
杭州银行

外资银行
花旗中国银行 汇丰中国银行 渣打中国银行 恒生银行
东亚银行

请问有哪些好的杭州贷款公司3

证券代码：688365 证券简称：光云科技 公告编号：2022-002

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。

杭州光云科技股份有限公司（以下简称“公司”）于2021年11月19日召开第二届董事会第二十六次会议，审议通过了《关于公司以自有资产进行抵押贷款的议案》。公司以名下位于杭州市滨江区浦沿街道规划坚塔路与规划滨浦路交叉口东南角的自有土地使用权为抵押物，向商业银行申请最高不超过人民币 15,000万元的贷款额度，为自建SaaS 研发与生产基地提供资金保障，贷款期限不超过8年。最终贷款额度内的每笔贷款金额、贷款期限、贷款利率等具体以与银行协商签订的合同为准。

近日，公司与中国农业银行股份有限公司杭州滨江支行签订了《最高额抵押合同》和《固定资产借款合同》。现将有关事项公告如下：

一、基本情况

为满足SaaS 研发与生产基地建设需要，进一步拓宽融资渠道，降低融资成本，促进公司经营发展。公司以自有土地使用权作为抵押，向商业银行申请不超过人民币15,000万元的贷款额度，最终贷款额度内的每笔贷款金额、贷款期限、贷款利率等具体以与银行协商签订的合同为准。具体情况如下：

1、借款人：杭州光云科技股份有限公司

2、贷款人：中国农业银行股份有限公司杭州滨江支行

3、贷款额度：最高不超过人民币15,000万元

4、贷款期限：总借款期限8年

5、贷款利率：浮动利率，根据每一周期约定的LPR加或减一定点差确定，并按周期浮动。本合同项下，利率调整以壹拾贰个月为一个周期，点差为减壹拾伍bp(1bp=0.01%)，点差在借款期限内保持不变。其中，第一周期执行的LPR为借款提款日前一日的5年期以上（1年期/5年期以上）LPR，此后每周期执行的LPR按照借款提款日在该周期首月对应日前一日的LPR重新确定。无借款提款日对应日的，该月最后一日视为对应日。

6、贷款抵押物：本次拟用于抵押的自有资产情况如下：

7、授权事宜：上述抵押贷款事项授权公司董事长及或其授权代表在上述贷款额度和贷款期限内与相关银行签署贷款协议、担保协议及其他相关文件（包括该等文件的修正及补充），授权期限至前述事项办理完毕为止。

本次自有资产抵押贷款事项无需提交公司股东大会审议。

二、对公司的影响

公司以自有的土地使用权申请抵押贷款，为自建SaaS 研发与生产基地提供资金保障，财务风险处于可有效控制的范围内，不会损害公司及股东利益。

特此公告。

杭州光云科技股份有限公司董事会

2022年02月16日

证券代码：688365 证券简称：光云科技 公告编号：2022-003

杭州光云科技股份有限公司

关于公司核心技术人员离职的公告

重要内容提示：

● 杭州光云科技股份有限公司（以下简称“光云科技”或“公司”） 核心技术人员周杰先生于近日因个人职业发展原因申请辞去相关职务并办理完成离职手续。离职后，周杰先生将不在公司担任任何职务。

● 目前公司的技术研发工作均正常进行，周杰先生的离职未对公司整体研发实力产生重大不利影响，不会影响公司拥有的核心技术。

一、周杰先生离职的具体情况

公司核心技术人员周杰先生于近日因个人职业发展原因申请辞去相关职务并办理完成相关离职手续。

周杰先生于2014年4月就职于公司，担任公司资深经理,为公司核心技术人员之一。于2008年至2010年期间任张家界原美设计有限公司技术负责人；于2010年至2014年期间任思科系统（中国）网络技术有限公司资深研发工程师。

根据周杰先生的劳动合同和保密及竞业协议，周杰先生同意就公司向其披露的关于公司的任何保密信息尽到最严格的保密，并同意在征得公司事先书面同意前，不直接或间接以任何方式向公司内外的任何人披露任何保密信息，或为了与公司相竞争或出于履行其对公司的职责以外的任何目的使用任何保密信息。

截至公告披露日，周杰先生通过员工持股平台杭州华彩企业服务合伙企业（有限合伙）间接持有本公司265,045股股份，占公司股份总数的比例为0.0661%。此外周杰先生持有尚未行权的2021年第二类限制性股票20,000股。根据公司《2021年限制性股票激励计划（草案）》的相关规定，周杰先生获授的限制性股票将不得归属并作废失效。周杰先生将继续遵守《上海证券交易所科创板股票上市规则》以及《上海证券交易所上市公司股东及董事、监事、高级管理人员减持股份实施细则》等相关法律法规的规定及公司首次公开发行股票时所作的相关承诺。公司及董事会对周杰先生在任期间为公司发展做出的贡献表示衷心感谢！

二、核心技术人员离职对公司的影响

（一）核心技术人员参与工作情况

周杰先生担任公司资深经理，任职期间主要参与营销工具和APaaS业务框架研发。周杰先生离职前已把工作交接给其他研发同事负责，其离职不会影响在研项目及核心技术的推进和实施。

周杰先生已签署保密及竞业协议，不存在涉及职务发明的纠纷或潜在纠纷，周杰先生的离职不会影响公司专利权的完整性，不会对公司业务发展和技术创新产生重大不利影响。

（二）公司核心研发人员情况

公司在多年的研发创新过程中，已经形成了以核心技术人员为研发带头人的研发团队，具备持续创新的人才基础。截至2021年末核心技术人员为6人，截至本公告披露日核心技术人员为5人。 具体人员如下：

（三）持续研发能力

自在科创板上市至今，除王震先生、周杰先生的离职外，公司其他核心技术人员未发生离职情况。目前公司的技术研发和日常经营均正常进行，公司研发团队结构完整，后备人员充足，现有研发团队及核心技术人员能够支持公司未来核心技术的持续研发。周杰先生已完成工作交接，其离职不会对公司技术研发、核心竞争力及持续经营能力产生实质性影响。

三、公司采取的措施

周杰先生已完成与研发团队的工作交接，公司研发团队结构完整，后备人员充足，现有研发团队及核心技术人员能够支持公司未来核心技术的持续研发。未来，公司将进一步加大专业技术人员的引进及培养，优化研发人员考核和奖励机制，不断提升公司技术创新能力。

四、持续督导机构核查意见

经核查，持续督导机构认为：

1、公司研发团队、核心技术人员总体相对稳定。周杰先生已与公司办理相关工作的交接，周杰先生的离职不会对公司技术研发、核心竞争力及持续经营能力产生重大不利影响；

2、周杰先生已签署相关的劳动合同及保密协议，周杰先生的离职不会对公司业务发展与技术创新产生重大不利影响。

五、上网公告附件

《招商证券股份有限公司关于杭州光云科技股份有限公司核心技术人员离职的核查意见》

特此公告

杭州光云科技股份有限公司

2022年2月16日

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