帮人贷款起贪念，兴宁一男子盗走2000元被判刑，下面是南方+客户端给大家的分享，一起来看看。
欠两千多万小额贷款
兴宁市民刘某贷款不成功，却欠款2000元？原来是工友罗某假意为刘某办理小额贷款，实则偷偷将贷款占为己有。近日，兴宁市人民法院以盗窃罪依法判处被告人罗某有期徒刑六个月，并处罚金人民币2000元。
2022年5月刘某想在网上贷款买车，但自己不会操作，便求助工友罗某，并将手机交给罗某操作。
罗某发现刘某在某网贷平台上可以贷款2000元，便心生贪念，通过刘某人脸识别后，成功贷款2000元，再通过微信将2000元转发到自己账户。
为避免罪行败露，罗某还将刘某微信对话框中的转账信息和手机上的贷款信息删除，同时误导刘某贷款不成功，谎称贷款公司的电话或者短信都是骚扰和骗人的，无需理会。
期间，刘某对罗某将其手机微信中贷款得来的2000元转走一直不知情，直至7月12日，刘某女婿看到刘某的手机上有很多贷款逾期催收信息，发现是罗某在刘某的手机贷款平台上盗走2000元后便立即报警。
兴宁法院经审理后认为，罗某以非法占有为目的，秘密窃取他人财物，数额较大，其行为已构成盗窃罪，应依法惩处。
鉴于罗某归案后如实供述，自愿认罪认罚，且赔偿了被害人的经济损失，取得了被害人的谅解，依法予以从宽处理，遂作出上述判决。
【全媒体记者】张柳青
【通讯员】温敏樱
【作者】 张柳青
【来源】 南方报业传媒集团南方+客户端
银行贷款2000万还不上怎么办
文字：周亦见
排版：周亦见
如果你的老板让你帮忙贷款给公司用，你会答应吗？
如果你答应了，你会不会担心钱还不回来？
如果钱还不回来，你会不会被银行催债？
这些问题听起来很荒唐，但却是河南郑州一家教育集团的员工真实遭遇！
近日，有媒体曝光了这家名为郑州育人教育集团的公司，竟然让员工以个人名义向银行贷款供企业使用，涉及181人、超2600万的巨额借贷！
更离谱的是，部分员工的贷款已经逾期，征信受损，而公司却拖欠工资、利息和本金，甚至还想让员工再次续贷！
这到底是怎么回事？
为什么员工会同意贷款给公司？
01
贷款上班成现实
郑州育人教育集团，是一家成立于2015年的教育机构，涉及幼儿教育、小学教育和中学教育等多个领域。
然而，这家看似光鲜的集团，却隐藏着一个惊人的秘密：它竟然让自己的员工贷款给公司，还以装修住房为借口。
该集团董事长刘亚敏在接受采访时称，近年来由于市场环境变化，企业面临资金危机，让员工贷款是为了给学校教师提供过渡性住房。
她还说，贷款的员工中，有一部分员工将贷款用作个人消费，一部分借给集团，总额达到1000多万元。
不过，她承诺，目前正在想方设法筹集资金，力争10月底前把钱全部还清。 她还表示，自己没有别墅，没有豪车，但名下资产足够还账。
可是，这些话能信吗？
多位员工对刘亚敏的说法感到质疑。
他们爆料，该集团从2019年底开始强迫大家贷款，每人可以以“装修贷”为借口贷款10万-15万元。
当时集团承诺会按时还本付息，并且每月还会额外给员工一部分利息作为奖励。
但是到了2021年11月，该集团却说资金断流，让员工自己承担贷款利息，并且要求他们再次续贷。
有的员工甚至表示，自己根本不知道自己被贷了款，他只是拿着证件去了一趟银行，事后才发现被坑了。
更令人心寒的是，已有人因为贷款逾期而损害了个人征信。
一位名叫李女士的员工说，她因为征信出现了不良记录而失去了某考试的机会。
她说自己2018年刚毕业，就来到了郑州育人教育集团旗下的学校教书。
工作第三年时，被胁迫贷款给公司。
当时，只是拿着证件去了一趟银行，并没有签署任何合同。
结果发现自己被贷了15万元，而且已经逾期两年。
她多次找公司要求解决问题，但是公司却置若罔闻。
据企查查显示，郑州育人教育集团目前有11条失信被执行人信息，涉案总金额约6926万元，23项限制高消费相关信息，涉案总金额约7629万元。
这样的老板，还能跟着继续干？
02
银行放贷的疑点和责任
对于这起借贷事件，郑州农商银行也受到了公愤和质询。
据央视财经报道，记者来到了负责该集团员工贷款业务的金水支行，见到了客户经理和另一位银行负责人。
他们对于自己的业务合规性和审核流程，都表示没有问题，可能是员工自己记错了。
记者又来到了银行总行办公地，工作人员表示已成立调查组，正在对该借贷事件进行调查。
