审计观察 | 聊聊银行业信贷风险审计的重点和方法，下面是审计观察给大家的分享，一起来看看。
贷款核保注意事项
原文标题：如何加强银行业信贷业务风险审计？
内部审计作为现代商业银行公司治理体系的重要组成部分，在银行全面风险管理框架中发挥着重要作用。特别是在后金融危机时代，银行面临更加复杂的经济形势和严格的监管要求，同时各种金融创新日新月异，银行风险防控压力日渐增大，银行内部审计逐步从传统的账项基础审计、制度基础审计向风险导向审计转变。信贷业务是商业银行的主体业务，信贷风险也是其面临的主要风险，其风险管理水平直接决定了商业银行的价值创造能力，所以在开展信贷业务审计时，风险识别和把控尤为重要。
信贷业务风险类型
（一）准入发放环节的风险
准入发放环节是贷款发放前一系列管理活动的统称，包括客户准入、贷款调查、审查、审议等活动，该环节是信贷风险防范的第一道闸口。从银行管理角度看，准入发放风险主要表现在银行信贷准入时调查、审查、审批不细致，未对相关风险做出正确判断或者故意隐瞒风险，导致贷款发放后风险无力通过经营管理化解，最终逐渐爆发。
客户资质风险。主要是指客户自身存在的会影响其在银行授用信的一些风险因素。主要表现为 ：客户利用虚假资料来获取银行授用信 ；客户为无办公场所、无经营活动、无资产的“三无”空壳公司 ；客户生产经营出现风险信号 ；客户注册资本或项目资本金不实 ；客户关联 关 系复 杂，形成隐蔽 性 集团客户，这种客户往往通过多家关联企业在银行多头用信，造成贷款资金在关联企业之间周转，具体用途难以监管。
财务报表虚假风险。主要是指财务报表不能真实反映企业的财务状况、经营成果和现金流状况，银行在未分析财务报表真实性的基础上，据以进行准入、授信，从而可能导致违规准入或超额授信。财务报表虚假风险主要表现为客户人为粉饰财务报表来虚增资产、收入或虚减负债、成本，特别是销售收入、现金流量、资本公积等重要指标容易被粉饰。如将其他企业资产纳入自身财务报表核算，利用资产评估增值大幅增加资本公积，利用关联企业交易、收入确认方式或折旧计提方法等会计处理来人为调节利润等。需要强调的是，财务报表是企业生产经营状态的一种反映，而信贷业务审计关注的是客户生产经营风险，所以审计不能仅仅专注于报表本身，单纯就报表论报表，还要关注财务数据背后真实的企业资产及经营状况，并将这些因素与银行的客户准入、信用评级、贷后管理等政策结合起来考虑，评价是否会影响信贷资产的安全。
贸易背景虚假风险。当客户实际经营并无资金需求而是在其他非主营业务领域，如资本市场、房地产、民间融资等领域存在资金缺口时，往往会通过编造虚假贸易背景来获取银行信 用，所以虚假贸易背景风险也是信贷准入环节的一个重要风险因素。虚假贸易背景主要表现为 ：一是提供虚假购销合同，主要手段是伪造交易合同、出入库单或者运输单据等 ；二是提供虚假购销发 票，通过伪造或重复利用税务发票来证明交易的真实性 ；三是通过关联企业虚拟货物贸易，但是并无相应的货物周转。
担保准入风险。贷款担保属于银行信贷风险管理的一个重要手段。担保准入风险主要表现为 ：一是选用的押品不符合法律规定或存在产权纠纷。如选择行政单位、公益 为目的的事业单位、社会团体的教育设 施、医疗卫生设施和其他社会公益设施，以及所有权、使用权不明或者有争议的财产办理抵押。二是押品抵押登记不规范。如土地使用权和房产办理抵押时，未遵循“房随地走，地随房走”的原则 ；未及时办理在建 工程抵押 ；抵押的他项权证虚假 ；抵押担保合同签订存在风险等。三是押品价值高估。主要表现为贷款发放前选用的押品实际价值无法有效覆盖贷款本息，押品评估价值偏高。如土地使用权的评估价值明显高于周边土地的成交价格 ；以房产和土地使用权一并抵押的，重复评估土地使用权价值 ；机器设备等损耗性资产的评估价值高于市场公允价值等。四是担保人无担保能力。主要表现为贷款选用的担保人不符合银行准入规定，担保效力不足。如担保人或担保公司自身资质偏弱，不具备相应担保能力 ；担保人以前存在逃废银行债务行为 ；担保人为国家机关、学校、 医院等事业单位或社会团体 ；担保人存在关联、担保超比例或者互保、循环担保风险已经显现等。
（二）贷后管理环节的风险
贷后管理环节风险是指在银行信用发放后，由于内外部因素导致借款人生产经营恶化而无力偿还贷款所产生的风险。从银行管理角度看，贷后管理风险主要表现在银行贷后管理不尽职不到位，未及时发现相关风险信号，丧失了化解风险的最佳时机，导致风险爆发。
资金风险。资金风险主要表现在 ：一是挪用贷款资金，以流动资金贷款名义申请，实际用于自身或关联方固定资产、股权等投资、社会融资还贷、以贷收贷（息）、转入关联企业占用、转借贷款等 ；二是企业银行账户资金流动很少，货款归行与企业在银行的信用占比相差较大 ；三是企业资金账户经常与小额贷款公司、资产管理公司等发生往来，涉嫌参与民间融资。
