足不出户月入6000元起？警惕微信群高薪招聘背后的“陷阱”，下面是央广网给大家的分享，一起来看看。
沈阳贷款公司招聘客服
央广网沈阳5月15日消息（见习记者 麦丰）“某集团：宣传客服岗限时招聘，男女不限，经验不限，在家上岗”“无责任日薪100元，综合日工资200-500元，满勤奖励1288元”“足不出户月入6000元起”……近日，记者在微信群里看到这样的招聘信息，不仅门槛低待遇好，而且只要咨询招聘客服，即可领取3元奖励，办理入职还能额外领取到新人奖励15.8元。但奇怪的是，招聘信息上并没有联系人、办公电话或者邮箱等联系方式，只留有一个二维码。
记者在微信群中看到的招聘信息截图
高薪招聘背后的“陷阱”
动动手指头就能找到高薪又轻松的工作，即便应聘不成功也有3元钱的咨询奖励，看上去稳赚不赔，但天上掉下来的究竟是“馅饼”还是“陷阱”呢？记者尝试着用自己的微信扫描招聘信息中的二维码，识别后，页面跳转显示另外一个二维码，图片下方还有明显的红字提示：咨询成功即可领取3元咨询奖励。记者再次识别二维码，系统显示：暂无法发起客服聊天，请稍后再试。
记者扫码后显示的信息截图
记者多次尝试，均未能成功添加客服微信。为更进一步了解此类招聘背后的真相，记者与警方取得联系，并将所掌握的信息和线索提交给反诈部门。沈阳市公安局刑侦局反诈支队大队长王峰核实了记者提供的信息后表示，这是一种新型的网络诈骗方式。因为推送的信息已经及时被系统识别并拦截，所以二维码失效，记者无法添加上所谓的“客服人员”。
王峰介绍说，诈骗分子利用人们求职的渴望，通过发布虚假的“高薪”招聘信息，让人们扫描二维码，加入某个特定的微信群。而后，诈骗分子就会在这个特定的微信群里发布“新人任务”，通过小额返利，骗取受害人信任，再以“额度越高，返利越多”为诱饵，一步步诱导受害人提高“任务额度”。当受害人完成任务想要提现时，诈骗分子则会以各种借口，拒不返还本金和佣金，造成群众的财产损失。“除了利用招聘信息引流，有的诈骗分子还会通过在微信群发布‘免费领水果’的信息，利用有人贪小便宜的心理，引流后实施诈骗行为。”
那么，这些诈骗信息是如何“潜入”并大量转发到各类微信群呢？记者通过微信群添加上发布此则招聘信息的钟女士。据钟女士回忆，5月12日上午，一个年轻男子走进她的服装店里，说只要把这条招聘信息转发到5个微信群，就可以赠送她一个拖把。钟女士在沈阳市和平区砂阳路附近经营着一家街边服装店，她心想，帮别人介绍工作是个好事儿，而且自己白得个拖把，说不定还能做上兼职，于是就添加了该男子的微信，并将男子发送过来的招聘信息转发到5个人数较多的微信群里。随后，男子要求钟女士删掉自己的微信联系方式，并等到钟女士已发布的消息无法撤回时，转身离开，走进附近其他的小店里。
记者与发布招聘信息的钟女士对话截图
刷单诈骗已成为“电信网络诈骗之王”
近两年，除了朋友圈和微信群“扫码引流”，比较常见的是一些不法人员在居民小区、商场门口等人员密集场所，以赠送小礼品为诱饵，吸引路人扫码进群。
据王峰介绍，诈骗分子通过这样的方式，一是为了引流，二是为了收集个人信息，用来注册网络账号并进行二次售卖。“当前电信网络诈骗大多集中在刷单返利、虚假投资理财、虚假网络贷款、冒充客服、冒充公检法诈骗这5种类型，其中刷单诈骗可谓是‘诈骗之王’，每天有三分之一的警情涉及到刷单诈骗。”
沈阳市公安局新型犯罪研究中心（央广网见习记者 麦丰 摄）
在沈阳市公安局新型犯罪研究中心，警方给记者介绍了沈阳市上半年发生的几起典型刷单诈骗案件：
今年2月，沈阳市民唐女士收到一条短信，内容是：“您好！因您累计购物过20件，添加客服微信即可免费领取电饭煲一个！”添加微信后，唐女士复制了对方发来的口令，进入群聊，并按照对方的要求下载某App，填写了个人信息和收货地址。但对方告诉唐女士，必须完成几单爱心捐赠任务，他们才能发货。于是，唐女士按照要求，连续完成了10单任务，每单返利几块到几十块不等，而后收到了对方发来的电饭煲快递单号。
第二天一大早，唐女士继续在群里领取返利任务。对方把唐女士拉进了另外一个聊天群里，并告诉她，这个小群的收益是最高的。现在只需要再完成一个18888元的公益单，就可以将之前累积的返现收益全部提现。迫切想要提现的唐女士，在不法分子的诱导下，刷单金额越来越大，最终被骗取36万元。
除此之外，一些短视频平台也成为不法分子实施诈骗的工具。前不久，沈阳市浑南区市民韩某接到一条短信：由于您每天浏览短视频达到一定时限，如有意愿帮忙点赞上粉的话，可点击链接，每天两小时即可收入70-398元。韩某根据链接下载App，并按照对方要求关注某短视频账号，每次点赞返现5元。完成10多单后，任务开始变为“充值打赏”，韩某累计投入近10万元，却被拉黑，无法提现。
5月10日，沈阳公安反电信网络犯罪查控中心公布了一位被骗7万多元的当事人的自述。这名当事人也是被拉进了一个微信群里，参与了关注公众号赚佣金的任务，一步一步被骗走了7万多元。
电信网络诈骗就在身边 务必守牢“钱袋子”
在沈阳市青年大街沿线某商场内，记者就“你是否经历过网络诈骗”这一话题，随机采访了7位市民。其中6位市民表示，自己收到过类似信息，但是没有理会；另外1位市民孙小姐告诉记者，自己的同寝室同学就曾遭遇过刷单诈骗，被骗2000余元。据王峰介绍，在电信网络诈骗案件中，易受骗人群主要为学生、企事业单位工作人员、“网购达人”及待业人员，高发年龄段为18岁至40岁，受骗群体中女性远多于男性，多数有上网寻求兼职的经历。
警方通过多种渠道普及反诈知识（央广网发 图片来自王峰）
