一季度云南省贷款增量创历史新高，下面是金台资讯给大家的分享，一起来看看。
云南贷款增幅数据
来源：人民网－云南频道 原创稿
人民网昆明4月27日电 (记者程浩)4月27日，中国人民银行昆明中心支行举行2023年一季度云南省金融运行情况发布会，介绍和解读2023年一季度云南省金融运行基本情况。本网记者从会上获悉，今年以来，中国人民银行昆明中心支行推动主要金融指标稳定增长，信贷投向持续优化，融资成本稳中有降，为一季度云南省经济实现良好开局营造了适宜的金融环境。
保持金融总量合理增长
贷款增量创历史新高。3月末，本外币贷款余额4.40万亿元，同比增长9.85%，增速回升至近九个月最高点。其中，3月份增加677.30亿元，一季度增加1294.36亿元，月度及季度增量均创历史新高。住户贷款增速边际回暖。3月末，住户贷款同比增长8.78%，比年初增加524.23亿元，同比多增188.24亿元。企业贷款增速稳中有升。3月末，企业贷款同比增长10.59%，连续4个月保持两位数增长，比年初增加805.43亿元，同比多增84.43亿元。
信贷资源进一步向实体经济倾斜。企业中长期贷款占比提高。3月末，企业中长期贷款同比增长13.14%，比年初增加781.96亿元，同比多增299.70亿元，占新增企业贷款的比重为97.09%，高于上年同期30.20个百分点。消费及经营贷款实现“双回升”。3月末，住户消费贷款同比增长4.61%，比年初增加188.96亿元，同比多增90.58亿元；住户经营贷款同比增长19.20%，比年初增加335.28亿元，同比多增97.66亿元。票据融资规模下降。3月末，票据融资同比增长11.07%，比年初减少216.54亿元，同比少增225.03亿元。
存款保持稳定增长。3月末，本外币存款余额4.10万亿元，同比增长7.26%，比年初增加1434.18亿元，同比少增284.72亿元。其中，住户存款同比增长13.46%，非金融企业存款同比减少1.83%，广义政府存款同比减少3.50%。
引导金融资源持续流向重点领域和薄弱环节
稳投资、强产业支持力度加大。3月末，投向基础设施行业的中长期贷款同比增长13.37%。其中，交通运输行业同比增长17.84%；投向制造业的中长期贷款同比增长27.70%，连续33个月保持两位数增长。其中，装备制造业同比增长66.45%。
普惠小微贷款高位提升。3月末，普惠小微贷款余额3704.60亿元，同比增长27.84%，高于全国同期1.84个百分点，比年初增加396.52亿元，同比多增118.36亿元；普惠小微贷款户数119.69万户，同比增长16.50%，比年初增加10.16万户，同比多增1.80万户。
乡村振兴金融要素保障增强。3月末，涉农贷款余额1.53万亿元，同比增长14.52%，比年初增加817.90亿元，同比多增199.03亿元。
信贷绿色化水平不断提高。3月末，绿色贷款余额5418.13亿元，同比增长27.88%，比年初增加341.68亿元，同比多增109.20亿元。其中，基础设施绿色升级贷款增长13.53%，生态环境产业贷款增长36.15%，清洁能源产业贷款增长36.27%，节能环保产业贷款增长53.75%。
持续赋能科技企业发展。3月末，科技行业，包括信息传输、软件和信息技术服务业，科学研究和技术服务业，贷款余额149.23亿元，同比增长27.60%，比年初增加21.08亿元，同比多增9.28亿元。
住房贷款增长边际回暖。一季度，累计发放个人住房贷款317.38亿元，比2022年四季度增加101.66亿元，增长47.12%。3月末，个人住房贷款余额7044.30亿元，同比增长1.15%，时隔32个月后首次实现环比回升。
居民就业和收入感受好转
中国人民银行昆明中心支行对全省141家银行机构和120户企业开展的问卷调查结果显示：宏观上看，一季度，企业家宏观经济热度指数为35.4%，较上季和上年同期分别上升9.8个和1.3个百分点；银行家宏观经济热度指数为36.2%，较上季和上年同期分别上升20.6个和11.0个百分点，企业家和银行家对宏观经济形势感受持续回升。微观上看，一季度，企业经营景气指数为45.4%，较上季和上年同期分别下降2.1个和2.5个百分点；企业盈利指数为52.9%，较上季和上年同期分别上升0.4个和3.3个百分点，企业经营温和复苏。一季度，银行业景气指数为64.9%，较上季和上年同期分别上升2.3个和0.5个百分点，银行经营保持景气。
对400位居民开展的储户问卷调查结果显示：一季度，居民就业感受指数为30.6%，较上季和上年同期分别上升11.4个和2.2个百分点；居民收入感受指数为50.4%，较上季和上年同期分别上升13.1个和3.3个百分点，居民收入水平转为向好态势。
贷款增幅基数是什么意思
来源：中国新闻网
最新工资价位表来了。
人社部6月25日发布2022年企业薪酬调查信息，公布了不同职业企业从业人员工资价位、不同岗位等级企业从业人员工资价位数据。
什么职业工资价位更高？
所谓工资价位，是指企业从业人员在报告期内的工资水平，包括基本工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资等。它在一定程度上体现了劳动力市场价格水平。
分位值是指将数据由低到高排序，在数列中处于相应百分比位置的数据。它表示有相应比例的数据低于或等于该数值。一般分为低位数(10分位)、下四分位数(25分位)、中位数(50分位)、上四分位数(75分位)和高位数(90分位)。
什么职业工资价位更高呢？分职业中类企业从业人员工资价位显示，从高位数来看，排名前三的分别为企事业单位负责人，每年31.2万元；金融服务人员，每年25.75万元；信息传输、软件和信息技术服务人员，每年21.64万元。
从中位数来看，排名前三的职业分别是金融服务人员，每年11.88万元；企事业单位负责人，每年9.9万元；信息传输、软件和信息技术服务人员，每年8.72万元。
什么岗位工资价位更高？
分岗位等级企业从业人员工资价位显示，包括管理类岗位等级、技术类岗位等级、技能类岗位等级三类。
管理类岗位等级指在管理岗位工作的人员在本企业岗位序列中的层级位置，包括高层管理岗、中层管理岗、基层管理岗和管理类员工岗。从中位数来看，高层管理岗为11.50万元/年，中层管理岗9.46万元/年，基层管理岗7.8万元/年，管理类员工岗6.18万元/年。
技术类岗位等级指获得国家或专业评审机构认可的专业技术职称等级，包括高级职称、中级职称、初级职称。从中位数来看，高级职称为11.48万元/年，中级职称为8.32万元/年，初级职称为6.58万元/年。
技能类岗位等级指按国家职业技能标准或行业企业评价规范设置的职业技能等级，包括高级技能及以上、中级技能、初级技能。从中位数来看，高级技能及以上8.04万元/年，中级技能6.8万元/年，初级技能5.49万元/年。
可见，岗位、职称、技能越高，工资价位越高。从一些地方公布的工资数据也印证了这一趋势。
上海人社局近日发布的数据显示，2022年，本市企业技能人才年平均工资16.22万元，同比增长9.4%。其中，高级技师年平均工资23.84万元，同比增长10.8%，增幅为近五年最高。
从工资中位数看，首席技师工资超初级工3倍。首席技师、特级技师、高级技师、技师、高级工、中级工和初级工分别为30.33万元、27.91万元、20.87万元、19.43万元、17.37万元、15.58万元和9.95万元。
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