担保后续管理风险。担保后续管理主要是指贷款担保办理后，需要定期对押品或担保人进行跟踪管理，防范出现担保效力下降而无法覆盖贷款本息的情形。主要表现为 ：一是对存货等动产抵押缺乏日常监管，导致押品灭失 ；二是在贷款全部清偿完毕前，释放押品，导致抵押失效 ；三是未经有权审批行同意，将押品或担保人置换为担保效力更差的押品或担保人 ；四是未对担保人定期核保，担保人生产经营出现风险，担保能力下降。
客户生产经营风险。主要是指在贷款发放后，由于市场或企业自身原因导致客户自身生产经营产生困难或出现其他风险信号。主要表现为 ：一是由于市场不景气或者企业经营管理不善，导致企业出现销售停滞、库存积压、现金流紧张等情形 ；二是客户存在过度融资情况，过度依赖负债性资金盲目扩大生产或盲目多元化投资，一旦投资失败，将会拖累主业，影响其偿债能力 ；三是客户存在停工停产、拖欠工资、冻结账户、行政处罚、涉诉等风险信号，但是银行贷后未及时发起风险预警并采取相应处置措施。
信贷业务风险审计存在的问题
信贷业务风险审计主要围绕信贷流程设置、制度控制和风险管理等关键点，以全面风险评估为基础，以重要风险为抓手，在揭示各类风险的同时提出防范风险的建议。开展信贷业务风险审计，有利于提升信贷风险管理水平，从而推进信贷业务健康稳定发展，最终确保银行实现风险收益最大化。但目前来看，还存在以下问题 ：
风险理念贯彻落实不到位，审计目标偏离。在开展信贷业务审计过程中，部分审计人员不是以风险为导向，而是简单浮于合法合规审计层面。主要表现为审计只是将发现的问题进行简单罗列，并未针对这些问题是否会产生风险以及风险大小进行认真分析和评估，导致难以达到信贷业务风险审计的目标。
审前评估抽样精准度不够，审计效果受到制约。信贷业务审计在审前准备阶段尚未建立科学合理的风险评估和抽样程序，而是主要依据经验判断来选择审计范围和抽样样本，这就产生了一定的随意性和偶然性，不能将有限的审计资源分配到高风险信贷领域，导致审计效果大打折扣。
现场审计缺乏规范性，审计质量参差不齐。在开展信贷业务审计的过程中，审计人员采用的审计方式、遵循的审计程序不同程度存在差异性，这种情形将会导致不同审计人员对同一信贷风险作出不一致的审计判断，最终影响审计的整体质量。
审计人员能力欠缺，业务水平提升缓慢。一名合格的信贷业务审计人员不仅要具备审计、信贷、财会、法律等业务知识，还必须具有一定的宏观经济分析能力和业务操作经验。而目前信贷业务审计人员普遍存在知识结构单一，思想理念与业务经营脱节等不足，导致审计时习惯按传统经验做事，工作缺乏创新，从而导致审计水平提升缓慢。
规范信贷业务审计的对策建议
（一）规范评估抽样
评估抽样属于信贷业务风险审计的第一步，按照风险导向审计理念，审前评估和抽样要以风险为基础，最大限度从源头上找准风险点，从而保证审计工作顺利开展。
信贷业务风险评估要从被审计单位的发展战略、经营环境、经营方式、经营目标等全方位入手，全面评估信贷业务所面临的信用风险、政策风险、管理风险、操作风险等，这是制定审计计划、方案和确定审计重点的依据。
在进行信贷业务风险评估时，需要构建科学、规范、全面的风险分析和评估程序，具体可以考虑以下实施途径 ：一是利用计算机审计技术构建风险评估模型，在充分考虑宏观经济因素、内部管理因素、信贷业务总体发展情况等方面后，预测风险较大的信贷领域 ；二是借鉴审计署、银保监会及会计师事务所所涉及的信贷业务审计成果，从中研究分析风险相对较高的信贷领域 ；三是关注信贷风险管理分析报告，信用风险、操作风险专项报告，内控评价分析报告等风险信息，了解信贷业务的风险管理状况 ；四是充分吸收各类专家以及董监高的风险咨询意见，从中寻找风险较高的信贷领域。
信贷业务审计风险抽样是在风险评估的基础上，从被审计总体中选取一定数量的样本进行审查，并通过样本的审查结果来推断被审计总体特征的一套完整程序。一般来说，样本量与审计抽样风险成反比例关系，样本量越大，审计抽样风险越低。在风险导向审计理念下，为了降低审计风险、提升审计价值，传统的经验判断抽样方式已经不能满足需求，需要构建一套风险抽样模型，用数理统计方式进行抽样。风险抽样模型应该以风险特征为基础，通过梳理信贷业务的准入风险、担保风险、资金风险等风险特征，并赋予每个特征不同的权重来计算出某一客户（或债项）的风险金额，然后以风险金额作为重要性水平来进行抽样。信贷业务审计风险抽样最终应该形成以数理统计抽样为基础、经验判断抽样为补充的抽样方式。
（二）规范审计查证
在选择审计内容、确定审计样本后，就需要开展具体的审计查证，通过样本审计揭示信贷业务面临的风险，分析风险成因，从而帮助经营行提升信贷管理水平。
——提前分析，预判风险。
一是了解经营行所处的外部经济环境。当地经济金融环境及信用环境是企业生产经营状况及诚信意识的综合体现，要根据当地经济已经出现的风险领域，初步判断经营行贷款企业客户的整体风险水平。如某一区域民间借贷活跃，那么就要着重分析所审贷款企业客户的账户资金流水，查看是否存在民间融资行为。
二是了解经营行信贷管理水平和风险防控能力。通过经营行在信贷经营综合管理评价、内控评价以及风险评价等方面的成果，了解和掌握经营行的信贷经营管理水平、内部控制体系和风险防控能力，合理评估所审贷款的风险程度。如某分行不良贷款主要集中在水电行业，那么审计人员在对一户贷款进行审计时，要掌握近几年该行不良贷款集中在哪些领域以及形成不良的主要原因，对于该行仍在正常类反映的此类行业贷款要高度关注并深入审计，揭示该行业的正常类贷款是否也存在形成类似不良的潜在风险因素。