“反诈工作的重点在于‘疏’而不是‘堵’。”王峰告诉记者，打击电信网络诈骗，并不能单纯依靠警方的“火眼金睛”和“雷霆手段”，只有提高全民反诈意识，全社会通力合作，才能取得反诈工作的全面胜利。警方再次提示广大市民，牢记以下三点，守好自己的“钱袋子”。
第一：刷单行为是违法的，不要为诈骗分子服务。朋友同事介绍“轻松又高薪”的兼职工作不要信，因为他们可能已经陷入拉人头式刷单诈骗圈套了。
第二：陌生人不会带你赚钱，只会坑到你倾家荡产。切勿相信网上类似“足不出户，日进斗金”“轻轻松松赚钱”等兼职信息或广告。
第三：只要是被要求通过链接下载App做任务的都是诈骗。如果App内有押大小赌博、充值返现、本金垫付等行为，一定要立即报告警方。
沈阳人才市场招聘会
2023年沈阳市党校系统公开招聘工作人员公告
依据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《中共辽宁省委组织部 辽宁省人事厅关于印发的通知》(辽人发〔2007〕1号)等规定，经沈阳市人民政府批准，现将沈阳市党校系统公开招聘有关事项公告如下：
一、招聘对象
符合基本条件和招聘岗位具体资格条件的人员均可报名。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行;
4.岗位所需的专业或技能条件;
5.适应岗位要求的身体条件;
6.岗位所需要的其他条件。
(二)招聘岗位具体资格条件
1.招聘岗位具体资格条件，详见《2023年沈阳市党校系统公开招聘工作人员计划信息表》(附件)。
2.应聘人员年龄原则上要求在18周岁以上、35周岁以下〔即1987年2月 27日至2005年2月27日(含)期间出生〕。
3.招聘岗位要求的学历、学位是指国家承认的学历、学位，应聘人员应于2023年1月31日(含)前获得相应的学历、学位。海外院校毕业生取得的学历学位证书应获得国家教育部认证，认证的专业须与招聘规定的专业相同或相近。
4.2023年普通高校应届毕业生经考试、体检、考察、公示并于2023年8月31日之前取得毕业证书、学位证书的，可按规定聘用，否则不予聘用。
5.招聘岗位条件中标明“仅限应届毕业生报考”的岗位，专门招聘2022年、2023年应届高校毕业生和择业期内(2020年、2021年毕业)未落实工作单位的高校毕业生，其他人员不能报考。择业期内未落实工作单位的高校毕业生是指国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
6.应聘人员的工作经历计算日期和其他资格条件或相关资历的计算日期截止到2023年1月31日(含)。
(三)下列情形不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的;被开除中国共产党党籍的;被开除公职的;被依法列为失信联合惩戒对象的。
2.聘用后即构成回避关系的。
3.法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的。
4.现役军人、在读的非应届毕业生(含在读非应届研究生不能以已取得的本科或专科学历报考，在读非应届本科生不能以已取得的专科学历报考)。
三、招聘方式
采取笔试、面试的方式。
四、招聘工作步骤
(一)发布招聘信息
通过沈阳市人力资源和社会保障局、中共沈阳市委党校、沈阳市考试院官方网站发布公告。
沈阳市人力资源和社会保障局：http://rsj.shenyang.gov.cn
中共沈阳市委党校：http://www.zgsyswdx.com
沈阳市考试院：http://www.sysksy.cn
(二)报名及网上资格审核
本次招聘采取网络报名的方式进行，不设现场报名，每名应聘人员只能报考一个岗位。请按以下程序进行：
报名网址：沈阳市考试院(http://www.sysksy.cn/)
1.报名时间：2023年2月27日10时至2023年3月1日17时。应聘人员登录沈阳市考试院官方网站填写报名信息，并上传照片(本人近期免冠2寸正面证件电子照片，jpg格式，大小30KB以下)。
2.网上资格审核。报名实行诚信承诺制度，应聘人员填报的信息应真实有效，须如实上传身份证、大专及以上各层次学历学位证书、资格证书和岗位所需要的其他材料扫描件。用人单位将在24小时内通过报名系统对应聘人员报考资格进行初审，请应聘人员注意登录报名系统查看审核结果是否通过，并保持手机畅通。
3.查询审查结果。应聘人员提交报名信息后，24小时内初审完毕，初审时间顺延至2023年3月2日17时。初审通过的，不可再报考其他岗位;未通过的，在报名时间内可改报其他岗位。资格审查贯穿招聘全过程，一经发现应聘人员不符合招聘岗位要求或弄虚作假的，随时取消应聘人员考试和应聘资格。
4.缴费确认。通过资格审查的应聘人员，须重新登录沈阳市考试院网站，通过网上支付缴纳考务费，考务费为50元人民币。应聘人员未在规定时间内缴费，视为自动放弃报名。应聘人员在网上缴费后，再次登录沈阳市考试院网站查看本人的交费状态是否为“已交费”，如果显示其它状态，请及时拨打技术支持咨询电话查询(查询时请提供姓名、身份证号、报名序号、缴费时间等信息)。考务费缴纳成功后，即为报名程序结束,不可更改报考岗位。缴费时间顺延至2023年3月3日12时。凡恶意注册报名的，一经查实，将依据国家有关规定予以处理。
5.网上打印准考证。缴费成功的报名人员，于2023年3月22日10时至2023年3月25日9时登录沈阳市考试院网站自行打印准考证、报名登记表(A4纸，各一式两份，黑白、彩色均可)，并妥善保管，以备资格审查、面试环节使用。