那么，银行为什么会放贷给没有房子的员工呢？
据了解，这些员工所申请的“装修贷”是一种无抵押、无担保的个人消费贷款，主要用于个人住房装修或购买家具等。
该类贷款的申请条件相对宽松，只要有稳定的收入来源和良好的信用记录就可以申请。
但是，这也意味着该类贷款的风险较高，一旦出现逾期或违约，银行很难追回资金。
那么，银行是如何审核这些员工的贷款申请的呢？
据一位银行内部人士透露，该集团员工的贷款申请，都是通过客户经理直接提交给银行审批的，并没有进行详细的尽职调查和风险评估。
他说，客户经理可能是为了完成业绩指标而放松了审核标准。
目前银行的说法，显然得不到大家的认可。
03
员工无计可施？
其实不然。
根据《中华人民共和国合同法》第三十九条规定：
“当事人一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立合同的，受损害方有权请求法院或者仲裁机构变更或者解除合同”。
也就是说，如果员工是在被欺骗或者胁迫的情况下签订了贷款合同，那么他们有权要求变更或者解除合同，并且要求对方承担相应的法律责任。
那么，银行在这起事件中是否存在过失或者渎职呢？
根据《中华人民共和国商业银行法》第四十六条规定，“商业银行应当依照国家有关规定和本法的规定，建立健全内部控制制度，加强内部管理和风险管理”。
也就是说，银行在放贷时应当遵守国家的相关规定，对借款人进行严格的审核和评估，并且控制风险。
如果银行在这些方面存在疏漏或者违规，那么也应当承担相应的法律责任。
04
周亦见看法
这个事件涉及到了金融、法律，这一次，我们深入聊一聊。
总的来说，事件不仅暴露了该集团的经营困境，也揭示了银行的业务合规性和监管缺失的问题。
在这里，老周想从以下几个方面进行分析。
首先，该集团让员工贷款养企业的做法，是对员工的利用和剥削。
该集团在2019年底召开动员会，鼓动员工和老师贷款给集团用，帮助集团渡过难关。
每人可以“装修贷”名目贷款10万-15万元。
为了鼓动员工贷款，该公司称，集团每月按固定利率付息之后，账户里剩余的金额就是给员工的奖励。
然而离谱的是，在2021年11月，集团却说资金还没回款，需要员工们发挥主人翁精神，继续垫付贷款利息。
目前，已经有一部分员工的贷款逾期，征信受损。
从上述情况可以看出，该集团利用员工的信任，将自己的经营风险转嫁给员工，让他们承担借贷的法律责任和经济压力。
这种做法，不仅违反了劳动法规定的禁止用人单位，以任何形式向劳动者收取或者变相收取押金的行为，也违背了企业应当尊重和保护员工合法权益的责任。
其次，该事件也反映了银行的业务合规性存疑和监管缺失的问题。
据记者了解，在办理贷款时，学校员工们并不知道自己的客户经理是谁，很多员工都没见过客户经理。
听到对其业务合规性的质疑，业务经理竟然玩起了甩锅。
他先说可能是员工记错了，后来又表示自己不管这块业务，不清楚。
这些情况说明，银行在办理贷款业务时，没有严格遵守相关的法律法规和内部制度，没有对贷款人的身份、资信、用途等进行充分的审查和核实。
这种做法，完全违反了《中华人民共和国商业银行法》规定的商业银行应当依法、安全地开展经营活动，维护存款人的合法权益。
所以，综合来看，在这个事件中，是企业和银行合伙坑了员工。
其实，这一事件并不孤立。
在近年来，我们也曾经见过或听过类似的事件发生。
比如，在2019年12月，湖南长沙某房地产公司被曝出让员工签署“自愿”借款协议，并将借款转给公司使用。
这些事件，都显示了一些企业的道德沦丧。
作为员工，我们一定要保护好自己，凡事多留个心眼。
像是很多诈骗一样，不要觉得自己穷就不会被骗，其实他们看重的，是你的信贷能力。
遇上一次，余生可能都在还款了。
关于作者：
周亦见，一个喜欢聊点看法的自由撰稿人，欢迎关注我，每天推送最新热点资讯
温馨提示：注：内容来源均采集于互联网，不要轻信任何，后果自负，本站不承担任何责任。若本站收录的信息无意侵犯了贵司版权，请给我们来信(j7hr0a@163.com)，我们会及时处理和回复。
原文地址"欠两千多万小额贷款（银行贷款2000万还不上怎么办）"：http://www.guoyinggangguan.com/dkzs/91402.html。
微信扫描二维码关注官方微信
▲长按图片识别二维码