三是分析企业的客户类型及贷款品种。不同客户类型风险程度不一样，容易产生风险的环节也不尽相同。如根据统计分析，相较于中小型企业，大型企业在客户自身资质和贸易背景等准入发放环节存在的风险就相对较少。
——逐一查证，发现问题。
一是针对客户资质风险，可以采取以下查证方式 ：立足于客户提供的相关资料，认真审查核实，必要时到相关部门单位进行核实，以确保资料的真实性；跳出客户自身提供的资料，通过实地走访、相关人员访谈、公开信息查询等途径全面掌握客户基本信息，对涉及客户的相关负面信息要认真核实，评估其对客户生产经营的影响 ；通过查阅银行进账单、账户资金流水等方式，核实客户注册资本金的真实性。对于项目融资，还需要审计其项目资本金的到位情况和实际使用情况 ；通过实际控制人、资金往来等线索，全面摸清客户的关联关系，站在集团整体的角度审视客户的经营风 险， 查 证是否存在关联公司担保、多头融资等问题 ；充分利用外部系统，如工商、法院等系统进行资质确认和风险识别。
二是针对财务报表虚假风险，可以采取以下查证方式 ：立足于客户提供的财务报表，分析其偿债能力、盈利能力和现金流情况，看是否满足银行的客户准入标准 ；着重分析财务报表中的重点科目，如长期股权投资、其他应收款、资本公积、经营性现金流量等，核实企业是否存在过度投资、抽逃资金、现金流紧张等情形 ；现场核实，通过实地检查确认财务报表所列示的固定资产、存货等重要资产是否真实存在。
三是针对贸易背景虚假风险，可以采取以下查证方式 ：分析买卖双方交易的合理性，如标的品种是否符合企业的经营范围、标的价格是否符合市场行情或者采购量是否符合企业的生产规模等 ；通过发票查询渠道验证税务发票真伪，证实交易背景是否真实 ；结合融资资金去向，分析交易背景的真实性 ；通过财务报表附注的主要交易对手列表和企业的历史交易记录，判断交易对手是否为企业的日常客户，是否存在关联关系。
四是针对担保准入风险，可以采取以下查证方式 ：实地查看抵押物，对照相关法律规定核实用于抵押的财产能否设定或单独设定抵押 ；查阅保证人的征信记录及法律执行信息，查看其是否存在不良信用记录或涉诉事项；通过网上查询或实地求证，寻找可比参照物的市场价值，确 定 押品价值是否满足相关抵质押率的要求 ；检查他项权利证书的真实性，必要时到相关登记部门进行核实。
五是针对贷后管理风 险，可以采取以下查证方式 ：通过非现场审计系统、C3 等管理系统，查询客户账户资金流水，摸清贷款资金去向、还款资金来源以及确认是否有涉嫌民间融资行为 ；分析企业所处的行业风险状况，行业风险状况与企业经营密切相关，审计要分析借款人所处行业目前的发展形势以及企业在该行业中的地位，判断所审贷款的行业风险大小 ；现场核实企业真实经营状况，审计人员现场核实要有目的性，着重核实企业生产经营是否正常运转，企业固定资产、存货、主营业务收入等主要财务指标是否与企业实际情况相符，必要时可采取现场查看相关凭证、询问企业员工、观察库存产品等方法核实。
综合研判，评估风险。在对贷款客户资质、贸易背景、财务报表、担保准入、资金流转、生产经营等各环节风险查证的基础上，审计要综合分析，站在整体角度来评估贷款面临的风险大小。如在发现贸易背景虚假时，结合查看贷款资金去向来进一步核实确认 ；在发现财务报表虚假时可以辅以现场查看来确认资产是否存在、销售量是否符合企业生产规模等。最终审计要根据各个类型风险大小综合考虑，做出风险判断。（作者单位系中国农业银行总行审计局）
来源：《审计观察》杂志2020年第9期
银行个人贷款核保岗位
中国银行股份有限公司2017年春季招聘公告
中国银行内蒙古区分行
中国银行内蒙古自治区分行为中国银行下辖一级分行，本部设在呼和浩特，下辖包头分行、鄂尔多斯市分行、赤峰分行、通辽分行等13家二级分行，呼和浩特地区设有5家直属支行，目前共有机构网点270家，员工总数6400余名。中国银行股份有限公司内蒙古自治区分行成立于1980年，立足自治区经济建设主战场，热情服务全区各族人民，实现了各项事业的健康、快速发展，展现出很强的竞争能力和盈利能力，已成为自治区金融业的重要力量。
近年来，内蒙古自治区分行先后获得了“金融工作突出贡献奖”、“金融支持地方经济建设突出贡献奖”；连续荣膺“内蒙古服务质量用户满意单位”、“金融系统最美服务窗口”等称号，创造了良好的品牌价值。
招聘人数：46人
招聘邮箱：campus-neimenggu@bank-of-china.com
招聘职位
营业网点营销服务岗
（1）主要招聘全日制大学本科及以上，金融、财会、经济、计算机、法律、中文、市场营销、企业管理等专业学生；
（2）具有良好的沟通协调及开拓创新能力；
（3）身心健康、品行端正、无不良行为记录。
营业网点柜员岗
（1）全日制本科要求金融、财会、经济、计算机、法律、中文、市场营销、企业管理等专业学生；全日制大专要求经济金融、财务会计等财经类对口专业；