6.岗位调剂与削减。招聘岗位有效报名人数与招聘计划达不到3:1时，将取消或削减该岗位招聘计划。报考已取消岗位的应聘人员，可以在2023年3月6日13时至15时内报考其他未被取消的岗位。未按规定时间改报的，视为放弃报考。
(三)考试考核
1.笔试
笔试时间：2023年3月25日9:00-10:30。
笔试全部为客观性试题，笔试内容详见《2023年沈阳市党校系统公开招聘工作人员计划信息表》，应聘人员使用2B铅笔在答题卡上作答，满分为100分。
应聘人员按照准考证上确定的时间和地点，携带笔试准考证、本人身份证参加考试。笔试成绩在沈阳市考试院网站进行查询。具体时间请关注沈阳市考试院网站成绩查询入口。
笔试阅卷结束后，沈阳市人力资源和社会保障局会同中共沈阳市委党校确定笔试最低合格分数线。未达到最低合格分数线者不得参加面试。
2.现场资格审查
现场资格审查时间及相关事宜通过中共沈阳市委党校官方网站发布。用人单位依据招聘公告、岗位资格条件等，按照招聘岗位笔试成绩从高到低的顺序，对应聘人员报名资格进行审查确认。主要审查应聘人员身份证、学历学位证书、资格证书、招聘岗位条件中所涉及的资历和其他条件要求以及原工作单位同意报考证明等材料。未在规定时间接受资格审查者的报名人员视为自动放弃。因提供证件、信息等与招聘岗位要求条件不符而取消面试资格的，应聘人员自负后果，由此产生的岗位空缺由报考该岗位人员依次递补。
3.面试
面试公告及参加面试人员名单通过中共沈阳市委党校官方网站公布。面试满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的，不予聘用。
面试采取试讲形式。面试注重考察理论深度、理论联系实际能力、逻辑思维能力、岗位所需的语言表达能力、教态仪表等，体现对应聘人员任职条件的要求。应聘人员通过现场资格审查后，按照招聘计划数与面试人数1：3的比例，依照笔试成绩从高到低的顺序，确定各岗位参加面试人员名单。最后一名进入面试人员的笔试成绩并列者，同时进入面试，未达到规定的面试比例的，按实际人数确定面试人选。面试前，因应聘人员自愿放弃、资格审查不合格或弄虚作假被取消面试资格及其他原因出现岗位空缺的，将进行递补。递补工作原则上在资格审查结束后的3个工作日内完成。若面试人员已公布，递补面试人员来不及公布的，可不再公布，由招聘单位向其他进入本岗位面试的应聘人员说明情况。面试开始后，不再进行递补。
4.总成绩计算
总成绩=笔试成绩×40%(保留两位小数)+面试成绩×60%(保留两位小数)。
(四)体检
体检人员名单通过中共沈阳市委党校官方网站公布。根据应聘人员的总成绩从高到低的顺序，按招聘计划1:1的比例确定参加体检人员。总成绩并列者，面试成绩高者确定为参加体检人员。如面试成绩也并列，采取加试的方式确定参加体检人员。
体检工作参照《关于修订及的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的通知》(人社厅发〔2010〕22号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等有关规定组织实施。对身体有特殊要求的招聘岗位，参照《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)执行。
体检统一组织在具有公务员考录和事业单位公开招聘体检经验的三级医院进行。应聘人员对体检结论有疑问要求复检的，可在接到体检结论的7日内，以书面形式向招聘单位提出。复检将在应聘者提出申请的7个工作日内安排。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。另有规定的，从其规定。体检合格者确定为拟考察人员。因体检不合格、自愿弃权、弄虚作假等被取消应聘资格及其他原因出现岗位空缺的，不再进行递补。
(五)考察
由用人单位组织对拟聘用人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行调查了解，并对其资格条件进行复查。考察中发现不符合聘用条件的，取消聘用资格，并将结论及依据明确告知被考察人员。考察合格者，确定为拟聘用人员，由用人单位党组织出具考察意见，并存入拟聘用人员档案。
考察后，因考察不合格、自愿弃权、弄虚作假等被取消应聘资格及其他原因出现岗位空缺的，不再进行递补。
(六)公示与聘用
拟聘用人员信息通过中共沈阳市委党校官方网站公示，公示期为7个工作日。公示结束后，对公示无疑义的人员办理备案手续;对公示有疑义的人员，由用人单位进行调查处理，并提出处理意见。公开招聘的人员按规定实行试用期制度，试用期一般不超过6个月(初次就业签订3年以上聘用合同的，试用期为12个月)，国家另有规定的按规定执行。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用。已办理备案手续的人员，用人单位将通知本人报到，如在通知后15日内仍未报到的，取消其聘用资格。
五、纪律与监督
(一)公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊，全程接受纪检监察部门和社会的监督。应聘人员有弄虚作假、违纪违规行为的，一经发现，均取消其考试或应聘资格，并将有关情况通报有关单位。
(二)严格实行回避制度，从事招聘工作的人员、体检医生等凡与应聘人员构成回避关系的，按有关规定实行回避。无论是工作人员还是报名人员，在招聘过程中出现违法违纪行为，都要按照有关规定进行处理。
