老板拿员工身份证贷款（不是本人贷款如何处理）

企业让员工贷款给公司续命终爆雷，为何总是撑不住才被曝光？，下面是释忆dy给大家的分享，一起来看看。

老板拿员工身份证贷款

#时事热点头条说#

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先跟大家讲个笑话：

老王：老李，我要开一家公司，做个企业家

老李：你有多少钱资金，养几个员工？

老王：我没钱，但是我准备招一百多员工

老李：没搞错吧老王，没钱还开公司，咋养员工？

老王：小了！格局小了！我招一百多个员工，每个人让他们贷上十万八万，这开公司的钱不就有了？公司赚钱不就能养员工了

有人说这笑话不好笑啊，可是，这笑话的亮点就是，它是真实发生的事儿！

近期，河南郑州的一家企业被曝让员工贷款养公司，事情一经调查，立马引发广泛的关注。

案件大致

据了解，河南郑州育人教育集团从2019年至今，近四年时间里，一直让员工向郑州当地的农村商业银行贷款供企业使用，贷款金额超两千万。

事情是这样被曝光的：

河南郑州的这家企业遇到了资金方面问题所以没法贷款，于是就想出了个馊点子：让上百名集团员工以“装修贷”的名义贷款，贷款的员工，有些员工将贷款一部分作个人用，一部分借给公司，而公司则不但替大家还款，每月还额外给予一些额外的利息补贴当做奖励，但是随着资金枯竭，这家企业终究还不上利息了，一些人因此还逾期影响了征信，因此，这不为人知的黑料便被抖露了出来。

随着事态升级，有记者找到了河南郑州育人教育集团董事长刘亚敏女士，在接受采访时她称：目前正在通过各种方法筹措资金，争取在10月底之前把钱全部还清。

据了解，河南郑州育人教育集团的前身，是2002年由刘亚敏的父亲一手创办的，旗下拥有很多子公司和中小学幼儿园，虽有很多资产，但因为各种因素影响，公司陷入了困境，员工最多时1200多人，现在仅有700多人。

目前，这家企业当前涉及的资金超1000万，实在令人难以相信，而且是否涉嫌非法集资，放贷的银行是否有违规操作这些都有待商榷。

没想到啊，现如今“贷款上班”这种荒唐事竟然还能在现实中发生，这是被“洗脑”了还是单纯傻？说的好听是人家公司套路深，防不胜防，说现实点不就是法盲、无知嘛！

整件事情员工的角度

公司鼓励员工贷款给集团使用，最多时曾有181人贷款，金额超过2600万！

从2019年底，郑州育人教育集团召开“动员会”，鼓励员工和教师贷款给集团用。据了解，员工以“装修贷”的名目贷款，每个人可以贷5万-15万元人民币，不仅公司帮还月供还额外给取利息补贴，这样对于贷款的员工来讲，每月不但照常领取工资还可以领上贷款的补贴，并且月供还不用愁。

离职员工谢女士称，自己是在2018年左右在郑州育人教育集团做老师，2022年7月辞的职，并说大约在2019年年底的时候，集团管理人员就开始动员老师和员工贷款给公司“续命”。

谢女士说：“董事长刘亚敏向员工表示，集团已经与郑州农商银行金水支行协商好，可以给员工办理装修贷，不需要员工的任何抵押物，用集团名义给银行做担保，大家不用担心，但是希望大家能以个人的名义担保贷款”；

谢女士还透露：当时银行的人专门到学校给大家办理贷款，贷的钱一到账，立马被转走，一些人碍于工作原因也不得不参与其中，不过好在这笔贷款，公司不但帮助偿还月供，还给员工发放补贴（比如贷款15万的员工一年补助1.2万元）

“刘亚敏是一位40多岁的女性，平时衣着朴素，我们都很信任她”，离职员工谢女士还解释道当年众人参与的原因。

第二位知情人是一位集团的生活老师——杨女士。

杨女士透露称自己的孩子也在集团旗下的学校读书，当时她也是带着身份证去银行办理办理的“指定任务”，事后才被告知自己贷了12万元；

一开始只是贷款一年，到期还清之后又被操作续贷了三年，当时有一部分懂法律常识的老师没贷，但大部分老师还是被贷了款。

从知情人透露的“统计表格”的截图，我们可以看到：

2021年1月8日，该集团让181名员工贷了2600多万元，到2011年的11月份，仍有135人在“贷款中”；

然而，就是从2021年的11月，该集团不再给员工和老师发放贷款利息，以“资金没有回款”为由，让员工先行垫付贷款利息，之后会补发，但是至今未补给员工。

一些贷款的员工因没收到应得的利息，甚至造成了个人征信出现不良记录；

一些员工还透露称自己被拖欠了2年工资，社保公司也没有给缴纳。

据企查查显示：河南郑州育人教育集团成立于2015年，目前集团有11条失信被执行人信息，涉案总金额约6000余万元，23项限制高消费相关信息。

真得有够离谱，抛开企业让员工贷款养公司不谈，员工贷款给公司续命，到头来工资工资拿不到，贷款贷款还不清，不但一分钱没拿着，反而自己弄个“大窟窿”。遇到这样的公司不尽早辞职还碍于面子去做贷款，说好听点是无知，说难听点不就是贪图补贴然后把自己未来搭进去吗？