（2）原则上要求家庭或生活基础在申报的工作地点；
（3）须接受安排到旗县支行；
（4）身心健康、品行端正、无不良行为记录。
特别提醒：
申请流程：
第一步：在左侧机构列表中，请选择您要应聘的一个分支机构；
第二步：在您阅读完该机构简介及职位描述后，点击页面下方的“申请该职位”按钮。
同一家一级机构仅能申请1个岗位，每人最多可申请2个岗位。"一级机构"是指数据中心等3家直属机构，北京市分行等24家境内分行，澳门分行等2家海外机构，中银基金等5家附属公司及小语种实习生计划。
2017招商银行呼和浩特分行招聘大堂经理
一、用工方式：
业务外包，与内蒙古方鼎金荣企业服务有限责任公司签订劳动合同。
二、任职要求：
1、身高要求160cm以上;
2、全日制大专以上学历;
3、形象好、气质佳，沟通能力强、有主动服务意识。
三、岗位职责：
1、本岗位主要负责银行大堂引导、分流客户到指定服务窗口/自助机办理业务，解答疑问。具体如下：
2、结合客户特点与业务类型，负责引导、分流客户到指定窗口或自助机办理业务;
3、解答客户使用自助服务终端时遇到的疑问，帮助客户解决使用过程中遇到的困难;
4、及时了解客户需求，做好现场服务细节;
5、及时妥善处理客户投诉，倾听并记录客户意见和建议，定期汇总提交相关负责人;
6、完成上级领导交办的其他工作。
四、薪资福利：
基本工资+绩效+五险
五、工作地点：
招商银行各支行
六、报名方式：
1、点击报名系统进行报名《报名系统》，或者将个人简历命名为“银行+大堂经理+姓名”，投递至nmrlzy@126.com
七、联系方式：
0471-8900818转8831菊女士
0471-8912333 高先生
报名网址：http://ez12333.com/ExamLogin.shtml?ExamID=2f7d5c7c-df62-4210-a612-62225c147e35
2017如意蒙银村镇银行校园宣讲招聘45人简章
一、公司简介
呼和浩特，意为“青色的城”，总面积1.7万平方公里，位于内蒙古自治区土默川平原，北依阴山山脉，南濒九曲黄河，是一座历史悠久、风光秀丽的塞外名城。呼和浩特市作为内蒙古自治区首府，是全区政治、经济、文化、科教和金融中心，具有鲜明的民族特色和现代风貌的现代化城市。
呼和浩特市如意蒙银村镇银行股份有限公司(以下简称“如意蒙银村镇银行”)坐落于呼和浩特市如意开发区腾飞大道与六纬路交汇处，2011年8月11日正式开业运营，由内蒙古银行发起，注册资本一亿元人民币，是具有独立资格的新型农村金融机构。
如意蒙银村镇银行是经中国银行业监督管理委员会内蒙古监管局批准设立的呼和浩特市第一家村镇银行。开业5年来，始终坚持“服务三农、支持中小微企业”的市场定位，坚持“以人为本，以客户为中心”的服务宗旨，坚持“小、特、灵”的品牌理念，充分发挥灵活多样的服务优势，努力建设成为富有特色的现代化村镇银行，为区域经济发展起到了较大的推动作用。
前不塔气支行、后巧报支行是如意蒙银村镇银行经营管理，业务拓展的基层单位，是面向三农最直接的窗口，开展柜面业务和总行授权范围内的贷款业务，为服务区域内的农户提供了完善的金融服务。
根据所在区域经济金融服务需求特点，如意蒙银村镇银行创新贷款品种，灵活贷款方式，专门为农民、工薪阶层和中小微企业量身定做了“如意通”系列信贷产品，如“如意惠农贷、如意富商贷、如意创业贷、如意随薪贷”等，先后支持推动区域内设施农业大棚建设、养殖业、防护林培育、农业喷灌建设、修建农村公路贷款等项目。同时，也积极支持农户春耕备耕、农副产品收购，苗木、草坪培植以及种牛、种羊、种猪、鸡苗饲料和小额经营类贷款和涉农微小企业的授信业务，极大的解决了微小企业、个体工商户、工薪阶层和农牧户等形式多样的融资需求，在较短的时间内扩大支持了区域经济的覆盖面，使部分涉农产业经济得到发展。
目前，如意蒙银村镇银行已与内蒙古银行全区所有营业网点及各蒙银村镇银行实现了通存通兑业务，且如意蒙银村镇银行借记卡已经实现了全国ATM机存取款免手续费等十余项免手续费服务，更好的为广大客户朋友提供方便、快捷的服务渠道。
二、宣讲会安排
地点：内蒙古财经大学教学大楼 报告厅(二)
三、招聘岗位及要求
(一)客户经理岗位介绍及要求
概述
负责按国家有关方针政策和法律法规，落实村镇银行有关工作部署，开拓市场，营销我行中小企业贷款和我行微贷金融产品等，并办理相应业务。
工作职责
1、推广、销售我行中小企业金融产品和微贷产品，为中小企业客户提供适用的产品组合，在开发客户的同时，维护客户，深度挖掘客户价值;
2、对中小企业客户和微贷进行拜访，并做好相关的拜访报告，筛选目标客户，并对目标客户进行全面的有效的营销，并负责客户背景调查工作;
3、受理中小企业客户提出的授信业务申请，收集有关授信信息资料，对申请人申请授信业务的合法性、合规性、安全性和盈利性进行调查，并对调查资料的真实性负责;
4、对中小企业客户和授信业务进行风险评级和分类，撰写“授信分析报告”，对授信额度、期限、利率(费率)和使用方式，以及担保情况等提出明确意见，经部门主管同意后报授信审查岗审查;