(三)具体事宜依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。构成犯罪的，移交司法机关处理，依法追究刑事责任。
六、其他
(一)本次招聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。目前社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。
(二)应聘人员自报名至拟聘用人员公示期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便招聘单位、考试机构联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由应聘人员自负。
(三)应聘人员要及时关注相关网站的公告信息，因应聘人员个人原因未能参加笔试、资格审查、面试、体检、办理有关手续等招聘环节的，视为放弃应聘资格。
(四)根据国家相关要求，在笔试阅卷过程中，要对考生异常试卷进行甄别。凡被认定为抄袭、协助抄袭的，将按照国家有关规定予以严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
(五)其他未尽事宜按有关文件规定执行。
七、本公告由中共沈阳市委党校负责解释。
八、联系电话
(一)报名咨询电话：
中共沈阳市委党校：024-86770145、024-86770041
中共沈阳市和平区委党校：024-31913154
中共沈阳市铁西区委党校：024-25110986
中共沈阳市皇姑区委党校：024-23502286
中共沈阳市浑南区委党校：024-24824135
中共沈阳市于洪区委党校：024-81687313
中共沈阳市苏家屯区委党校：024-89190007
中共沈阳市沈北新区委党校：024-89869688
中共法库县委党校：024-87128328
中共康平县委党校：024-87349827
(二)技术支持及笔试考务咨询电话：
沈阳市考试院：024-67989720
(三)纪检监督电话：
沈阳市人力资源和社会保障局：024-22539027
(四)电话咨询时段：
工作日9:00-11:00，13:00-17:00
附件：2023年沈阳市党校系统公开招聘工作人员计划信息表.xls
中共沈阳市委党校
沈阳市人力资源和社会保障局
沈阳市考试院
2023年2月17日
2023年沈阳市网信部门事业单位公开招聘工作人员公告
依据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《中共辽宁省委组织部 辽宁省人事厅关于印发〈辽宁省事业单位公开招聘人员办法〉的通知》(辽人发〔2007〕1号)等规定，经市人民政府批准，现将沈阳市网信部门事业单位公开招聘有关事项公告如下：
一、招聘对象
符合基本条件和招聘岗位具体资格条件要求的人员均可报名。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行;
4.岗位所需的专业或技能条件;
5.适应岗位要求的身体条件;
6.岗位所需要的其他条件。
(二)招聘岗位具体资格条件
1.招聘岗位具体资格条件，详见《2023年沈阳市网信部门事业单位公开招聘工作人员计划信息表》(附件)。
2.应聘人员年龄原则上要求在18周岁以上、35周岁以下〔即1987年2月27日至2005年2月27日(含)期间出生〕。
3.招聘岗位要求的学历、学位是指国家承认的毕业证书和学位证书。应聘人员应于2023年1月31日(含)前获得相应的学历、学位。海外院校毕业生取得的学历学位证书应获得国家教育部认证，认证的专业须与招聘规定的专业相同或相近。
4.2023年普通高校应届毕业生可先行报名，经笔试、面试、体检、考察、公示并于2023年8月31日之前取得毕业证书、学位证书及招聘岗位所需的相关资格证书，可按规定聘用，否则不予聘用。
5.招聘岗位条件中标明“仅限应届毕业生报考”的岗位，专门招聘2023年应届高校毕业生和择业期内(2021年、2022年毕业)未落实工作单位的高校毕业生，其他人员不能报考。择业期内未落实工作单位的高校毕业生是指国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
6.应聘人员的工作经历计算日期和其他资格条件或相关资历的计算日期截止到2023年1月31日(含)。
7.应聘人员需适应节假日、周末及夜间值班工作要求。
(三)下列情形不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的;被开除中国共产党党籍的;被开除公职的;被依法列为失信联合惩戒对象的。
2.聘用后即构成回避关系的。
3.法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的。
4.现役军人、在读的非应届毕业生(含在读非应届研究生不能以已取得的本科或专科学历报考，在读非应届本科生不能以已取得的专科学历报考)不得报考。
三、招聘方式
采取笔试、面试的方式。
四、招聘工作步骤
(一)发布招聘信息
通过沈阳市人力资源和社会保障局、沈阳市考试院官方网站发布公告。
沈阳市人力资源和社会保障局：http://rsj.shenyang.gov.cn
沈阳市考试院：http://www.sysksy.cn