董事长回应以及相关部门的行动

董事长回应：涉及1000余万元贷款，争取10月底全部还掉。

8月27日，河南郑州育人教育集团董事长刘亚敏在接受采访时解释道：

“目前正在通过各种方法筹措资金，涉及的一千多万元贷款，争取在十月底之前还清”

同时她还辩解道：“一百多人贷款2000多万给公司的说法并不准确”；

因为“参与贷款的员工有一部分留作自用了，也有一部分员工是为亲属贷款”

“真正涉及到公司使用的金额大致有一千多万元”

刘亚敏就员工举报一事做出解释：“可能是疫情期间支付给员工的利息少了，引起大家的不满”

刘亚敏还透露了三方面信息为大家保障：

一是目前集团正在转型，转型成功后既可以面向全国招生，还可以引来投资方资金；

二是集团旗下航空港的学校等批下来不动产证也可以去贷款，届时把员工贷款处理掉；

三是她个人虽然没有别墅、豪车，但是企业旗下的资产足够还账。

她告诉大家，自己绝不会赖账。

郑州经开区教育局在接到群众举报后开始介入调查，对外表示：已成立工作组，将督促育人集团解决问题。

整个案件中，大家都质疑与这个集团合作的银行，在操作中是否违规，目前，郑州农商银行金水区的总行办公人员表示：已成立调查组，正在对该借贷事件进行调查。

值得深思

作为一个企业主、一家公司的董事长来说，集团资金出现问题，让员工贷款给公司“续命”这简直就是一个馊主意！

尽管根据种种描述来看，这位女董事长（刘亚敏），衣着朴素，没好车、没豪宅，我相信她的初衷是为了企业发展，为了转型，可事实就是因为其自身原因经营不善导致集团缺乏流动资金，而选择融资的方法千千万，偏偏要选择其中一项违法的。

说到底还是自身原因，身为公司董事，却做着违法事情，其罪一；

名为“育人教育”企业，实则做得是拖欠员工薪水，变相融资的勾当，其罪二；

事出之后“喊冤”，称自己也没豪车、豪宅，犯错之后还以“自己没贪”为借口狡辩，其罪三。

员工不会看你是不是同样穷困，即便你身为老板仍然一天到晚起早贪黑，朴素辛劳，但不会有人念你好，只能说你的个人能力有限，毕竟就算你没贪，但是因为你个人原因发不下薪水，让众员工因你的决策而影响征信，这就是事实！

作为集团的员工，这点也是最让人费解的，现在人的法律知识和自身权益保障的意识这么薄弱吗？一旦公司向员工提出这种要求那就注定迟早会暴雷的啊！更何况这种形式就是变相给公司融资，不合法不合规的生意走不长远，退一万不讲，这就是“拆东墙补西墙”的啊，早晚会被掏空的，届时集团资不抵债，终究是需要个人承担债务的。

作为合作的银行来讲，为了业绩与企业之间如此勾当，肯定是违法的，希望相关部门将害群之马查处做严惩！

我们期待各个部门能妥善处理这一案件中发生的问题，并且解决隐患，保障员工的合法权益，同时也呼吁大家提高警惕，避免此类事件再次发生。

作为企业经营者，应当时刻记住遵纪守法，加强风险管理和提升经营策略，不说善于经营，起码不能昧良心；

作为广大上班族，大家要提高普法知识，有明辨是非的能力，切勿占小便宜最后吃大亏；

作为银行方面，加强与企业之间融资的合作审核，明确用途以及风险把控，严格防守好资金的最后一道大门！

那么对于这件事，大家怎么看？

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不是本人贷款如何处理

近日，河北省的韩丽（化名）向新京报记者反映称，自己身边一个姐妹林茜（化名）收到男朋友送的一套房子，男方只是表面告知林茜已经为其交了首付款，购房手续全部写了林茜的名字，将来的房贷全部由林茜去偿还。韩丽说，如今两人分手，林茜才怀疑这原来是一个卖房的套路，首付款数目很低，男方此举实则为了卖房，目的就是为了获取这部分贷款。

对此，韩丽想知道，如果遇到此类被“送首付”的情况，应当如何处理？

解答：

对于韩丽提出的问题，北京金诉律师事务所创始人戴金花律师表示，在房地产市场交易中，确实曾出现过上述类似事件，男方既以出手大方表现其对女方的“感情”，又达到了卖房的目的。从表面上来看，这种行为属于赠与，法律尊重双方意思自治原则。如果没有确凿证据证明“赠与”一方涉嫌诈骗，很难破解这种“赠房套路”。

戴金花律师介绍，这种“赠房套路”类似于高评高贷式“0首付”购房，即先把房子的评估价格做高，从而获得高于房屋价格更多的贷款，用做高的金额来当首付使用，就等于不需要自己掏钱支付首付，全额贷款买房。如果有证据证明其属于开发商与银行或中介机构“里应外合”的高评高贷式“0首付”售房行为，此类操作就属于违法行为。当事人可以向住建部门、银监会等相关部门投诉举报。

戴金花律师提醒，在谈恋爱期间，要理性谨慎收受对方“赠与”，尽量保存一些证据。比如，可以搜集所“赠与”房产的交易过程证据，发现违法行为及时向相关部门投诉举报，及时挽回损失。

新京报记者张建

编辑杨娟娟校对赵琳

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