5、办理核保、抵(质)押登记及配合发放贷款的具体手续;
6、按贷后监控政策要求对授信客户进行定期和不定期监控;
7、对符合“问题类授信客户”条件的客户，制订“行动计划”，并根据批准意见实施;
8、对符合移交条件的问题类客户，负责与资产保全人员门办理移交手续;
9、负责未移交问题类授信客户的清收和管理工作，对未移交问题类授信客户与资产保全人员共同实施定期和不定期监控;办理未移交问题类授信客户的问题贷款的重组手续;
10、对存在潜在风险的中小企业客户实施监察名单管理，提出申报、退出监察名单的理由，负责制定行动计划，并组织、监督实施;
11、负责在授信系统中录入中小企业客户信息、财务数据、风险评级等。做好客户集团关联关系的调查及集团客户的客户信息、业务信息的收集、整理、建立和客户信息系统的维护工作;
12、领导交办的其他工作。
招聘岗位福利及要求
1、福利：五险一金、饭补、电话补助、交通补助、双休
2、税前年薪：48000.00-120000.00
3、招聘人数：35人
4、任职资格：
(1)本科及以上学历，金融、营销等相关专业;
(2)熟悉银行贷款管理流程，有基本的银行信贷知识;
(3)具有良好的沟通能力，工作认真细心;
(4)具有银行工作背景或者银行业务开发经验者优先;
(5)具有吃苦耐劳的精神。
(二)银行柜员岗位介绍及要求
概述
在业务权限内受理公司、个人、中间等各项业务，处理日常现金收付业务，完成储蓄、会计、出纳的各项业务操作，为储户提供方便、快捷的服务。
工作职责
1、从事对外存取款业务的办理
2、完成本柜营业用有价单证、重要空白凭证、现金等的领缴、登记和保管
3、完成凭证出售，并收取手续费、凭证费、邮电费
4、实施现金支票开支范围和审批报帐制度
5、从事各项收支活动的记录工作，坚持各项规章制度，做到帐款相符、日清月结
6、从事人民币票据的清算工作以及结算部门的票据传递工作
7、完成现金收付以及残损票币的兑换
8、从事当班库存现金、重要空白凭证和有价单证的清理、核对工作
9、从事本柜业务用章、个人名章、给予设备的使用和保管
10、协助会计主管完成日终结账
11、完成班次交接和登记手续的办理
12、在完成业务操作的同时，积极识别潜在客户和营销机会，积极揽储
13、完成上级交办的临时性任务
2、税前年薪：48000.00-85500.00
3、招聘人数：10人
(1)全日制本科(含)以上学历，经济、财会、金融等相关专业毕业;
(2)形象气质佳，具有较好的亲和力;
(3)条理清晰、反应敏捷，能够灵活处理突发事件;
(4)细致、严谨，具备一定的风险防控意识;
(5)具有良好的服务意识、服务技巧和团队协作意识，具备较强的沟通和表达能力、
(6)具备较强的计算能力;
(7)吃苦耐劳，责任心强。
四、联系方式
联系人：邓经理
联系电话 : 18747488161
内蒙古银行兴安盟分行招聘公告
内蒙古银行股份有限公司是内蒙古自治区政府唯一战略性投资入股的省级商业银行,前身为呼和浩特市商业银行。2009年9月8日，经中国银监会批准，更名为内蒙古银行股份有限公司。现机构总数117个，资产规模超过一千亿，是一家立足首府、覆盖全区、具有明确战略目标和业务定位的股份制商业银行。
根据业务发展需要，内蒙古银行兴安盟分行现面向兴安盟扎赉特旗公开招聘工作人员，工作地点在扎赉特旗音德尔镇，欢迎具备扎赉特旗户籍且居住地在扎赉特旗的有银行工作经验、创新开拓意识强、德才兼备的各类人才加入我行。具体招聘岗位及条件如下：
一、招聘原则
本次招聘本着贯彻德才兼备的用人标准，坚持公平、公正、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘各类人才。
二、应聘基本要求
（一）具有完全民事行为能力的自然人，身体健康、无不良嗜好。
（二）遵守国家法律法规，具备良好的职业操守和个人品行，诚实、守信、无不良记录。
（三）具备应聘岗位所需的专业知识和技能，有相关从业证、资格证、职称证书者优先考虑。
（四）具有高度的责任心、良好的表达沟通能力及团队合作精神。
三、招聘岗位及要求
（一）客户经理4名
1、具备经济学、管理学、法学学科全日制本科及以上学历，年龄在30周岁以下，有两年以上其他银行工作经历的考生且客户资源丰富及营销能力突出者优先考虑。
2、拥有较为丰富客户资源和行业资源，熟悉银行业务和本地行业市场特点。
3、具有较强的市场开拓、客户沟通和团队协作能力，责任心、事业心强，愿意接受挑战。
（二）综合柜员5名
1、具备经济学、管理学、法学学科全日制本科及以上学历，年龄在30周岁以下,有两年以上其他银行工作经历的考生优先考虑。
2、了解商业银行相关基础知识，熟悉银行柜面业务。
3、具有良好的沟通协调能力、较强的服务意识。
4、形象好、气质佳。
四、招聘程序
（一）报名时间
报名起止日期：2017年3月21 日-2017年3月27日
（二）报名方法