(二)报名及网上资格审核
本次招聘采取网络报名的方式进行，不设现场报名，每名应聘人员只能报考一个岗位。请按以下程序进行：
报名网址：沈阳市考试院：http://www.sysksy.cn
1.报名时间：2023年2月27日10时至3月1日17时。届时，应聘人员登录沈阳市考试院官方网站填写报名信息，并上传照片(本人近期免冠2寸正面证件电子照片，jpg格式，大小30KB以下)。
2.网上资格审核。报名实行诚信承诺制度，应聘人员填报的信息应真实有效，须如实上传身份证、大专及以上各层次学历学位证书、专业技术资格证书和岗位所需要的其他材料扫描件。招聘单位将在24小时内通过报名系统对应聘人员报考资格进行初审，请应聘人员注意登录报名系统查看审核结果是否通过，并保持手机畅通。
3.查询审查结果。应聘人员提交报名信息后，24小时内初审完毕，初审时间顺延至2023年3月2日17时。资格审查贯穿招聘全过程，一经发现应聘人员不符合报考岗位要求或弄虚作假的，随时取消其考试和应聘资格。
4.缴费确认。通过审核的应聘人员，须重新登录沈阳市考试院官方网站，通过网上支付缴纳考务费，考务费为50元人民币，请务必于3月3日12时前完成缴费。应聘人员未在规定时间内缴费，视为自动放弃报名。应聘人员在网上缴费后，再次登录沈阳市考试院官方网站查看本人的交费状态是否为“已交费”，如果显示其它状态，请及时拨打“技术支持电话”查询(查询时请提供姓名、身份证号、报名序号、缴费时间等信息)。考务费缴纳成功后，即为报名程序结束。
5.网上打印准考证。缴费成功的报名人员，于2023年3月22日10时至2023年3月25日9时登录沈阳市考试院网站自行打印准考证、报名登记表(A4纸，各一式两份，黑白、彩色均可)，并妥善保管，以备资格审查、面试环节使用。
6.岗位调剂与削减。招聘岗位有效报名人数与招聘计划达不到2:1时，将取消或削减该岗位招聘计划。报考已取消岗位的应聘人员，可以在2023年3月6日13时至15时内报考其他未被取消的岗位。未按规定时间改报的，视为放弃报考。
(三)考试考核
考试考核分为笔试、现场资格审查和面试三个环节。
1.笔试
笔试时间：2023年3月25日9:00-10:30。
笔试全部为客观性试题，笔试内容详见《2023年沈阳市网信部门事业单位公开招聘工作人员计划信息表》，应聘人员使用2B铅笔在答题卡上作答，满分为100分。
应聘人员按照准考证上确定的时间和地点，携带笔试准考证、本人身份证参加考试。笔试成绩在沈阳市考试院官方网站进行查询，具体时间请关注沈阳市考试院官方网站成绩查询入口。
笔试阅卷结束后，沈阳市人力资源和社会保障局会同中共沈阳市委网络安全和信息化委员会办公室确定笔试最低合格分数线。未达到最低合格分数线者不得参加面试。
2.现场资格审查
资格审查时间及相关事宜通过沈阳市人力资源和社会保障局官方网站发布。按照招聘岗位笔试成绩从高到低的顺序，招聘单位依据招聘公告、岗位资格条件等，对应聘人员报名资格进行审查确认。主要审查应聘人员身份证、学历学位证书、招聘岗位所涉及的要求条件以及原单位同意报考证明等材料。未在规定时间接受资格审查的应聘人员视为自动放弃。因提供证件、信息等与招聘岗位要求条件不符而取消面试资格的，应聘人员自负后果，由此产生的岗位空缺由报考该岗位人员依次递补。
3.面试
面试公告及参加面试人员名单通过沈阳市人力资源和社会保障局官方网站公布。面试满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的，不能聘用。
面试采取结构化面试形式。应聘人员通过现场资格审查后，按照招聘计划数与面试人数1:2的比例，依照笔试成绩从高到低的顺序，确定各岗位参加面试人员名单。最后一名进入面试人员的笔试成绩并列者，同时进入面试，未达到规定的面试比例的，按实际人数确定面试人选。面试前，因应聘人员自愿放弃或弄虚作假被取消面试资格及其他原因出现岗位空缺的，将进行递补。面试开始后，不再进行递补。
4.总成绩计算
总成绩=笔试成绩×40%(保留两位小数)+面试成绩×60%(保留两位小数)。
(四)体检
体检人员名单通过沈阳市人力资源和社会保障局官方网站公布。根据应聘人员的总成绩从高到低的顺序，按招聘计划1:1的比例确定参加体检人员。总成绩并列者，面试成绩高者确定为参加体检人员。如面试成绩也并列，采取面试加试的方式确定参加体检人员。
体检工作参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的通知》(人社厅发〔2010〕22号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等有关规定组织实施。对身体有特殊要求的招聘岗位，参照《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)执行。
体检统一组织在具有公务员考录和事业单位公开招聘体检经验的三级医院进行。应聘人员对体检结论有疑问要求复检的，可在接到体检结论的7日内，以书面形式向招聘单位提出。复检将在应聘者提出申请的7个工作日内安排。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。另有规定的，从其规定。体检合格者确定为拟考察人员。因体检不合格、自愿弃权、弄虚作假等被取消应聘资格及其他原因出现岗位空缺的，不再进行递补。
(五)考察
