工商银行工资贷款能贷款多少钱,下面一起来看看本站小编金融苑APP给大家精心整理的答案，希望对您有帮助
工资贷一般可以贷多少1
工资卡贷款是指指银行向符合条件的客户发放的个人消费信用贷款。
工资卡贷款，是根据借款人的工资收入情况及过往资信状况，以借款人的每月的工资收入为基准，核定贷款额度。一般来说，贷款额度为每月的工资收入3—10倍。简单地说，工资卡贷款能贷多少， 与每月的工资收入直接相关，每月的工资收入越高，贷的就越多。不过，贷款额度不能超过银行的上限规定。
1、个人工资贷款是指按借款人月工资收入的一定比例，向借款人发放的以其个人工资收入作为还款保证的用于个人消费需求的保证贷款，无需担保。
2、贷款金额不超过借款人工资收入×90%×期限月份。
3、贷款的最高限额为每笔不超过人民币二十万元。最长限期为2年，即24个月。可以根据自己的工资进行计算，就可以知道自己的工资能贷多少钱。
法律依据：《商业银行法》第三十五条：商业银行贷款，应当对借款人的借款用途、偿还能力、还款方式等情况进行严格审查。商业银行贷款，应当实行审贷分离、分级审批的制度。
工资贷一般可以贷多少2
看工资打卡的时间还有金额，通常可以贷3-5万左右
工资贷一般可以贷多少3
我们在遇到资金周转困难时会选择通过办理贷款来解决，在申请贷款时，我们也都希望贷款额度越高越好，但有的朋友贷款额度很低，甚至会被拒贷。其实贷款提额是需要满足一定要求的，快来看看你是否符合这些要求？
保持良好的信用记录
良好的个人征信记录是贷款申请必不可少的参考资料，也是你贷款提额的加分项。首先，之前有贷款记录的，应该按时还款，从无拖欠的情况出现。这会给银行留下比较好的印象。其次，有信用卡刷卡记录，每月按时还款。能申请到大额信用卡，银行就已经做出了较好的评估，如果能经常消费，且按时还款，这同样是一个强有力的加分项。
还清小额贷款降低负债率
有的人收入很高，但评估完以后，可贷款额度依然很低，原因就在于申请人的负债率过高，那么我们就要想办法降低负债。将小额贷款还清，并根据收入制定合适的支出规划，尽量减少购买在自己承受能力之外的东西，纠正自己随意刷卡消费的习惯，避免入不敷出，从而提高贷款额度。
较为稳定的职业
稳定的职业往往意味着稳定的还款能力。以银行筛选客户的标准来看，如果你是公务员、教师、医生、国企员工、世界500强员工等职业，有助于提升贷款额度。
提供资产证明
如借款人可以提供名下的房产证明、存款证明、车辆证明等相关资料，这些资料提供得越充分，说明借款人的还款能力越强，对于还款能力强的用户，贷款机构自然会给到比较高的贷款额度。
代发工资卡与申请银行一致
如果你代发工资的银行和申请贷款的银行是一致的，这也可以为你的贷款提额加分。根据以往的工资流水，可以看出是相对稳定的客户，在还款能力上，银行会给出一个相对较高的评估分。所以如果有贷款需求，可以考虑直接在代发工资的银行申请贷款。
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