内蒙古银行兴安盟分行将通过当地主要媒体发布招聘信息，有意应聘者请先登录内蒙古银行官方网站（http://www.boimc.com.cn）点击下载《内蒙古银行应聘报名表》，将已填写完整的报名表发送到“xamfhboimc@163.com”信箱内。
1、将报名表文件名称改为“应聘者姓名+岗位”，加贴彩色蓝底近照。
2、个人简历包括应聘者基本情况、学习经历、工作经历、家庭情况等。
3、应聘者将身份证、学历证、学位证、从业证、职称证等证件扫描，发送到指定邮箱。
咨询电话：0482-3965305 0482-3965335
（三）资格初审
对应聘者进行资格初审。
（四）笔试
资格初审合格的应聘者，分行将根据报名表预留的联系方式通知考试时间，并告知到指定地点领取准考证。
（五）面试
根据笔试成绩由高到低确定面试人员。
（六）体检
按照考试成绩由高到低择优录取考生（考试成绩=笔试成绩*60%+面试成绩*40%），接到体检通知的考生按照指定时间和地点参加体检。
（七）录用
凡笔试、面试、体检合格并符合录用条件者，按照内蒙古银行制度规定，办理相关入职手续。
五、其他说明
报名后请随时保持联系电话通畅，经初审合格者我行将通知考试时间、地点。规定时间前未收到考试通知，视作未通过。应聘材料我行给予保密并妥善处理，恕不退还。谢绝来电、来访。
内蒙古银行在法律允许的范围内对整个招聘活动享有最终解释权。
内蒙古银行兴安盟分行
2017年3月21日
鄂尔多斯市东胜区2017年面向
高等师范类院校及211工程非师范类院校
招考教师启事
随着东胜教育的蓬勃发展，东胜区各中小学幼儿园学生人数在逐年增加，为了保障东胜教育优质均衡发展，经东胜区人民政府研究决定，现面向高等师范类院校及“211工程”非师范类院校招考2017年优秀应届毕业生260人，具体招考启事如下：
一、招考条件
1.国家统招的高等师范类院校和“211工程”非师范类院校专业对口的全日制本科及本科以上学历的2017年应届毕业生。
2.国家统招的艺术类院校所学专业为音乐、舞蹈和美术的全日制本科及本科以上学历的2017年应届毕业生可参加小学音乐、美术及幼儿教师招考。
3.国家统招的普通高等师范类院校和“211工程”非师范类院校专业对口的本科及本科以上学历的全日制往届毕业生，持有相应教师资格证可参加蒙语授课教师招考。
4.年龄在18周岁以上35周岁以下(1999年9月1日前、1982年9月1日后），户籍不限。
5.身体健康(正式上岗前参照公务员录用体检的有关规定执行）。
二、招考岗位、数量、学科及专业要求
详见附件：鄂尔多斯市东胜区2017年面向高等师范院校及211工程非师范类院校招考教师岗位表
三、招考待遇
1.招考的教师均通过政府购买公共服务的方式进行聘用，实行一年试聘期，一年内学校考核良好，学生、社会评价满意，给予正式聘用，享受东胜区正式教师相应的一切工资及福利待遇，否则不再续聘。
2.招考的教师在合同约定服务期五年内不准脱产考研、不得离开教育一线、辞职或调离东胜区教育系统,否则予以辞退。
四、招考程序
1.具体时间安排
（1）发布招考启事：2017年3月23日
（2）网上报名：2017年3月28日至3月31日
（3）网上初审：2017年3月28日至4月1日
笔试地点：东胜区东联现代中学
（6）资格复审：2017年4月24日至4月26日
资格复审地点：东胜区青少年活动中心（原东胜区正东小学）
面试地点：东胜区蒙古族学校
（8）公布成绩签定三方就业协议：另行通知
（9）体检和考察：另行安排
（10）公示和聘用：另行安排
2.网上报名
（1）报考的人员直接登陆“东胜之窗”报名网址：http://www.ds.gov.cn/（点击“东胜教育人才招聘”浮标进入）。
（3）报名时，报考者须在网上签署《参加东胜区教师招考诚信承诺书》，否则不接受报名。要认真阅读招考启事和招考教师岗位表中的专业信息，仔细鉴别本人是否符合报考条件；报名序号是报考者确认是否成功报名、下载打印准考证和查询成绩等事项的重要依据，请务必牢记；报名与参加笔试、面试所使用的证件必须一致；报考者须对网上所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责，凡因所提交材料不真实、不准确、不完整而影响报名、考试或聘用的，责任自负；中高考前为东胜区户籍的要选择“鄂尔多斯市东胜区（中高考前为东胜区户籍）”项。报名时，报考者须上传本人近期正面免冠数码彩照（jpg格式，大小为20KB以下）；须完整填写本人就读中学及以上学历的学习经历（填写上学起止年月，就读学校、院系、专业等），在反复核对所填每一项信息均准确无误后点击提交（特别提醒报考人员：所有报考信息提交并成功确认后将无法修改，如确需修改的,请考生本人与招聘单位联系修改）,每人只能报考一个岗位。
报考人员不得报考所学专业与招考学科专业要求不一致的岗位。报考人员须按毕业证书上的专业如实、完整填写《报名登记表》中的所学专业一栏，未如实填写或填写有误的，一经发现取消本次报考资格。