由招聘单位组织对拟聘用人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行调查了解，并对其资格条件进行复查。考察中发现不符合聘用条件的，取消聘用资格，并将结论及依据明确告知被考察人员。考察合格者，由招聘单位党组织出具考察意见，并存入拟聘用人员档案。
考察后，因考察不合格、自愿弃权、弄虚作假等被取消应聘资格及其他原因出现岗位空缺的，不再进行递补。
(六)公示与聘用
拟聘用人员信息通过沈阳市人力资源和社会保障局官方网站公示，公示期为7个工作日。公示结束后，对公示无疑义的拟聘用人员办理备案手续;对公示有疑义的拟聘用人员，由招聘单位调查核实，并提出处理意见。公开招聘按规定实行试用期制度，试用期一般不超过6个月，(初次就业签订3年以上聘用合同的，试用期为12个月)，国家另有规定的按规定执行。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用。已办理备案手续的人员，招聘单位将通知本人报到，如在通知后15日内仍未报到的，取消其聘用资格。
五、纪律与监督
(一)公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊，全程接受纪检监察部门和社会的监督。应聘人员有弄虚作假、违纪违规行为的，一经发现，均取消其考试或应聘资格，并将有关情况通报有关单位。
(二)严格实行回避制度，从事招聘工作的人员、体检医生等凡与应聘人员构成回避关系的，按有关规定实行回避。无论是工作人员还是应聘人员，在招聘过程中出现违法违纪行为，都要按照有关规定进行处理。
(三)具体事宜依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。构成犯罪的，移交司法机关处理，依法追究刑事责任。
六、其他
(一)本次招聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。目前社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。
(二)应聘人员自报名至拟聘用人员公示期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便用人单位、考试机构联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由应聘人员自负。
(三)应聘人员要及时关注相关网站的公告信息，因应聘人员个人原因未能参加笔试、面试、体检、办理有关手续等招聘环节的，视为放弃应聘资格。
(四)根据国家相关要求，在笔试阅卷过程中，要对考生异常试卷进行甄别。凡被认定为抄袭、协助抄袭的，将按照国家有关规定予以严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
(五)其他未尽事宜按有关文件规定执行。
七、本公告由中共沈阳市委网络安全和信息化委员会办公室负责解释。
八、联系电话
(一)招聘政策、报名条件及资格审查咨询电话：
沈阳市互联网舆情监测中心：024-83779224
和平区互联网舆情监测中心：024-22874411
沈河区互联网舆情监测中心：024-24846726
铁西区互联网舆情监测中心：024-25137188
皇姑区互联网舆情监测中心：024-86851650
大东区互联网舆情监测中心：024-82394303
浑南区互联网舆情监测中心：024-24822910
于洪区互联网舆情监测中心：024-25318419
沈北新区互联网舆情监测中心：024-88085062
苏家屯区互联网舆情监测中心：024-89813758
辽中区互联网舆情监测中心：024-87821593
新民市互联网舆情监测中心：024-27622698
法库县互联网舆情监测中心：024-87124303
康平县互联网舆情监测中心：024—87353366
(二)技术支持及笔试考务咨询电话：
沈阳市考试院：024-67989720
(三)纪律监督电话：
沈阳市人力资源和社会保障局：024-22539027
(四)电话咨询时段：
工作日9:00-11:00，13:30-16:00
附件：2023年沈阳市网信部门事业单位公开招聘工作人员计划信息表.xls
中共沈阳市委网络安全和信息化委员会办公室
沈阳市人力资源和社会保障局
沈阳市考试院
2023年2月17日
2023年沈阳医学院公开招聘工作人员公告
依据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《中共辽宁省委组织部 辽宁省人事厅关于印发的通知》(辽人发〔2007〕1号)等规定，经市人民政府批准，现将沈阳医学院公开招聘有关事项公告如下：
一、招聘对象
符合基本条件和招聘岗位具体资格条件要求的人员均可报名。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行;
4.岗位所需的专业或技能条件;
5.适应岗位要求的身体条件;
6.岗位所需要的其他条件。
(二)招聘岗位具体资格条件
1.招聘岗位具体资格条件，详见《2023年沈阳医学院公开招聘工作人员计划信息表》(附件)。
2.应聘人员年龄原则上要求在18周岁以上、35周岁以下〔即1987年2月 27日至2005年2月27日(含)期间出生〕。
3.招聘岗位要求的学历、学位是指国家承认的学历、学位，应聘人员应于2023年1月31日(含)前获得相应的学历、学位。海外院校毕业生取得的学历学位证书应获得国家教育部认证，认证的专业须与招聘规定的专业相同或相近。