（4）招考工作人员将在网上对应聘人员进行资格初审，并提出审查意见，对不符合报考条件的人员，将说明理由。报考人员对《招考教师岗位表》中的学科、专业、学历、学位等条件以及备注的内容等信息有疑问时，请电话咨询：0477-2780286。资格初审截止时间：2017年4月1日17：30。
（5）报考人员在网上成功提交报名信息后及时登陆报名网站查询自己的资格初审结果，初审通过的，不能再改报其他岗位。资格初审通过的考生自行打印《报名登记表》，一式两份并妥善保管，以备资格复审时使用。资格复审时，无《报名登记表》者，一律不接受资格复审。
3.笔试
（1）笔试范围为教育学、心理学、教育政策法规等公共基础知识和专业知识，其中公共基础知识占30%，专业知识占70%，满分为100分。
（2）笔试提供蒙汉两种文字试卷。汉语授课专业必须选用汉文试卷并用汉文作答；蒙语授课专业必须选用蒙文试卷并用蒙文作答，不按规定文字作答的，按零分处理。
（3）同一岗位招聘计划数与报考人数比例达到1︰3方可开考。未达到开考比例的岗位，将调整或核减该岗位招聘计划数。
（4）笔试时间：2017年4月9日上午9：00--11：30，笔试地点：东胜区东联现代中学。考生于2017年4月6日至4月8日登录报名网址打印准考证（笔试和面试都用此准考证，请妥善保管），并在规定时间内到指定地点凭准考证、二代身份证参加笔试。
（5）政策性加分：
根据有关规定，内蒙古主体民族蒙古族，以及“三少民族”（达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族）的应聘人员在笔试成绩上加2.5分（其他民族不加分）；
东胜区户籍（含中高考入学前为东胜区户籍，户籍取得截止时间为启事发布前）的考生在笔试成绩上加3分。
笔试总成绩的计算方法：
笔试总成绩=笔试成绩+政策加分。
（6）由招考工作领导小组办公室根据考试情况划定笔试最低合格分数线。应聘人员笔试成绩、笔试最低合格分数线在东胜之窗网站上公布，网址如下：（http://www.ds.gov.cn/）。
（7）从笔试总成绩达到最低合格分数线上的应聘人员中，按照各岗位招聘计划数与参加面试人数1：2(招聘岗位数在5人及5人以下按1：3）的比例，由高分到低分确定拟进入面试资格复审范围的人员，中间有弃权的，按成绩排名依次递补，最低合格线以下的人员将不再递补，末位出现成绩并列的考生全部进入资格复审。
（8）进入面试资格复审人员达不到规定面试比例的，核减相应岗位招聘人数；核减后仍达不到面试比例的，所涉及岗位不开考面试，取消该岗位招聘计划。
4.资格复审
（1）资格复审时间：2017年4月24日8：30至4月26日17：30；资格复审地点：东胜区青少年活动中心（原东胜区正东小学）。未按规定时间参加资格复审的视为自动放弃本次考试资格。
（2）进入资格复审范围的应聘人员，须携带《报名登记表》（一式两份），身份证原件及复印件、户籍证明原件、加盖院<系>和校教务处<研究生院、处>公章的在校证明原件及复印件、教师资格证复印件（或教师资格考试合格证或打印的教师资格考试笔试合格成绩单）、普通话等级证原件及复印件，研究生还需提供本科毕业证及学位证的原件及复印件。
5.分组面试
（1)面试时间：2017年4月28日至5月1日,面试地点：东胜区蒙古族学校。
（2）中小学教师的面试采取模拟课堂形式，满分为100分。每位应试者试讲时间在10分钟以内，试讲内容统一命制，提前60分钟告知应试者。其中小学音乐、美术、体育学科的应聘者另需进行专业技能测试（试讲成绩占40分，技能测试占60分）。
（3）幼儿教师面试由教育活动组织和技能测试两部分组成（教育活动组织成绩占40分，技能测试占60分）。教育活动内容统一命制，提前60分钟告知应试者，应试者采取模拟课堂的形式组织一节教育活动课，时间不超过8分钟，满分为40分；技能技巧测试分为弹唱、舞蹈、绘画三部分，共60分，具体要求如下：
弹唱：现场抽曲目，熟悉3分钟后边弹钢琴边唱,一次完成（25分）；
舞蹈：现场放舞曲，听2遍后，现场自编并表演，一次完成（20分）；
绘画：现场命题，5分钟之内画一幅简笔画（15分）。
（4）蒙授课教师统一用蒙语授课，面试环节同上。
（5）每组面试评委3人，工作人员2人。笔试、面试均使用标准化考场，全程录音、录像。
（6）成绩统计，按笔试占总成绩的40%，面试占总成绩的60%的比例加权计算总成绩,即总成绩=（笔试成绩+政策性加分）×40%+面试成绩×60%，考试成绩保留小数点后两位小数。
6.公布成绩签定三方就业协议
（1）由招考领导小组按照总成绩设定最低合格分数线，达到最低合格分数线以上的人员按照每个岗位应聘人员考试总成绩由高到低的顺序和该岗位实际招聘计划数，等额确定拟聘用的人选。同一岗位进入体检考察范围的人员最后一名考试总成绩出现并列的，并列人员以面试成绩高低排序，确定拟聘用的人选。达到最低合格分数线以上的人数如果少于岗位应聘人数时将取消或核减该岗位招聘计划数。
（2）确定拟聘用人选后在http://www.ds.gov.cn/（东胜之窗）进行公布，并与拟聘用人员签定三方就业协议，双方若出现违约，违约方需向对方交纳违约金5000元。
7.体检和考察
拟聘用人员于2017年8月1日前携带本人学籍档案到东胜区教育局报到，参加入职体检和考察。体检和考察参照《公务员录用通用体检标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）以及国家关于公务员录用的有关规定执行。
若毕业生未能按期毕业、未能取得学位证，或因违纪等受到学校处分或行政处罚的则就业协议自动终止，用人单位不承担违约责任。
8.公示和聘用
（1）根据应聘人员的考试总成绩以及体检和考察结果确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在http://www.ds.gov.cn/（东胜之窗）进行公示。公示期间接受社会监督举报，期限为7日。
（2）拟聘用人员应在规定时间内报到，否则视为自动放弃，取消其聘用资格。因体检、考察不合格或本人自动放弃等原因所造成的空缺岗位不再进行递补。
（3）对应聘人员的资格审查贯穿于公开招聘工作全过程，在招聘任何阶段及试用期期间发现应聘人员与应聘条件不符或弄虚作假、冒名顶替的，一经查实后，一律取消聘用资格。
五、其他
1.应届毕业生学历学位取得时间截止到2017年9月1日，没有教师资格证书的,工作1年后若取得教师资格证给予正式聘用，若在2年之内仍未取得教师资格证者，将予以解聘。其他条件的取得时间要求在启事发布前。
2.本次招考不指定复习范围和考试参考用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的假借事业单位考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试无关。
3.公开招考期间有关成绩公布、信息发布等事宜，将在东胜之窗网站公布，请报考人员及时登陆网站查询。
六、本方案由东胜区人力资源和社会保障局、东胜区教育局负责解释。
招考政策咨询电话：0477-2780286
东胜区人力资源和社会保障局：0477-8380702
东胜区教育局：0477-8380731
附件：
鄂尔多斯市东胜区2017年面向高等师范院校及211工程非师范类院校招考教师岗位表
岗位类别
岗位名称
计划招聘数
考试科目
专业要求
备注
汉授小学教师
汉授小学语文教师（女）
41
汉授小学语文
初等教育、小学教育、语文教育、中国语言文学类。
汉授小学语文教师（男）
10
汉授小学数学教师
28
汉授小学数学
初等教育、小学教育、数学教育、数学类。
汉授小学英语教师
6
汉授小学英语
初等教育、小学教育、英语教育、外国语言文学类（英语方向）。
汉授小学思品教师
3
汉授小学思品
初等教育、小学教育、思想政治教育、政史教育、政治学类。
汉授小学音乐教师
4
汉授小学音乐
音乐教育、舞蹈教育、表演艺术类。
汉授小学体育教师
7
汉授小学体育
体育教育、小学体育教育、体育学类。
汉授小学美术教师
4
汉授小学美术
美术教育、艺术教育、艺术设计类。
汉授小学信息技术教师
5
汉授小学信息技术
教育技术学、现代教育技术、计算机教育、计算机科学与技术类；计算机软件类；计算机网络技术类；计算机信息管理类。
汉授小学心理健康教师
3
汉授小学心理健康
心理健康教育、心理咨询与心理健康教育、心理学类。
汉授幼儿园教师
汉授幼儿教师（女）
110
汉授学前教育
学前教育、艺术教育、学前教育学、音乐教育、美术教育、舞蹈教育、表演艺术类、艺术设计类。
汉授幼儿教师（男）
20
岗位类别
岗位名称
计划招聘数
考试科目
专业要求
备注
蒙授中学教师
蒙授中学语文教师
1
蒙授中学语文
蒙汉双语、初等教育、小学教育、语文教育、中国少数民族语言学（蒙语）、蒙古语、蒙古语言文学、中国语言文学类。
蒙授中学数学教师
1
蒙授中学数学
初等教育、小学教育、数学教育、数学类。
蒙授中学化学教师
1
蒙授中学化学
初等教育、化学教育、化学类。
蒙授中学物理教师
1
蒙授中学物理
初等教育、物理教育、物理学类。
蒙授小学教师
蒙授小学语文教师
4
蒙授小学语文
蒙汉双语、初等教育、小学教育、语文教育、中国少数民族语言学（蒙语）、蒙古语、蒙古语言文学、中国语言文学类。
蒙授小学数学教师
2
蒙授小学数学
初等教育、小学教育、数学教育、数学类。
蒙授小学英语教师
1
蒙授小学英语
初等教育、小学教育、英语教育、外国语言文学类（英语方向）。
蒙授小学思品教师
1
蒙授小学思品
初等教育、小学教育、思想政治教育、政史教育、政治学类。
蒙授小学体育教师
1
蒙授小学体育
体育教育、小学体育教育、体育学类。
蒙授小学信息技术教师
1
蒙授小学信息技术
教育技术学、现代教育技术、计算机教育、计算机科学与技术类；计算机软件类；计算机网络技术类；计算机信息管理类。
蒙授幼儿园教师
蒙授幼儿教师
5
蒙授学前教育
学前教育、艺术教育、学前教育学、音乐教育、美术教育、舞蹈教育、表演艺术类、艺术设计类。
合计
260
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