4.2023年普通高校应届毕业生经考试、体检、考察、公示并于2023年8月31日之前取得毕业证书、学位证书的，可按规定聘用，否则不予聘用。
5.招聘岗位条件中标明“仅限应届毕业生报考”的岗位，专门招聘2022年、2023年应届高校毕业生和择业期内(2020年、2021年毕业)未落实工作单位的高校毕业生，其他人员不能报考。择业期内未落实工作单位的高校毕业生是指国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
6.应聘人员的工作经历计算日期和其他资格条件或相关资历的计算日期截止到2023年1月31日(含)。
(三)下列情形不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的;被开除中国共产党党籍的;被开除公职的;被依法列为失信联合惩戒对象的。
2.聘用后即构成回避关系的。
3.法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的。
4.现役军人、在读的非应届毕业生(含在读非应届研究生不能以已取得的本科或专科学历报考)。
三、招聘方式
采取笔试、面试的方式。
四、招聘工作步骤
(一)发布招聘信息
通过沈阳市人力资源和社会保障局、沈阳市考试院、沈阳医学院官方网站公开发布。
沈阳市人力资源和社会保障局：http://rsj.shenyang.gov.cn
沈阳市考试院：http://www.sysksy.cn
沈阳医学院：http://www.symc.edu.cn
(二)报名及网上资格审核
本次招聘采取网络报名的方式进行，不设现场报名，每名应聘人员只能报考一个岗位。请按以下程序进行：
报名网址：沈阳市考试院：http://www.sysksy.cn
1.报名时间：2023年2月27日10时至3月1日17时。届时，应聘人员登录沈阳市考试院官方网站填写报名信息，并上传照片(本人近期免冠2寸正面证件电子照片，jpg格式，大小30KB以下)。
2.网上资格审核。报名实行诚信承诺制度，应聘人员填报的信息应真实有效，须如实上传身份证、本科及以上各层次学历学位证书、专业技术资格证书和岗位所需要的其他材料扫描件。招聘单位将在24小时内通过报名系统对应聘人员报考资格进行初审，请应聘人员注意登录报名系统查看审核结果是否通过，并保持手机畅通。
3.查询审查结果。应聘人员提交报名信息后，24小时内初审完毕，初审时间顺延至2023年3月2日17时。资格审查贯穿招聘全过程，一经发现应聘人员不符合报考岗位要求或弄虚作假的，随时取消其考试和应聘资格。
4.缴费确认。通过审核的应聘人员，须重新登录沈阳市考试院官方网站，通过网上支付缴纳考务费，考务费为50元人民币，请务必于3月3日12时前完成缴费。应聘人员未在规定时间内缴费，视为自动放弃报名。应聘人员在网上缴费后，再次登录沈阳市考试院官方网站查看本人的交费状态是否为“已交费”，如果显示其它状态，请及时拨打“技术支持电话”查询(查询时请提供姓名、身份证号、报名序号、缴费时间等信息)。考务费缴纳成功后，即为报名程序结束。
5.网上打印准考证。缴费成功的报名人员，于2023年3月22日10时至2023年3月25日9时登录沈阳市考试院网站自行打印准考证、报名登记表(A4纸，各一式两份，黑白、彩色均可)，并妥善保管，以备资格审查、面试环节使用。
6.岗位调剂与削减。招聘岗位有效报名人数与招聘计划达不到3：1时，将取消或削减该岗位招聘计划。报考已取消岗位的应聘人员，可以在2023年3月6日13时至15时内报考其他未被取消的岗位。未按规定时间改报的，视为放弃报考。
(三)考试考核
考试考核分为笔试、现场资格审查和面试三个环节。
1.笔试
笔试时间：2023年3月25日9:00-10:30。
笔试全部为客观性试题，笔试内容详见《2023年沈阳医学院公开招聘工作人员计划信息表》，应聘人员使用2B铅笔在答题卡上作答，满分为100分。
应聘人员按照准考证上确定的时间和地点，携带笔试准考证、本人身份证参加考试。笔试成绩在沈阳市考试院官方网站进行查询，具体时间请关注沈阳市考试院官方网站成绩查询入口。
笔试阅卷结束后，沈阳市人力资源和社会保障局会同沈阳医学院确定笔试最低合格分数线。未达到最低合格分数线者不得参加面试。
2.现场资格审查
现场资格审查时间及相关事宜通过沈阳医学院官方网站发布。按照招聘岗位笔试成绩从高到低的顺序，沈阳医学院依据招聘公告、岗位资格条件等，对应聘人员报名资格进行审查确认。主要审查应聘人员身份证、学历学位证书、资格证书、招聘岗位条件中所涉及的资历和其他条件要求以及原工作单位同意报考证明等材料。未在规定时间接受资格审查者的报名人员视为自动放弃。因提供证件、信息等与招聘岗位要求条件不符而取消面试资格的，应聘人员自负后果，由此产生的岗位空缺由报考该岗位人员依次递补。
3.面试
面试公告及参加面试人员名单通过沈阳医学院官方网站公布。面试满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的，不能聘用。
面试采取结构化面试形式。应聘人员通过现场资格审查后，按照招聘计划数与面试人数1:3的比例，依照笔试成绩从高到低的顺序，确定各岗位参加面试人员名单。最后一名进入面试人员的笔试成绩并列者，同时进入面试，未达到规定的面试比例的，按实际人数确定面试人选。面试前，因应聘人员自愿放弃或弄虚作假被取消面试资格及其他原因出现岗位空缺的，将进行递补。面试开始后，不再进行递补。
4.总成绩计算
总成绩=笔试成绩×40%(保留两位小数)+面试成绩×60%(保留两位小数)。
(四)体检
体检人员名单通过沈阳医学院官方网站公布。根据应聘人员的总成绩从高到低的顺序，按招聘计划1:1的比例确定参加体检人员。总成绩并列者，面试成绩高者确定为参加体检人员。如面试成绩也并列，采取面试加试的方式确定参加体检人员。
体检工作参照《关于修订及的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的通知》(人社厅发〔2010〕22号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等有关规定组织实施。对身体有特殊要求的招聘岗位，参照《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)执行。
体检统一组织在具有公务员考录和事业单位公开招聘体检经验的三级医院进行。应聘人员对体检结论有疑问要求复检的，可在接到体检结论的7日内，以书面形式向招聘单位提出。复检将在应聘者提出申请的7个工作日内安排。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。另有规定的，从其规定。体检合格者确定为拟考察人员。因体检不合格、自愿弃权、弄虚作假等被取消应聘资格及其他原因出现岗位空缺的，不再进行递补。
(五)考察
由招聘单位组织对拟聘用人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行调查了解，并对其资格条件进行复查。考察中发现不符合聘用条件的，取消聘用资格，并将结论及依据明确告知被考察人员。考察合格者，确定为拟聘用人员，由招聘单位党组织出具考察意见，并存入拟聘用人员档案。
考察后，因考察不合格、自愿弃权、弄虚作假等被取消应聘资格及其他原因出现岗位空缺的，不再进行递补。
(六)公示与聘用
拟聘用人员信息通过沈阳医学院官网公示，公示期为7个工作日。公示结束后，对公示无疑义的人员办理备案手续;对公示有疑义的人员由招聘单位进行调查核实，并提出处理意见。公开招聘的人员按规定实行试用期制度，试用期一般不超过6个月(初次就业签订3年以上聘用合同的，试用期为12个月)，国家另有规定的按规定执行。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。已办理备案手续的人员，招聘单位将通知本人报到，如在通知后15日内仍未报到的，取消其聘用资格。
五、纪律与监督
(一)公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊，全程接受纪检监察部门和社会的监督。应聘人员有弄虚作假、违纪违规行为的，一经发现，均取消其考试或应聘资格，并将有关情况通报有关单位。
(二)严格实行回避制度，从事招聘工作的人员、体检医生等凡与应聘人员构成回避关系的，按有关规定实行回避。无论是工作人员还是应聘人员，在招聘过程中出现违法违纪行为，都要按照有关规定进行处理。
(三)具体事宜依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。构成犯罪的，移交司法机关处理，依法追究刑事责任。
六、其他
(一)本次招聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。目前社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。
(二)应聘人员自报名至拟聘用人员公示期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便用人单位、考试机构联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由应聘人员自负。
(三)应聘人员要及时关注相关网站的公告信息，因应聘人员个人原因未能参加笔试、面试、体检、办理有关手续等招聘环节的，视为放弃应聘资格。
(四)根据国家相关要求，在笔试阅卷过程中，要对考生异常试卷进行甄别。凡被认定为抄袭、协助抄袭的，将按照国家有关规定予以严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
(五)其他未尽事宜按有关文件规定执行。
七、本公告由沈阳医学院负责解释。
八、联系电话
(一)招聘政策、报名条件及资格审查咨询电话：
沈阳医学院：024-62215705、62214933
(二)技术支持及笔试考务咨询电话：
沈阳市考试院：024-67989720
(三)纪律监督电话：
沈阳市人力资源和社会保障局：024-22539027
(四)电话咨询时段：
工作日9:00-11:00，13:30-16:00
附件：2023年沈阳医学院公开招聘工作人员计划信息表
沈阳市人力资源和社会保障局
沈阳市考试院
沈阳医学院
2023年2月17日
来源：沈阳市人力资源和社会保障局
温馨提示：注：内容来源均采集于互联网，不要轻信任何，后果自负，本站不承担任何责任。若本站收录的信息无意侵犯了贵司版权，请给我们来信(j7hr0a@163.com)，我们会及时处理和回复。
原文地址"沈阳贷款公司招聘客服（沈阳人才市场招聘会）"：http://www.guoyinggangguan.com/dkzs/82589.html。
微信扫描二维码关注官方微信
▲长按图片识别二维码
